林大静

作品数：29被引量：102H指数：5
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供职机构：汕头大学医学院高等医学教育研究室更多>>
发文主题：高校博士后人事制度改革高校教师高校博士后更多>>
发文领域：文化科学医药卫生经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《中国卫生经济》《江汉大学学报（社会科学版）》《中国医学伦理学》《中国高等医学教育》更多>>
所获基金：广东省哲学社会科学规划项目广东省哲学社会科学“十一五”规划广东省软科学研究计划更多>>
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高校人才工作机制构建探析
《西北医学教育》2011年第6期1206-1208,共3页林大静 
广东省哲学社会科学规划教育学研究项目"高校人事制度改革价值取向研究"(08SJY007)
高校人才工作机制对高校的发展具有重要意义。高校人才工作机制的构建必须做到引进与培养并举、制度与道德兼容、学术权力与行政权力共治、公平与公正并用、物质激励与精神激励并驱、学校整体与教师个体目标趋同,才能激发教师的创造活...
关键词：高校 人才 工作机制 
高校人事制度改革的价值取向在高校可持续发展中的影响被引量：1
《西北医学教育》2011年第4期675-677,680,共4页林大静 
广东省哲学社会科学规划教育学研究项目研究成果(课题名称:高校人事制度改革价值取向研究;课题批准号:08SJY007)
高校人事制度改革的价值取向对高校的可持续发展具有重要的作用。本文通过分析指出高校人事制度改革必须把构建科学公正的改革制度、建立学术诚信、促使教学科研协调发展、提高学术创新力和树立以教师为本作为改革的价值取向,才能促使...
关键词：高校 人事制度改革 价值取向 发展 
高校教师考核评价体系构建探析被引量：13
《西北医学教育》2009年第3期510-512,共3页林大静 
广东省哲学社会科学"十一五"规划2008年度教育学一般项目--"高校人事制度改革价值取向研究"阶段性成果
通过分析指出构建高校教师考核评价体系,必须把握好考核评价标准的统一性与差异性、考核频率与考核周期、定量评价与定性评价、教学与科研、考核创新性与连续性、学校整体发展与教师个体发展的关系,使高校教师评价机制遵循高校发展的客...
关键词：高校 教师 考核评价 
构建高校科研经费内部审计机制的思考被引量：13
《审计月刊》2009年第6期44-45,共2页林大静 
高校开展科研经费管理使用情况内部审计,能够防止科研经费使用违规违纪现象的发生。本文从当前高校科研经费管理和使用存在科研经费流失、固定资产流失、结题不结账和没有开展成本与效益核算等问题,阐述构建高校科研经费内部审计机制的...
关键词：高校 科研经费 审计 机制 
高等学校校务公开工作机制的构建被引量：4
《黑龙江高教研究》2009年第5期35-37,共3页林大静 
校务公开是高等学校加强民主政治建设的重要形式。文章从高等学校实践科学发展观、建设和谐校园、提高民主管理与民主监督水平、加强党风廉政建设等四个方面论述构建高等学校校务公开工作机制的必要性,提示我国高校应从加强领导,狠抓制...
关键词：校务公开 工作机制 思考 
新时期医学生医德教育探索被引量：26
《医学教育探索》2009年第5期587-589,共3页林大静 
从强化医德教育的效果、克服社会不良行为对医德教育的影响、时代发展对医德教育的要求和医学生医德教育的最佳时机,阐述加强医学生医德教育的必要性。提示在新时期医学生的医德教育中,应加强理想信念教育,做到理论与社会实践相结合、...
关键词：医学院校 医学生 医德教育 
高校内部学术权力与行政权力制衡机制构建探索被引量：1
《西北医学教育》2009年第1期141-143,共3页林大静 
通过分析学术权力与行政权力制衡机制存在的问题,指出构建高校内部学术权力与行政权力制衡机制的必要性;提出通过建立学术权力与行政权力分工明确、相互制衡的管理机制,实现学术权力与学术责任辨证统一,促使行政权力树立"管理就是服务"...
关键词：学术权力 行政权力 制衡机制 
高校人事制度改革价值取向探析被引量：1
《中国高等医学教育》2008年第9期49-50,共2页林大静 
高校人事制度改革的价值取向对改革的深化具有重要的理论和现实意义。本文通过分析指出当前高校人事制度改革存在着:重操作合法性轻理性价值分析、重业绩轻人本、重科研轻教学等现象,从而提出高校人事制度改革的价值取向是:以教师为本...
关键词：高校 人事制度改革 价值取向 
试论蔡元培的高等教育思想对高校人事制度改革的启示被引量：3
《西北医学教育》2008年第4期674-676,共3页林大静 
通过分析蔡元培高等教育思想关于“教授治校”之体制、不拘一格延揽人才、倡导学术自由、注重教师创新精神、屏弃“学而优则仕”等观念，提示我国高校人事制度改革应树立以教师为本的理念、激发教师的自主创造力、克服官本位的价值取向...
关键词：蔡元培 高等教育思想 人事制度改革 
高校人事制度改革对教师思想状况的负面影响及其对策研究
《中华医学教育杂志》2008年第6期45-47,共3页林大静 
本文阐述了高校人事制度改革对教师思想状况所带来的负面影响，分析了高校人事制度改革中应当解决的问题，提出了需要采取的对策。
关键词：高校教师 人事制度改革 影响 对策 
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