杨金菊

作品数：7被引量：25H指数：2
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供职机构：昆明医科大学更多>>
发文主题：心理状况患者术前日间手术绩效考核护理管理更多>>
发文领域：医药卫生文化科学政治法律社会学更多>>
发文期刊：《现代管理》《中国医药科学》《医药前沿》《昆明医科大学学报》更多>>
所获基金：云南省教育厅科学研究基金国家自然科学基金更多>>
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医院高质量人才队伍建设现状、问题及对策
《卫生软科学》2024年第6期53-54,83,共3页杨金菊 张勉 王昕 葛中会 董娅莉 
以某三级甲等综合医院人才队伍建设为例,分析了目前公立医院人才队伍建设现状、发展中面临的问题和挑战,发现在人才队伍建设中存在人才工作缺乏规划、制度建设不完善、人才作用发挥不充分等问题,并就如何建设高质量人才队伍提出针对性...
关键词：医院 高质量 人才队伍 对策 
践行“一转三服务”常态化,提升医院服务效能
《现代管理》2021年第2期104-108,共5页杨金菊 钱云霞 张勉 王昕 申玫鑫 金晓燕 唐丽梅 崔旭 
医院职能部门是协调部门,更是服务部门,在医院管理中起着引领带头作用,其服务质量直接影响到医院管理的效率和发展。为认真贯彻落实全面从严治党战略部署,加强和改进职能部门工作作风,笔者所在医院党委从2019年开始在全院职能部门开展...
关键词：践行 一转三服务 提升 效能 
医学生消费现状调查分析——以昆明在校医学生为例
《卫生软科学》2019年第11期84-88,共5页杨金菊 崔旭 吴鹏 鲍天昊 杨渊 
国家自然科学基金:(81860236)
[目的]调查分析医学生消费现状,为促进医学生养成理性、合理消费观提供参考。[方法]以昆明市辖区内4所高校1000名在校医学专业的学生为调查对象。以自行设计的问卷进行消费来源、消费水平、消费结构、消费心理、消费观念等调查。[结果]...
关键词：医学生 消费来源 消费结构 消费支出 
对医院招聘工作中技巧的探讨被引量：1
《医药前沿》2017年第10期173-174,共2页杨金菊 崔旭 王昕 
招聘工作是医院管理的源头和重要环节，是医院获得发展所需人才的最重要途径和必要条件，科学、合理的招聘技巧是医院能否寻到“千里马”和优秀人才的关键。随着信息技术的发展，网络招聘已经成为常用并最具有发展潜力的招聘方式之一，...
关键词：浅析 医院招聘 技巧 
绩效考核在加强护理管理中的应用被引量：8
《昆明医科大学学报》2017年第2期145-148,共4页杨金菊 吴鹏 王昕 王娓娓 崔旭 
云南省教育厅科学研究基金资助项目(2016ZZX093)
目的分析建立一套具有可操作性的绩效考核方案,观察并分析其在加强护理管理中的应用效果.方法应用关键指标、问卷调查和专家咨询法,建立绩效考核实施方案,比较方案实施前后护理岗位人员各项指标满意度,以及方案实施前后医生对护理岗位...
关键词：绩效考核 护理管理 应用 
关于医学毕业生就业见习的探讨
《卫生职业教育》2015年第18期107-109,共3页杨金菊 王昕 赵兵 
2008年由最初发生在美国的次贷危机逐步演变成了全球性的至今仍存在的金融危机,在金融风暴的影响下,新增劳动力需求萎缩,很多单位取消了校园招聘计划,毕业生的就业需求量远大于社会就业岗位量。在应对金融危机的过程中,很多国家和地区...
关键词：医学毕业生 就业见习 工作经验 
日间手术患者术前心理状况的调查研究被引量：16
《中国医药科学》2015年第6期121-123,共3页崔菲菲 余华 杨金菊 殷官书 袁慧云 
目的对日间手术室患者进行术前心理状况调查,为临床工作者今后采用针对性的心理护理提供理论依据,为日间手术患者采取积极有效的应对方式提供帮助。方法采用方便抽样,运用状态焦虑问卷(S-AI)医学应对方式问卷(MCMQ)和自制基本信息调查...
关键词：日间手术 医学应对方式问卷 调查研究 
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