谢更兴

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发文主题：高职院校学生自我高校学生新时期高校自我管理更多>>
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发文期刊：《闽西职业技术学院学报》《现代职业教育》《闽南师范大学学报（哲学社会科学版）》《漳州职业技术学院学报》更多>>
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高校教学岗位教师绩效考核与评价体系研究——以发展性原则为导向
《闽南师范大学学报（哲学社会科学版）》2024年第3期137-145,共9页谢更兴 
福建省中青年教师教育科研项目(JAT210846)。
当前高校教学岗位教师的绩效考核与评价体系存在指标单一、结构失衡、反馈机制欠缺等问题。为此,运用层次分析法,采用“分层分类”绩效分配模式和递阶层次结构模型,设计涵盖教师教学、科研等多方面的评价指标,确定数据来源和考核方式,...
关键词：高校教师 绩效考核 评价体系 发展导向 层次分析法 
“双高计划”背景下高职院校绩效管理的对策被引量：2
《漳州职业技术学院学报》2020年第2期32-35,共4页谢更兴 
福建省教育厅中青年教师教育科研项目(JAS19656)。
"双高计划"建设背景下,高职院校亟需打造具备扎实专业理论知识和良好技术应用能力的"双师队伍"。针对高职院校教师队伍绩效管理体系中存在考核指标不足于体现技能、考核方法不科学和绩效沟通缺失等问题,研究提出高职院校教师绩效管理体...
关键词：高职院校 “双高计划” 双师队伍 绩效管理 
“双高计划”背景下高职院校人事激励机制的建立被引量：5
《闽西职业技术学院学报》2020年第2期89-92,共4页谢更兴 
“双高计划”是实现高等职业教育现代化的战略举措。打造高水平“双师”队伍是“双高计划”建设的重要改革发展任务之一。但一些高职院校在人事激励机制方面还存在绩效分配缺乏激励、职称评聘缺乏导向、考核评价缺乏实效等问题,直接影...
关键词：“双高计划” 高职院校 人事 激励机制 
地方高校教师管理的若干反思被引量：1
《闽南师范大学学报（哲学社会科学版）》2019年第1期126-130,共5页谢更兴 
改革开放以来,地方高校培育了大量高素质人才,对社会和经济的发展做出了巨大贡献,是推动国家现代化建设的重要力量。然而无论是师资力量还是教师管理等各个方面,地方高校与直属高校都还存在着较大的差距,大多数地方高校对教师管理缺乏...
关键词：地方高校 教师管理 对策 
高职院校高层次人才引进的问题及对策研究被引量：3
《现代职业教育》2018年第30期216-217,共2页谢更兴 
目前,全国各地高职院校均在实施人才引进、强校的战略,尤其是对高层次人才的引进。但在高职院校高层次人才引进过程中也存在诸多问题,甚至出现了'无效引进'等问题。就高职院校高层次人才引进的重要意义、引进过程中存在的问题进行分析,...
关键词：高层次人才 高职院校 人才引进 对策 
新时期高校学生自我管理体制探析被引量：6
《闽南师范大学学报（哲学社会科学版）》2017年第1期134-139,共6页谢更兴 
当前,我国正处于经济转型、社会转变、体制转轨的时代背景中,各种跨时代、跨空间、跨文化的意识形态进行着深度交汇与交锋。作为意识形态斗争的前沿阵地,高校面临诸多挑战,如学生群体内部分化以及社会认知多元化导致的学生自我管理的弱...
关键词：新时期 高校学生 自我管理 体制 
高校资助工作探析
《闽西职业技术学院学报》2014年第4期66-69,共4页谢更兴 
近年来,高校各项政策不断完善,在资助高校学生教育方面取得巨大飞跃,始终坚持"助学为先、励志为重、感恩为导"的教育理念。高校深刻了解学生资助对培养人才的重要意义,始终将每个学生都培养成才作为工作中心,考虑到被资助学生的特殊情况...
关键词：高校资助工作 经济资助 心理塑造 
论大学生贫富差距的现状及对策被引量：5
《漳州职业技术学院学报》2009年第1期130-132,共3页谢更兴 
近年来高校学生群体贫富差距的问题日益突出。分析了大学生贫富差距的现状及其影响,提出通过改革高校收费制度和完善贫困生资助体系来缩小大学生经济上的差距,通过加强思想政治教育和心理健康教育来缩小大学生精神上的差距。
关键词：高校 贫富差距 状况 对策 
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