于栋

作品数:6被引量:15H指数:2
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供职机构:天津大学更多>>
发文主题:MBOIPO定价IPO股票IPO管理体系设计更多>>
发文领域:经济管理更多>>
发文期刊:《东南大学学报(哲学社会科学版)》《科学管理研究》《西北工业大学学报(社会科学版)》《哈尔滨工业大学学报(社会科学版)》更多>>
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基于职位族平台的战略绩效管理体系设计被引量:4
《科学管理研究》2006年第2期100-103,共4页于栋 
基于对企业价值创造发展趋势的把握,从战略的层面来思考和定位绩效管理,提出基于职位族平台建设战略绩效管理体系。该体系从战略的层面、企业价值创造的多个视角进行系统思考,将绩效管理定位为企业的战略实施体系,提出了一套从战略分析...
关键词:职位族 战略绩效管理 绩效管理循环 
基于组织学习的客户知识管理体系被引量:2
《西北工业大学学报(社会科学版)》2006年第1期28-30,37,共4页于栋 
从客户知识管理的类型出发,论述了实施客户知识管理过程中建立学习型组织的必要性;接着围绕产品/服务,从客户、R&D部门、生产/营运部门三个角度分析了组织学习链条的形成过程,建立了基于组织学习的客户知识管理体系。最后给出了基于组...
关键词:CKM 客户知识管理 组织学习 
董事会对经理控制权监管的博弈分析被引量:1
《山东省农业管理干部学院学报》2005年第5期148-149,共2页于栋 
由于企业所有权与实际控制权的分离,控制着企业主要权力并且不受监督的经理可能会以损害股东权益的方式追求他们自身的利益。董事会作为保护股东利益的主要工具,要对职业经理的滥用控制权行为进行监管,在双方的博弈中,纳什均衡是存在的。
关键词:控制权 控制权监管 博弈分析 
基于EVA管理模式的管理人激励研究
《东南大学学报(哲学社会科学版)》2005年第S1期62-64,共3页于栋 
EVA作为一种良好的业绩评价指标,将管理者的薪酬和股东财富的变化紧密结合起来,实现了投资者与管理者利益的有机统一,较好地解决了所有权和管理权分离带来的股东和管理者之间的利益冲突。要充分发挥EVA管理模式的激励作用,还要进一步规...
关键词:经济增加值(EVA) 激励机制 
MBO在中国实践过程中的问题及对策被引量:2
《哈尔滨工业大学学报(社会科学版)》2005年第2期68-71,共4页于栋 
MBO作为一项经西方国家实践证明了的行之有效的制度,本身对中国国有企业的产权改革、国有经济的战略性改组、公司治理结构的完善以及经营者激励机制的建立等方面都具有着重要的战略意义和制度价值。但由于中国法律法规滞后、信息不对称...
关键词:MBO 国有资产 改革 
股票IPO理论研究新进展被引量:6
《哈尔滨工业大学学报(社会科学版)》2003年第4期73-77,共5页于栋 
股票IPO的短期收益与长期回报之间的巨大反差引起了学者们的广泛研究。市场环境和公司所处的生命周期理论是IPO的原因。建立在不对称信息基础上的理论揭示了抑价现象,非理性行为和政策的差别及变化对这一理论提出了挑战。股票的配置理...
关键词:IPO IPO行为 IPO定价 股票配置 
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