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检索条件："关键词=绩效管理模型 "
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基于系统论的会计师事务所绩效管理模型构建
《财会通讯（上）》2017年第2期28-30,共3页孙美玲 
本文利用系统论的思想,对注册会计师特性与组织形式进行分析,并结合已有的绩效管理体系,对注册会计师绩效管理模型进行了优化设计。这对促进事务所的发展壮大及经济体系的良性运行具有很大现实意义。
关键词：会计师事务所 绩效管理模型 系统论 
知识团队的机能障碍分析及对策研究被引量：3
《开放导报》2006年第1期110-112,共3页朱喆 
目前知识团队的管理方法仍然停留在传统的团队管理阶段,本文在分析知识团队特质的基础上揭示其六种机能障碍,创建了知识团队绩效管理模型,以期提高知识团队的运作效率。
关键词：知识团队 机能障碍 绩效管理模型 
基于DRG的新疆某三级医院护理单元绩效管理模型构建与评价被引量：9
《卫生软科学》2021年第6期14-17,31,共5页郭静 林栋羚 何丽 范珊 杨丽 陈霞 
新疆维吾尔自治区自然科学基金_心理健康管理大数据技术在护理人员工作场所心理暴力中的应用与评价(2020D01C241)。
[目的 ]通过构建基于DRG的护理单元绩效管理评价体系,分析模型的可行性,为护理绩效精细化管理提供科学依据。[方法 ]从某院信息管理系统中导出2020年56个护理单元92, 013名出院患者病案首页信息与护理单元相关信息,首先建立以护理级别...
关键词：疾病及诊断相关组 护理单元 绩效管理模型 
绩效管理中的沟通问题及可行策略被引量：1
《现代商业》2016年第27期150-151,共2页唐雅玲 金铂皓 
随着经济全球化的发展,国内企业日趋重视绩效管理。而在绩效管理的过程中,绩效沟通贯穿整个流程。有效的沟通将提高整个过程的绩效。文章从绩效管理模型入手,阐述了可能存在的绩效沟通问题,并提出可行的策略与建议。
关键词：绩效管理模型 绩效沟通 策略分析 
以敬业度为导向的高校教师绩效管理研究被引量：5
《内蒙古师范大学学报（教育科学版）》2012年第3期31-33,共3页田甜 
敬业度与高校教师绩效表现有直接联系。针对高校教师绩效管理的现状与问题,构建以敬业度为导向的高校教师绩效管理模型,制定提高敬业度的具体措施。在绩效目标制定阶段让教师参与设置、建立与教师进行心理沟通的机制;在绩效实施阶段让...
关键词：敬业度 高校教师 绩效管理模型 
浅谈科研单位的绩效改革
《经营管理者》2015年第34期193-193,共1页谭桂菲 
科研单位是以科研工作为目的的事业单位,在推进科研单位绩效改革的工作中遭遇到的现实问题,可以通过实施绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈改进这个绩效管理模型进行解决。本文根据这个模型,提出问题,解决问题,以供参考。
关键词：科研单位 绩效考核 绩效管理模型 
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