广东省哲学社会科学“十二五”规划项目(GD11CTS03)

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相关期刊：《图书馆理论与实践》《图书馆学刊》《河南图书馆学刊》《新世纪图书馆》更多>>
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高职院校图书馆激励型岗位绩效考评指标的设计被引量：4
《图书馆理论与实践》2014年第6期72-74,88,共4页金声 凌征强 
2011年广东省哲学社会科学"十二五"规划项目"高职院校图书馆绩效管理研究与探索"(项目编号:GD11CTS03)的研究成果之一
处于组织生命成长阶段的高职院校图书馆适宜采取激励型而非管控型的绩效管理模式。根据激励型绩效管理的特点,激励型岗位绩效考评指标当以组织生命周期理论和激励理论为主要依据,遵循侧重于结果导向、中等难度目标、嵌入关键绩效指标和...
关键词：高职院校图书馆 绩效考评指标 目标激励 绩效管理 
近20年国内图书馆绩效管理研究综述被引量：4
《图书馆》2014年第1期59-63,共5页凌征强 卢桥 
2011年度广东省哲学社会科学"十二五"规划项目"高职院校图书馆绩效管理研究与探索"(项目编号:GD11CTS03)的研究成果
以中国学术期刊全文数据库为数据源,对文献进行计量统计,通过对论文年代分布和数量分析、期刊载文情况和科研项目进行分析研究,梳理目前国内图书馆绩效管理研究脉络,分析研究现状和不足,最后提出四个方面的研究结论,并指出高职院校图书...
关键词：图书馆 绩效管理 绩效考核 绩效评估 综述 
高职院校与本科院校图书馆绩效管理比较研究——以广东省高职院校与本科院校图书馆为例被引量：1
《四川图书馆学报》2013年第4期70-73,共4页金声 
2011年广东省哲学社会科学"十二五"规划项目"高职院校图书馆绩效管理研究与探索"(GD11CTS03)研究成果之一
通过对广东省高职院校与本科院校图书馆绩效管理实施情况及其成因的调查分析,归纳出两类高校图书馆在实施绩效管理问题上的共性与差异,为深入研究高职院校图书馆绩效管理模式提供了参考。
关键词：高职院校图书馆 本科院校图书馆 绩效管理 绩效考评 人力资源管理 
高职院校图书馆服务队伍绩效考核研究
《河南图书馆学刊》2013年第7期121-125,共5页陈艳 
2011年度广东省哲学社会科学"十二五"规划项目"高职院校图书馆绩效管理研究与探索"(项目编号:GD11CTS03)的研究成果之一
通过文献调研、模型构建、问卷调研、数据分析和假设论证,构建了图书馆服务队伍绩效考核中读者满意度的量表。运用象限分析的方法,分析不同指标的权重值以及相应的考核要求和措施。
关键词：高职院校图书馆 服务队伍 绩效考核 满意度调查 
高职院校图书馆绩效管理反馈机制研究被引量：1
《图书馆学刊》2013年第6期14-16,共3页张晋鹤 
2011年度广东省哲学社会科学"十二五"规划项目"高职院校图书馆绩效管理研究与探索"(项目编号:GD11CTS03)研究成果
分析了目前高职院校图书馆绩效反馈机制的研究和实践现状,阐述了建立绩效管理反馈机制的重要性,探讨了建立和实施绩效管理反馈机制的措施。
关键词：高职院校图书馆 绩效管理 绩效反馈 
广东高校图书馆绩效管理指标体系的构建
《河北科技图苑》2013年第3期72-74,共3页叶莉 
2011年度广东省哲学社会科学"十二五"规划项目"高职院校图书馆绩效管理研究与探索"(GD11CTS03)研究成果之一
基于广东高校图书馆绩效管理的现状,从高校图书馆绩效管理指标体系构建的过程分析,运用关键指标法构建绩效管理的三级评价指标体系,并运用层次分析法分配权重,构建符合广东高校图书馆实情的绩效管理指标体系。
关键词：高校图书馆 绩效管理 指标体系 体系构建 
广东高职院校图书馆实施绩效管理可行性调研报告被引量：3
《图书馆学研究》2013年第9期38-43,共6页凌征强 陈艳 
2011年度广东省哲学社会科学"十二五"规划项目"高职院校图书馆绩效管理研究与探索"(项目编号:GD11CTS03)的研究成果
通过调研广东高职院校图书馆绩效管理实施情况,对高职院校图书馆实施绩效管理的可行性进行分析和探讨,认为无论是从主观意愿还是客观形势,在高职院校图书馆中实施绩效管理都是切实可行的。
关键词：高职院校图书馆 绩效管理 可行性 调研报告 
高职院校图书馆员绩效评估指标体系构建初探被引量：6
《图书馆学研究》2013年第10期22-27,共6页凌征强 张晋鹤 
2011年度广东省哲学社会科学"十二五"规划项目"高职院校图书馆绩效管理研究与探索"(项目编号:GD11CTS03)的研究成果
目前高校图书馆绩效评估研究成果丰硕,但针对高职院校的图书馆员绩效评估指标体系的研究较少。根据高职院校图书馆的特点,以图书馆员分类管理理念为基础,提出图书馆考核指标应以"关键绩效指标(KPI)"为主,结合360°绩效考核法,分别对高...
关键词：高职院校图书馆 绩效管理 绩效评估 评估指标 
高校图书馆和公共图书馆的绩效管理比较研究被引量：3
《图书馆学研究》2013年第7期18-22,共5页叶莉 
2011年度广东省哲学社会科学"十二五"规划项目"高职院校图书馆绩效管理研究与探索"(项目编号:GD11CTS03)的研究成果
借鉴企业绩效管理的理念与方法,比较高校图书馆和公共图书馆实施绩效管理的差异,剖析两者不同的管理模式,以此为基础,探讨适合两者实施的绩效管理模式。
关键词：绩效管理 高校图书馆 公共图书馆 比较研究 
广东省本科院校和高职院校图书馆绩效管理比较研究被引量：3
《图书馆论坛》2013年第4期72-76,共5页叶莉 
2011年度广东省哲学社会科学"十二五"规划项目"高职院校图书馆绩效管理研究与探索"(项目编号:GD11CTS03)研究成果之一
着眼于广东省本科院校和高职院校图书馆绩效管理现状,比较两者绩效管理的差异,并以此为基础探讨适合两者的绩效管理模式。
关键词：本科院校图书馆 高职院校图书馆 广东省 绩效管理 比较研究 
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