国家社会科学基金(04BJY006)

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相关期刊：《理论学刊》《经济管理》《文史哲》《商业研究》更多>>
相关主题：项目团队知识工作者涵义技术创新民营科技企业创新更多>>
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“市场失灵”、“政府失灵”与民营科技企业创新服务体系被引量：3
《山东理工大学学报（社会科学版）》2008年第3期24-27,共4页彭留英 张洪兴 
国家社会科学基金项目"民营科技企业创新服务体系的政策研究"(04BJY006)
作为国家创新系统的有机组成部分之一,民营科技企业创新服务体系应当包括两个系统——政策系统和组织系统。目前学者们的讨论大都局限于组织系统,即将创新服务体系等同于各类科技中介服务机构或其构成的网络。事实上,民营科技企业创新...
关键词：民营科技企业 创新服务体系 市场失灵 政府失灵 
项目团队学习的涵义、形式与模型研究被引量：6
《自然辩证法研究》2006年第9期73-76,共4页杨明海 张体勤 丁荣贵 
国家社科基金项目"民营科技企业创新服务体系的政策研究"(04BJY006);山东省自然科学基金项目重点课题"知识型企业的人力资源管理成熟度模型"(Z2003H01)的阶段性成果
项目团队效能的提升需要所有团队成员的共同努力与学习,高水平的团队学习能够提高项目团队的整体搭配能力。项目团队的学习要从系统思维的角度,综合运用深度汇谈、讨论、行动学习等多种学习方式,既要关注个体学习、团队学习和组织学习...
关键词：项目团队 团队学习 项目团队学习形式 项目团队学习模型 
项目团队成员配置的标准与流程
《东岳论丛》2006年第6期100-103,共4页杨明海 
本文是国家社科基金项目"民营科技企业创新服务体系的政策研究"(04BJY006);山东省自然科学基金项目重点课题"知识型企业的人力资源管理成熟度模型"(Z2003H01)的阶段性成果
建立一支高效能的项目团队不仅要考虑每个项目团队成员的能力,还要考虑项目经理与项目团队成员之间的关键性角色关系。由于项目经理、核心团队成员、合同团队成员在项目中分别承担不同的角色和任务,因此要按照不同的标准和流程,根据项...
关键词：项目团队 成员配置 项目经理 核心团队成员 合同团队成员 配置标准与流程 
民营科技企业创新服务体系构建被引量：3
《商业研究》2006年第1期55-56,共2页高琳琳 陈艳莹 
国家社科基金资助项目:民营科技企业创新服务体系的政策研究;项目编号:04CJY002
民营科技企业创新活动能否成功及效率的高低,与外部创新服务体系的完善程度密切相关。创新服务体系之主要功能是为民营科技企业创新提供所需的技术、知识及获取的渠道,克服中介机构建设不完备、信息建设落后等弊端,加强核心层建设,构建...
关键词：民营科技企业 技术创新 服务体系 
风险与保险:企业的新技术选择模型被引量：1
《经济管理》2005年第18期39-43,共5页张体勤 吴彬 
本文是国家社会科学基金(04BJY006);山东省软科学项目(B200414)的阶段性成果
企业的决策者经常遇到究竟按照什么原则来选择适合企业的新技术,如何才能避免新技术选择所带来的风险等等困惑。通常决策者所依赖的经济模型中几乎都隐含不确定性条件并不影响决策制定的假设。本文通过明确地考虑不确定性的存在,来扩展...
关键词：不确定性 新技术 选择模型 保险供给 
以知识工作者为核心的项目团队的能力整合研究被引量：2
《理论学刊》2005年第11期94-96,共3页丁荣贵 
国家社科基金项目"民营科技企业创新服务体系的政策研究"(04BJY006);山东省自然科学基金项目重点课题"知识型企业的人力资源管理成熟度模型"(Z2003H01)的阶段性成果
在21世纪,以知识工作者为核心的项目团队效能的提高必须基于以专业分工为基础的能力整合机制。项目团队成员的能力是服务于团队能力并同项目成果或重大里程碑具有内在联系的项目团队成员的个人特质,既包括外显的知识和具体技能,还包括...
关键词：项目团队 知识工作者 能力 能力整合 能力整合流程 
基于期望模型的企业技术创新动力研究被引量：4
《企业经济》2005年第10期76-77,共2页刘军 邱艾超 
国家社科基金项目"民营科技企业创新服务体系研究"(04BJY006)的阶段性成果。
运用期望模型,可以建立企业技术创新动力模型。本文从企业技术创新效价和企业技术创新期望两个方面对企业技术创新动力进行因素分析,并据此提出促进企业技术创新的相关政策建议。
关键词：期望模型 企业技术创新动力 企业技术创新效价 企业技术创新期望 
知识工作者的能力整合与企业效率被引量：1
《文史哲》2005年第4期154-159,共6页丁荣贵 杨明海 张体勤 
国家社科基金项目"民营科技企业创新服务体系的政策研究"(04BJY006);山东省自然科学基金项目重点课题"知识型企业的人力资源管理成熟度模型"(Z2003H01);山东省社科规划项目重点课题"关于知识性组织的运行机制研究"(03BJJ01)的阶段性成果
在21世纪,企业的附加价值将主要是由知识工作者而不是体力劳动者所创造,企业所面临的商业环境也具有更高的不可预测性和迅速变化性,如何提高知识工作者与企业的效率已成为一个亟待研究的重要课题。亚当·斯密的劳动分工理论和泰勒的科...
关键词：知识工作者 专业分工 能力整合 企业效率 P-CMM 
基于知识管理的企业兼并战略研究
《山东师范大学学报（人文社会科学版）》2005年第3期114-118,共5页吴彬 毛晓波 
国家社会科学基金资助项目(04BJY006);山东省软科学项目(B200414)的阶段性成果。
　从知识管理的角度分析企业兼并的前提条件和均衡规模可以发现,兼并活动是企业的一种战略选择,其前提条件是适应环境的变化,而且必须"囤积"充足的管理资源;从资产经济价值的决定因素,契约关系的类型和作用,以及资产经济价值与企业规模...
关键词：管理资源“囤积” 知识市场平台 规模增量 资产经济价值 纵向一体化 
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