P-CMM

作品数：27被引量：85H指数：5
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相关领域：经济管理更多>>
相关作者：吴继红公艳吴玲陈维政刘春江更多>>
相关机构：兰州大学大连东软信息学院四川大学中国科学院更多>>
相关期刊：《统计与决策》《黑龙江高教研究》《中国商论》《商业研究》更多>>
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人力资源成熟度模型在医院人才引进工作中的应用策略
《广州医药》2024年第9期1095-1098,共4页姜胜超 赵俊 刘梦灵 李紫薇 范文青 蔡艳姬 钟帆 
伴随着对医疗领域人才水平要求的逐步提高,医院人力资源管理尤其是医院人才引进工作正在由规模化发展向精细化发展转变。当前医院人才引进过程中存在缺乏人力资源发展规划、高层次人才引进方法有待完善、人才管理能力亟须提高、科室用...
关键词：人力资源成熟度模型 P-CMM 人力资源管理 医院招聘 
基于P-CMM五级标准的医院人力资源模块过程域构建
《中国卫生产业》2024年第7期251-256,共6页申帅 
有效的人力资源管理对于医院的成功和可持续发展至关重要。随着医疗行业的竞争日益激烈和变革的加速,医院越来越意识到需要建立高效的人力资源管理流程来应对挑战和促进组织成熟度的提升。在这一背景下,基于人力资源能力成熟度模型(peop...
关键词：P-CMM模型 人力资源 医院 
公共卫生事件中提升青年成熟度的五级策略——基于P-CMM模型分析被引量：1
《现代商贸工业》2023年第7期118-120,共3页成园园 王朋玉 
新疆高校思想政治工作创新研究项目“新时代高校辅导员与思政课教师协同育人研究”(XJGXSZ2021B04);新疆社会科学基金项目“新媒体背景下新疆高校思政课改革路径研究”(20BKS033)。
大学生的成长成才,攸关国家社会的兴旺和发达。公共卫生事件的发生,给高校大学生学习、生活、心理等方方面面带来了巨大的影响,对大学生思想政治教育提出了严峻的挑战。文章基于P-CMM模型,将大学生在公共卫生事件中的成熟度分为五个级别...
关键词：公共卫生事件 P-CMM模型 大学生 成熟度 
P-CMM模型在公立医院人力资源管理中的应用
《管理学家》2022年第24期62-64,共3页韩滢滢 王玥 詹彬 
为加强公立医院的资源配置管理和信息化建设,文章运用人力资源能力成熟度模型(People Capability Maturity Model,P-CMM),评估医院的绩效考核、薪酬和招聘体系,结合差距分析法评价三者管理活动的具体实施情况。评估结果显示,公立医院在...
关键词：P-CMM 公立医院 人力资源管理 差距分析法 
某公立医院临床科室绩效奖金二次分配方案评价与问题分析被引量：9
《中国医院》2022年第5期88-90,共3页黄宇 罗涛 孙凯洁 曲颖 
目的:了解某公立医院各临床科室绩效奖金二次分配方案的合理性,分析亮点与不足,并提出改进建议。方法:将科室绩效奖金二次分配方案的合理性纳入科室绩效考核指标体系内,以P-CMM薪酬管理能力的评价指标为基础,建立科室绩效奖金二次分配...
关键词：公立医院 人力资源 薪酬管理 P-CMM 
人力资源能力成熟度评价模型构建被引量：7
《统计与决策》2018年第21期179-182,共4页刘瑞明 雷光和 肖俊辉 
国家社会科学基金资助项目(16BZX108)
人力资源成熟度已然成为判断企业人力资源外包能力的关键性因素。文章在分析国内外学者研究结果的基础上,采用层次分析法构建P-CMM模型,选取A公司人力资源外包发展水平作为实证研究对象,根据实证研究结果,制定合理的提升方案,明确企业...
关键词：人力资源能力成熟度(P-CMM) 人力资源外包 层次分析法(AHP) 
基于P-CMM标准的人力资源管理系统评估方法的研究被引量：4
《现代商业》2018年第20期48-49,共2页公艳 马淑青 石爱玲 
齐鲁理工学院校级教改项目<高校教师职业道德建设研究>
人力资源能力成熟度模型(P-CMM)作为一个体系化的人力资源管理战略,为企业有效的实施人力资源管理提供了一个平台。本文主要介绍了P-CMM的概况以及基于P-CMM的人力资源管理系统评估方法及其意义。。
关键词：P-CMM 人力资源管理系统 评估方法 
基于P-CMM与柔性学习的人力资源开发——以大连市软件行业为例
《企业改革与管理》2018年第1期55-56,共2页陈美娜 韩阳 
2014年辽宁省高等学校科学研究一般项目基于P-CMM与柔性学习的异质性人力资源开发项目编号W2014380
大连软件园经过20年的发展,已成为国家级示范软件产业基地之一,同时大连软件业也面临人才短缺的发展瓶颈。本研究借助P-CMM模型对不同人才的能力成熟度进行甄别,并以柔性学习的方法提高大连市软件行业人员的综合能力,助力大连市软件行...
关键词：软件行业 柔性学习 P-CMM 
P-CMM在大学生创业实践中的应用——以大连东软信息学院东不软教育咨询项目为例
《人才资源开发》2017年第16期72-73,共2页邵丹 李雨情 
人力资源成熟度模型(P-CMM)是一种系统化的人力资源管理战略,能有效提升企业人力资源管理的效能,推动企业适应"互联网+"时代背景之下的发展。笔者主要探讨人力资源成熟度模型(P-CMM)在大学生创业实践中的应用情况,结合了大连东软信息学...
关键词：创业 人力资源管理 大学生 
基于P-CMM视角的高校人力资源管理探析被引量：4
《人力资源管理》2016年第1期92-93,共2页洪家芬 黄务兰 
P-CMM将劳动力管理措施形成综合体系,对人力资源能力成熟度进行了有效的定义与考量,提供了提升组织人力资源管理实践、增强组织人力资源管理能力的典型模型。文章从P-CMM的视角,分析了高校与软件企业在人力资源管理方面的共性,阐述了高...
关键词：高校人力资源管理 P-CMM 
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