全国教育科学规划课题(GJA104010)

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以就业为导向的高职毕业生职业技能水平评价因素分析
《重庆电力高等专科学校学报》2016年第6期3-6,19,共5页朱彤 
全国教育科学规划专项课题(GJA104010)
在全国范围内对多家企业进行高职毕业生职业技能评价的问卷调查。通过对调查问卷结果的分析,探讨高职毕业生职业技能评价因素的构成维度及其相互关系,以及基于企业对于在本企业顶岗实习的高职毕业生的职业技能评价数据,构建了高职毕业...
关键词：高职 毕业生 职业技能 评价因素 
高职毕业生就业的SWOT分析与对策被引量：5
《黑龙江高教研究》2013年第1期114-116,共3页张紫军 
全国教育科学规划专项课题"高职毕业生就业问题与对策研究"(编号:GJA104010)成果之一
高职毕业生就业问题已引起社会各界的高度关注。文章在对全国500家用人单位和1426名应届高职毕业生问卷调查的基础上,运用SWOT分析方法,对高职院校毕业生就业状况的优势、劣势、机遇和威胁进行全面系统的分析,通过分析以帮助高职毕业生...
关键词：高职毕业生 就业 SWOT分析 对策研究 
基于英国经验的我国中高职教育衔接问题与对策——以酒店管理专业为例被引量：8
《重庆电子工程职业学院学报》2012年第6期1-4,共4页俞川 郭心毅 
全国教育科学规划重大专项课题"高职毕业生就业问题与对策研究"(GJA104010);英国大使馆资助项目"中高职课程衔接体系构建--借鉴英国经验"课题研究成果
中高职教育衔接是我国职业发展的必然趋势,但目前两者相互独立、相互分离发展的局面,致使职业教育体系割裂,成为制约职业教育可持续发展的瓶颈。本文在借鉴英国职业教育发展经验的基础上,以酒店管理专业为例,通过问卷调研和访谈的方式...
关键词：高职教育 中职教育 衔接 
对高职毕业生职业素养的调研被引量：19
《职教论坛》2012年第20期88-89,共2页张紫军 
全国教育科学规划专项课题"高职毕业生就业问题与对策研究"成果之一(编号:GJA104010)
职业素养已作为企业招聘新人的重要指标。就高职毕业生职业素养现状,分别对全国部分企业、高职院校及高职毕业生进行了问卷调查,了解了高职毕业生职业素养现状和企业对高职毕业生职业素养的要求,并提出几点思考。
关键词：高职毕业生 职业素养 调研 思考 
关于高职毕业生职业素养的企业认同分析被引量：4
《职教论坛》2012年第32期113-114,共2页谢义华 徐继燕 
全国教育科学规划专项课题"高职毕业生就业问题与对策研究"(编号:GJA104010)成果之一
就高职毕业生职业素养对全国500家企业进行问卷调查,分析了高职学生职业素养的企业认同程度,提出了全面提升高职生职业素养的对策。
关键词：高职毕业生 职业素养 企业认同 
借鉴英国经验的高职酒店管理人才培养模式探讨——以重庆电子工程职业学院为例被引量：5
《重庆电子工程职业学院学报》2012年第4期4-7,共4页郭心毅 陈萍 刘乔乔 
全国教育科学规划重大专项课题"高职毕业生就业问题与对策研究"(GJA104010)的研究成果
高职酒店管理专业实践性强,在人才培养过程中注重理论与实践相结合、知识与技能相结合以及技能与职业资格相结合。该文借鉴英国职业教育经验,结合我国酒店管理行业的岗位特征和高职学生特点,以重庆电子工程职业学院酒店管理专业为例,分...
关键词：高职教育 酒店管理 英国经验 人才培养模式 
借鉴英国经验推进我国高职教育改革被引量：4
《重庆电子工程职业学院学报》2011年第2期1-3,共3页郭心毅 黄志平 
全国教育科学规划专项课题"高职毕业生就业问题与对策研究"(GJA104010)阶段性研究成果
英国职业教育秉持以学生为中心、重视核心能力培养和终身教育理念,已建立起较为完备的职业资格认证体系,促进了职业教育发展。该文对英国职业教育发展的核心理念、主要特点及发展模式进行了综合分析,并结合当前国内发展现状,提出可行的...
关键词：高职教育 教育改革 教育发展体系 策略与措施 
高职毕业生就业问题及对策研究被引量：5
《重庆电子工程职业学院学报》2011年第2期106-107,共2页朱彤 
全国教育科学规划专项课题"高职毕业生就业问题与对策研究"(GJA104010)
该文综述了高职毕业生就业问题研究现状,分析了高职毕业生就业存在的问题及原因,提出了解决高职毕业生就业问题的对策。
关键词：高职毕业生 就业 问题 对策 
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