国家自然科学基金(70573109)

作品数:12被引量:98H指数:5
导出分析报告
相关作者:霍国庆孟建平苗建明刘斯峰康鑫更多>>
相关机构:中国科学院研究生院中国科学院大学中国科学院更多>>
相关期刊:《管理现代化》《科学学与科学技术管理》《山西大学学报(哲学社会科学版)》《管理评论》更多>>
相关主题:领导力领导者被领导者领导情境范式更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学理学更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
组织通用核心竞争力研究被引量:4
《管理评论》2010年第8期90-95,共6页霍国庆 景万 郭晶 
国家自然科学基金项目(70573109)
核心竞争力是所有期望永续发展的组织必须具备的能力条件。核心竞争力本质上是一种整合能力,判断核心竞争力的标准主要有整合性、战略性和可持续性,基于这些标准,组织的核心竞争力可以归纳为战略领导能力、学习创新能力、品牌经营能力...
关键词:核心竞争力 整合能力 判断标准 体系 竞争优势 
信息化领导力范式被引量:13
《领导科学》2010年第9期38-40,共3页中国科学院领导力课题组 霍国庆 苗建明 
国家自然科学基金项目(70573109)资助
信息化领导力范式是一个新生事物,全球只有少数研究组织和学者在关注信息化领导力的问题,其规律性还有待于探索。但可以肯定的是,如果领导者意识不到信息时代对领导者提出的新挑战和新要求,不能因应时代的变化来调适自己的领导力,...
关键词:信息化领导力 范式 新生事物 研究组织 信息时代 领导者 因应 
农业文明领导力范式
《领导科学》2010年第7期38-40,共3页中国科学院领导力课题组 霍国庆 苗建明 
国家自然科学基金项目(70573109)资助
经典领导力模式认为,领导力是由领导情境、被领导者和领导者特质三种因素决定的。回溯人类五千余年的发展历史,对应于农业社会、工业社会和信息社会的三次浪潮,领导者特质的变化有限,但领导情境和被领导者却发生了根本性变化,其结果造...
关键词:领导力 农业文明 被领导者 范式 领导情境 发展历史 农业社会 三次浪潮 
工业文明领导力范式
《领导科学》2010年第8期28-29,共2页中国科学院领导力课题组 霍国庆 苗建明 
国家自然科学基金项目(70573109)资助
美国著名的未来学家托夫勒在《第三次浪潮》中归纳了工业社会的六个法则,即标准化、专业化、同步化、集中化、好大狂(规模化)和集权化。应该说,托夫勒很好地把握了工业社会的脉搏,工业社会的领导情境和被领导者都与这些法则有关。
关键词:工业文明 领导力 《第三次浪潮》 范式 工业社会 未来学家 被领导者 领导情境 
基于知识型员工特征的我国CEO领导力实证研究被引量:5
《科技进步与对策》2010年第4期138-141,共4页霍国庆 张辉 孟建平 
国家自然科学基金项目(70573109)
假设CEO所面临的领导情境具有同质性,则影响CEO领导力的主要因素是被领导者,即知识型员工。在文献综述的基础上,推导出4个CEO领导力研究假设,并对某7次会议的与会CEO进行了问卷调查和实证研究。结果发现,善于塑造多元文化、吸引和影响...
关键词:知识型员工 领导力 CEO 实证研究 
Five Factors Model of Leadership
《Journal of Systems Science and Information》2009年第2期147-158,共12页Guoqing Huo Jianming Miao Jichang Dong 
This project is supported by National Natural Science Foundation of China (70573109) and Social Science Foundation of China (05CTQ002; 08JT045J01)
This paper first compares the concept of lead to leadership, indicates the essence of the leadership, and proposes the conceptual chain of leadership; Secondly, the research literatures are reviewed, and five aspects ...
关键词:LEADERSHIP five factors model technological leadership 
我国领导者的和谐领导力模式与发展策略被引量:1
《管理现代化》2008年第6期15-17,共3页霍国庆 夏树军 
国家自然科学基金(项目编号:70573109)
本文首先分析了和谐社会带给我国领导者的变化和挑战,其次基于胡锦涛总书记提出的和谐社会六要素构建了和谐领导力的理论模型,最后结合本文的领导者问卷调查结果提出了六种和谐领导力发展策略。
关键词:和谐社会 和谐领导力 模式 发展策略 领导者 
工业企业的范式变迁与知识转型战略
《科学学与科学技术管理》2008年第4期101-106,共6页霍国庆 喻缨 
国家自然科学基金资助项目(70573109);国家社会科学基金重点资助项目(02ATQ003)
总结了工业企业的典型特征,分析了工业企业的范式变迁,探讨了工业企业知识转型的必然性,讨论了工业企业的未来形态,提出工业企业要从重塑价值观、注重顾客关系管理、打造知识管理团队、加速信息化进程、增加研发投入、提供双重产品、改...
关键词:工业企业 范式变迁 未来形态 知识转型 战略 
信息化领导力研究综述被引量:62
《管理评论》2008年第4期31-38,24,共9页霍国庆 孟建平 刘斯峰 
国家自然科学基金资助(70573109)
信息化时代的到来对领导实践、领导学、领导者及其领导力提出了挑战,只有因应信息化时代的变化而培育和不断提升信息化领导力的领导者才能持续取得成功。本文首先对国内外信息化领导力文献进行了系统分析,归纳了当前信息化领导力的研究...
关键词:信息化 领导力 领导者 被领导者 领导情境 
领导理论丛林与领导学科的发展被引量:5
《科学学与科学技术管理》2008年第3期160-166,共7页孟建平 霍国庆 
国家自然科学基金资助项目(70573109)
目前领导理论出现了一种类似于1961年管理学家孔茨描述管理理论时所指的混乱状态,将之喻为"领导理论丛林"。在"丛林"中,许多关于领导的定义和观点彼此冲突。描述了"丛林"状态,并分析了其产生的根源,最后提出了解决这种状态的办法和发展...
关键词:领导 领导学 丛林 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部