国家自然科学基金(70072022)

作品数:28被引量:325H指数:10
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相关作者:李垣刘益谢恩吴海滨徐锐更多>>
相关机构:西安交通大学郑州轻工业学院山东科技大学暨南大学更多>>
相关期刊:《管理世界》《中原工学院学报》《情报杂志》《商业研究》更多>>
相关主题:战略联盟企业国有企业企业管理转型经济更多>>
相关领域:经济管理社会学自动化与计算机技术文化科学更多>>
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对方案有偏好的不完全信息下的决策分析模型被引量:4
《系统管理学报》2007年第2期108-113,共6页廖貅武 李垣 董广茂 
国家自然科学基金资助项目(70072022)
研究了一类属性权重和边际效用以线性不等式形式表示,且方案的偏好信息以模糊偏好关系给出的多属性决策问题。在定义偏离度的基础上,构造了一个确定属性权重和边际效用的非线性规划模型,通过引入新变量将它转化为线性规划问题,并依据求...
关键词:不完全信息 多属性决策 目标规划 
中外企业合作的知识联盟中的学习研究被引量:3
《商业研究》2006年第3期43-46,共4页徐锐 
国家自然科学基金资助"网络经济环境下的战略联盟管理模式研究";项目编号:70072022
知识联盟是获取企业外部先进技术和管理知识,实现外部知识内在化的有效手段。由于在中外企业合作联盟中,双方的知识水平相差悬殊,中方处于不利地位,导致了合作双方的竞争和冲突。中方技术学习的效果更多地取决于自己的学习能力,中方需...
关键词:知识联盟 企业合作 学习 
战略联盟知识共享的关系风险及其控制方式被引量:24
《情报杂志》2005年第8期2-4,共3页徐锐 
国家自然科学基金资助项目(编号:70072022)。
提出了战略联盟是组织之间学习和知识共享的一种有效方式,分析了战略联盟中知识共享的三种类型及其可能引发的关系风险,论述了关系风险的两种控制方式。
关键词:战略联盟 知识共享 关系风险 控制方式 企业管理 企业文化 
防降价均衡下的产品兼容性、网络效应和品牌效应被引量:10
《管理工程学报》2005年第4期26-30,共5页张帆 李垣 
国家杰出青年基金项目(79925004);国家自然科学基金资助项目(70072022)
防降价均衡不同于纳什均衡,其更能描述厂商降价策略中的行为动机;网络产业中厂商间的价格竞争是一种防降价博弈,同时,产品的兼容性、网络效应和品牌效应都会对厂商和消费者的决策产生较大的影响,本文对防降价均衡模型进行了修改,引进了...
关键词:防降价均衡 兼容性 网络效应 品牌效应 
企业知识创新的组织属性及知识流特征研究
《唐都学刊》2005年第4期90-92,共3页雷宏振 廖貅武 
国家自然科学基金项目(70072022)
基于企业知识创新能力的组织属性,反映出在企业系统知识框架下的知识共享和互补,在组织内部和组织之间的团队合作,以及能力型组织控制和管理模式。在此基础上,企业知识创新管理的组织构架要求反映企业的异质性和组织知识的复杂性,建立...
关键词:企业 知识创新 组织属性 知识流 特征 
企业创新网络生成与构建成因及条件分析被引量:8
《科学管理研究》2005年第4期5-8,共4页张帆 
国家自然科学基金资助项目(70072022);国家杰出青年基金项目(79925004)。
企业创新网络是企业创新的一种有效的组织机制,它的形成是企业各种利益驱动的结果;本文具体地分析了创新网络形成的动因;探讨了创新网络形成的条件及创新网络的连结机理。
关键词:企业 创新网络 成因 条件 
一类不确定信息下的多属性决策问题的研究被引量:12
《西安交通大学学报》2005年第8期792-795,803,共5页廖貅武 李垣 董广茂 
国家自然科学基金资助项目(70072022);中国博士后基金资助项目(2003(33)).
对一类不确定信息下的多属性决策问题进行了研究,给出了不确定信息的定义,即在决策过程中决策者不仅不能准确地估计方案的属性值,甚至不能确定同一属性下方案之间的偏好关系.在此基础上,提出使用具有置信结构的偏序关系来表示不确定信息...
关键词:多属性决策 不确定信息 证据推理 
企业家动机的理论探讨被引量:2
《管理工程学报》2005年第3期61-65,共5页赵文红 李垣 
优秀创新研究群体基金资助项目(70121001);国家自然科学基金资助项目(70072022);陕西省自然科学基金资助项目(2003G12)
企业家在某一时间和地点如何行为取决于经济中的报酬结构———个人选择成为企业家只有当他的效用最大之时,效用包括财富、权力和声誉等。结合前人企业家动机的研究,本文论证企业家的个人特性对企业家活动分析的价值,并采用效用分析方法...
关键词:企业家 动机 效用 企业家活动 
促进企业知识转移的人力资源管理策略被引量:4
《情报杂志》2005年第5期5-7,共3页徐锐 
国家自然科学基金资助项目 (编号 :70 0 72 0 2 2 )。
分析了影响知识转移的主要因素:知识的隐性特征和知识接受方的吸收能力;从促进个体知识组织化、重视员工问题的非正式交流、加强员工培训等方面提出了促进知识转移的人力资源管理策略。
关键词:人力资源管理策略 知识转移 企业 非正式交流 吸收能力 知识接受 隐性特征 个体知识 员工培训 组织化 
ebXML的B2B应用集成研究被引量:1
《情报杂志》2005年第5期42-43,46,共3页黄东林 
国家自然科学基金资助项目 (编号 :70 0 72 0 2 2 )。
B2B应用集成有着其特定的要求和方法,在此对EDI、XML、EBXML三种方法进行了比较研究。传统的EDI以及XML在实现B2B集成时都存在或多或少的缺陷,而ebXML能够有效地进行数据及流程的B2B应用集成。
关键词:EBXML 应用集成 B2B EBXML 求和方法 发展方向 电子商务 EDI 
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