组织间关系

作品数:178被引量:1301H指数:20
导出分析报告
相关领域:经济管理政治法律更多>>
相关作者:罗珉林建宗任浩庄贵军姜骞更多>>
相关机构:西南财经大学南开大学清华大学厦门大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
权力、利益与价值:城市数字化风险防控的实现机制--基于11座特大城市的调查研究
《社会学研究》2025年第1期69-91,M0004,M0005,共25页吴晓林 邢羿飞 
中央社会主义学院统一战线高端智库课题“超大城市社会治理研究”(ZK01202401033)的阶段性成果。
为什么经济社会条件相近的城市数字化风险防控存在明显不同?对11座城市17个案例的比较发现,技术应用并非数字化转型实现的充要条件,“权力-利益-价值”机制才是数字化转型的成功密码。其中,权力机制强调主导性行动者权力和势能的提升,...
关键词:风险防控 数字化转型 “权力-利益-价值”框架 组织间关系 城市治理 
封闭与开放之间:跨学科育人背景下大学学术组织变革的审思
《国内高等教育教学研究动态》2024年第21期F0004-F0004,共1页
王嵩迪在《大学教育科学》2024年第3期撰文指出,跨学科人才培养已成为世界高等教育改革的重要趋势,然而大学以学科组织作为基本组织结构,与跨学科人才培养的要求在培养目标等方面均存在突出矛盾,呕需重塑大学组织结构以及学术组织间关系。
关键词:跨学科人才培养 大学组织结构 基本组织结构 组织间关系 大学学术组织 高等教育改革 培养目标 封闭与开放 
数字时代创业加速器如何赋能新创企业成长?——基于海创汇的探索性案例研究
《华东经济管理》2024年第7期1-16,共16页李志刚 周琳 杜鑫 
中国海洋大学中央高校基本科研业务费重大课题培育专项基金“裂变视域下专精特新中小企业高质量发展研究”(202215003)。
鉴于当下赋能研究难以诠释数字时代的组织间关联,文章以海创汇为研究对象,探究数字时代创业加速器赋能新创企业成长的情境、行为与结果。研究发现:基于企业成长时期演变,创业加速器的赋能情境分为新创企业“定位模糊”“规模约束”和“...
关键词:创业加速器 赋能理论 新创企业 数字技术 企业成长 组织间关系 
竞争与合作:社会组织间关系研究
《中国社会组织研究》2024年第1期124-147,288-289,共26页顾诗颖 李友梅 
当前有关社会组织的研究缺乏对社会组织间关系的系统分析。本文延续既有研究对制度环境的重视,具体分析制度环境如何影响社会组织之间的横向关系。基于A市一个购买服务项目平台的档案资料和案例,本文发现,多层级政府共同构成社会组织所...
关键词:社会组织 隐蔽合作 政府购买服务 制度环境 
内容提要
《中国社会组织研究》2024年第1期15-15,共1页
《中国社会组织研究》是中文社会科学引文索引(CSSCI)来源集刊,主要发表第三次分配、社会组织、社会企业、慈善公益、社区治理等方面的研究成果。本卷收录主题论文12篇、书评1篇,主题论文涉及公益创投、政社关系、社会组织参与水资源治...
关键词:政社关系 社会组织参与 慈善公益 购买服务 组织间关系 水资源治理 第三次分配 志愿服务 
从冲突到合作:全球体育治理格局中联合国与国际奥委会关系透析
《河北体育学院学报》2024年第2期56-64,共9页郑一婷 
国家社科基金青年项目“新冠疫情背景下大型体育赛事风险管理的国际实践与中国方案研究”(21CTY002)。
联合国与国际奥委会的关系演变,对全球体育治理的结构优化、善治改革以及价值实现影响深远。运用文献资料法和逻辑分析法,基于组织间关系理论的多层次分析框架,以联合国和国际奥委会的关系演变为切入点,探讨全球体育治理中组织间的冲突...
关键词:联合国 国际奥委会 组织间关系 全球体育治理 体育善治 
地方高校商务英语专业校企合作困局与出路——基于组织间关系视角
《鄂州大学学报》2024年第1期52-54,共3页骆铮 
2018年教育部产学研协同育人项目(201802176032)“商务英语专业校企合作基地建设的实践探索”;平顶山市社科联调研课题(20200389)平顶山市跨境电商人才培养规模结构与质量探究。
校企合作是地方高校商务英语专业提高人才培养质量的重要手段,组织间关系视角能够解释校企双方合作的基本逻辑。当前地方高校商务英语专业的校企合作面临不稳定性联结、不信任性联结与不确定性联结的困局。因此,双方合作的出路应以政策...
关键词:地方高校 商务英语专业 校企合作 组织间关系 
产教融合的最优组织形态:转向组织内关系被引量:3
《中国职业技术教育》2024年第1期21-27,共7页杜连森 
2022年度江苏省教育科学规划战略性与政策性重大招标课题“服务技能型社会的江苏职业教育创新发展机制与路径研究”(项目编号:A/2022/c11,主持人:庄西真)。
从组织的视野看,产教融合背后的核心问题在于如何定位和架构最有利于校企合作的组织关系。借鉴组织社会学的理论框架,梳理分析职业院校和企业组织关系的历史变化发现,在组织内关系阶段,教育和产业有机融合,学校和企业深度合作;在组织间...
关键词:产教融合 组织形态 组织间关系 组织内关系 
组织间动态关系对创新双元的影响机制——“双融合”视角下的悖论化解
《商业经济与管理》2023年第11期20-32,共13页王涛 
国家社会科学基金一般项目“数字经济驱动下企业跨界合作创新的内在机制与实施路径研究”(22BGL132);中国社会科学院登峰战略企业管理优势学科建设项目。
关于组织间关系对创新活动的影响机制,不仅交易成本理论和社会资本理论提出了不同的观点,而且创新双元的内在关联也较为复杂,导致存在模糊认识。之所以产生悖论观点,其中可能的原因是组织边界存在动态性,导致组织间合作存在多样性关系,...
关键词:组织间关系 组织边界 创新双元 跨界融合 理论融合 
组织形态现代化:新型体育举国体制的时代命题、理论阐释与政策考量被引量:13
《上海体育学院学报》2023年第3期59-68,共10页刘亮 赵晓慧 徐凤萍 
国家社会科学基金一般项目(20BTY011)。
将组织形态现代化作为构建新型体育举国体制的战略性命题,认为组织作为联接改革的顶层逻辑和底层逻辑间的传导机制是破解体育发展结构之困与制度之失难题的关键点。以“组织活动的第一受益者”为分类依据,将体育领域的制度化组织实体分...
关键词:组织形态现代化 新型举国体制 组织间关系 政策考量 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部