湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2011jyte137)

作品数:6被引量:18H指数:2
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相关机构:武汉职业技术学院武汉纺织大学更多>>
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德国职业院校管理及对我国高职院校管理创新的启示被引量:8
《教育与职业》2014年第11期20-22,共3页李洪渠 石芬芳 
2011年湖北省教育厅人文社科重点课题"基于胜任特征的高职院校中层管理者能力开发研究"的研究成果之一。(项目编号:2011jyte137;项目主持人:石芬芳)
文章运用观察、访谈、文献分析、比较研究等方法,分析德国职业院校的体系结构及管理特点,借鉴德国职业院校体系结构的"融通性"及职业院校在组织结构、教师管理、教育评价、环境设计、资源利用等方面的理念和方法,分别从六个方面提出我...
关键词:德国职业院校 管理特色 融通性 管理创新 启示 
基于胜任特征的高职院校中层管理者能力开发研究
《职业技术教育》2014年第10期25-29,共5页李洪渠 石芬芳 
湖北省教育厅人文社科重点课题<基于胜任特征的高职院校中层管理者能力开发研究>(2011jyte137);主持人:石芬芳
胜任特征(胜任力)及胜任特征指标与高职院校中层管理者的整体绩效密切相关。引鉴胜任力理论及模型工具用于高职院校中层管理者能力开发实践,按照胜任力模型要求重点培养中层管理者的关键能力,可以由内而外激发中层管理者的工作潜能和创...
关键词:高职院校 中层管理者 胜任特征 能力开发 
从理念到实践:高职院校内部管理科学化的路径创新被引量:2
《职教论坛》2013年第34期29-32,共4页李洪渠 石芬芳 
湖北省教育厅人文社科重点课题"基于胜任特征的高职院校中层管理者能力开发研究"(编号:2011jyte137);主持人:石芬芳
文章通过分析转型期高职院校日益复杂的管理环境及传统经验管理模式与方法在学校管理实践中的局限,研究并分析了管理科学化的本质内涵及在普通高校应用的情况,认为管理科学化的本质就是应用科学的管理知识指导管理实践、解决管理问题、...
关键词:高职院校 内部管理 管理科学化 路径创新 
基于高职院校中层管理者胜任力模型的实证研究被引量:1
《职教通讯》2013年第28期61-70,共10页石芬芳 胡类明 郭沙 罗清萍 
湖北省教育厅人文社科重点课题"基于胜任特征的高职院校中层管理者能力开发研究"(项目编号:2011jyte137)
为推进胜任力模型工具在高职院校中层管理者能力开发中的应用,以"高职院校中层管理者胜任力模型适切性分析"的研究结论为基础,以W学院中层管理者为研究对象,借助SPSS200.0统计软件,采用实证研究方法,对该校中层管理者9个胜任特征及29个...
关键词:高职院校 中层管理者 胜任力模型 实证研究 
高职院校中层管理者胜任力模型适切性分析被引量:2
《职教通讯》2013年第16期74-77,80,共5页石芬芳 雷晶 周杏珍 陈衡 
湖北省教育厅人文社科重点课题"基于胜任特征的高职院校中层管理者能力开发研究(项目编号:2011jyte137)
基于对近五年相关中层管理者胜任力理论及应用模型的文献综述,运用比较研究方法,从研究主题、研究对象、专业领域、时效性、可信度、及模型应用侧重等方面对已建成的胜任力模型与"基于胜任特征的高职院校中层管理者能力开发研究"(下文称...
关键词:高职院校 中层管理者 胜任力模型 胜任特征 适切性分析 
旅游类汉绣绣品特性刍议被引量:6
《丝绸》2012年第9期56-59,共4页赵静 
湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2011jyte137)
以非物质文化遗产的汉绣为切入点,通过对汉绣绣品中旅游类绣品的社会背景和开发现状的介绍,分析了汉绣在这一类绣品开发时应该注意的三种基本特性:本土性、技艺性、文化性,并对汉绣绣品在旅游类绣品的市场前景进行了展望。通过对旅游类...
关键词:汉绣 旅游类绣品 本土性 技艺性 文化性 
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