国家自然科学基金(31200795)

作品数:31被引量:440H指数:13
导出分析报告
相关作者:马红宇谢菊兰唐汉瑛姜海张晓翔更多>>
相关机构:华中师范大学教育部中国人民大学中国科学院更多>>
相关期刊:《心理科学》《中国临床心理学杂志》《中国健康心理学杂志》《心理研究》更多>>
相关主题:家庭支持工作-家庭冲突中介作用增益社会更多>>
相关领域:哲学宗教经济管理社会学医药卫生更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
家庭支持型主管行为与配偶工作支持:工作-家庭增益的中介作用和夫妻亲密度的调节作用被引量:10
《心理与行为研究》2019年第5期683-691,共9页付优 史燕伟 周殷 马红宇 马玉 岳闪闪 谢菊兰 
国家自然科学基金项目(31200795);华中师范大学中央高校基本科研业务费重大培育项目(CCNU14Z02015),华中师范大学优秀博士学位论文培育计划项目(重点)(No.320-20205018120);中国基础教育质量监测协同创新中心重大成果培育性项目(2018-04-015-BZPK01)
本研究基于资源?获取?发展观和亲密度的人际过程模型,探讨家庭支持型主管行为(FSSB)对配偶工作支持的作用机制。采用家庭支持型主管行为问卷、工作?家庭增益问卷、配偶工作支持问卷和夫妻亲密度问卷对301对双职工夫妻进行调查。结果表明...
关键词:家庭支持型主管行为 工作–家庭增益 配偶工作支持 夫妻亲密度 
员工主动服务客户行为:兴起、内涵与影响机制被引量:16
《中国人力资源开发》2018年第3期41-51,共11页张慧 马红宇 刘燕君 史燕伟 唐汉瑛 
国家自然科学基金青年项目(31200795);国家社会科学基金青年项目(16CGL044);华中师范大学中央高校基本科研业务费项目(CCNU14Z02015);2017年华中师范大学优秀博士学位论文培育计划(2017YBZZ089)
随着服务行业的迅速发展和客户需求的多样性,企业和客户对一线服务员工提出了更高的要求,需要员工表现出主动服务客户行为来满足客户需求,提高客户满意度,具体指员工表现出的自发、长远取向和持久特性的服务行为。本文对此概念兴起的背...
关键词:主动服务客户行为 主动性行为 主动动机模型 发生机制 
最后通牒博弈中的公平偏好:基于双系统理论的视角被引量:7
《心理科学进展》2018年第2期319-330,共12页张慧 马红宇 徐富明 刘燕君 史燕伟 
国家自然科学基金青年项目(31200795);国家自然科学基金面上项目(71571083);华中师范大学中央高校基本科研业务费项目(CCNU14Z02015);2017年华中师范大学优秀博士学位论文培育计划(2017YBZZ089)资助
在最后通牒博弈中,自利动机与公平偏好的权衡决定着个体拒绝或者接受不公平分配。根据双系统理论,对于个体拒绝不公平分配是系统1中的自动反应还是系统2中的控制加工这一争议,从理论假说、影响因素和脑机制三个方面进行了探讨。自动消...
关键词:公平 最后通牒博弈 双系统理论 公平偏好自动假说 公平偏好控制假说 
权力对第三方惩罚的影响:基于权力的社会距离理论的视角被引量:1
《心理研究》2018年第1期36-42,共7页齐玲 马红宇 张慧 梁娟 马露露 
国家自然科学基金青年项目(31200795);华中师范大学中央高校基本科研业务费项目(CCNU14Z02015)
本研究通过情景实验法(实验一、实验二)共对239名大学生进行实验,基于权力的社会距离理论,通过两种不同的权力操作来探究权力对第三方惩罚的影响及其内在认知机制。结果表明:(1)相比于低权力者,高权力者对违规者的惩罚更重;(2)解释水平...
关键词:权力 第三方惩罚 社会距离理论 
说话之道:数字优势框架对公平感的影响被引量:3
《中国临床心理学杂志》2017年第6期1059-1063,共5页张慧 马红宇 刘燕君 徐富明 史燕伟 
国家自然科学基金青年项目(31200795);国家自然科学基金面上项目(71571083);华中师范大学中央高校基本科研业务费项目(CCNU14Z02015);2016年华中师范大学优秀博士学位论文培育计划(2016YBZZ120)资助
目的:探讨数字优势框架对公平感的影响,以及表现评估和对分配结果的预期在其中的序列中介作用。方法:两个实验采用不同的情境,分别以大学生和企业员工为被试,采用单因素(框架:自我优势框架,他人优势框架)被试间设计。结果:(1)相比于他...
关键词:数字框架 公平感 预期理论 表现评估 自我预期 
恢复视角下工作要求对生活满意度影响探究
《心理研究》2017年第4期46-51,共6页黄停 谢菊兰 马红宇 姜海 张晓翔 
国家自然科学基金青年项目(31200795);国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目(91324201);华中师范大学中央高校基本科研业务费项目(CCNU14Z02015)
研究基于恢复理论,探讨员工工作要求对其生活满意度的影响机制及边界条件。采用工作要求、心理脱离、生活满意度和边界控制感量表测量了405名员工。结果显示:(1)工作要求负向预测生活满意度;(2)心理脱离在二者之间起部分中介作用;(3)该...
关键词:恢复 工作要求 生活满意度 心理脱离 边界控制感 
社会公正对权威合法性的影响:社会阶层的调节作用被引量:9
《心理学报》2017年第7期980-994,共15页杨林川 马红宇 姜海 梁娟 齐玲 
国家自然科学基金青年项目(31200795);国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目(91324201);华中师范大学中央高校基本科研业务费项目(CCNU14Z02015和CCNU14Z02004)的资助
社会层面中的权威合法性研究是国内外学者和管理实践者近来关注的重要问题。而社会公正的两个维度——分配公正和程序公正对权威合法性的交互作用的结果并不一致。本研究基于解释水平理论,提出社会阶层能调节分配公正和程序公正对权威...
关键词:权威合法性 社会阶层 程序公正 分配公正 解释水平理论 
集体主义-个体主义文化视角下工作-家庭关系差异分析被引量:7
《心理科学进展》2017年第6期1036-1044,共9页郭昫澄 马红宇 姜海 袁明 
国家自然科学基金青年项目(31200795);国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目(91324201);华中师范大学中央高校基本科研业务费项目(CCNU14Z02015)的资助
工作-家庭关系研究是组织与管理心理学中研究的热点议题,社会文化因素是工作-家庭关系研究中的重要影响因素。本文在分析已有相关文献的基础之上,总结发现:个体主义文化下的员工工作和家庭之间的关系对等并且领域之间界限明晰,而集体主...
关键词:工作-家庭关系 工作-家庭冲突 文化因素 集体主义-个人主义 
工作-生活平衡理念下的家庭支持:概念、维度及作用被引量:18
《心理科学》2017年第3期708-713,共6页费小兰 唐汉瑛 马红宇 
国家社会科学基金青年项目(16CGL044);国家自然科学基金青年项目(31200795);华中师范大学中央高校基本科研业务费项目(CCNU14Z02015)的资助
家庭支持是帮助个体应对工作和生活领域的多重角色需求,维持工作-生活平衡的关键资源。在工作-家庭平衡研究的基础上,本文引入工作-生活平衡理念,对家庭支持概念的内涵进行拓展,探索了家庭支持的维度结构,并梳理了家庭支持对个体维持工...
关键词:家庭支持 工作-生活平衡 生活领域视角 
家庭支持型主管行为与双职工夫妻的婚姻满意感:一个积极溢出-交叉模型被引量:25
《心理学报》2017年第3期359-369,共11页谢菊兰 马红宇 唐汉瑛 姜海 
国家自然科学基金青年项目(31200795);国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目(91324201);国家社会科学基金青年项目(16CGL044);华中师范大学中央高校基本科研业务费项目(CCNU14Z02015);2016年华中师范大学优秀博士学位论文培育计划项目(2016YBZZ115)资助
为了揭示家庭支持型主管行为(FSSB)对双职工夫妻双方婚姻满意感的影响及作用机制,本研究结合资源-获取-发展观和基于关系支持的积极发展模型,从夫妻互动(相互支持)的角度构建了一个积极溢出-交叉模型。运用结构方程模型对370对双职工夫...
关键词:家庭支持型主管行为 工作-家庭增益 配偶支持 婚姻满意感 积极溢出-交叉模型 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部