合肥工业大学预测与发展研究所

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发文作者：许海力李红艳吴晓蓓高寒沈明宏更多>>
发文领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>
发文主题：学科科研管理风险投资国际科技合作企业管理更多>>
发文期刊：《科技导报》《管理世界》《中外管理》《中国乡镇企业会计》更多>>
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吸引效应下的消费者支付意愿及决策满意度探析被引量：4
《管理世界》2012年第10期182-183,共2页张全成 杨皖苏 周庭锐 
国家自然科学青年基金(项目编号:71202166)和国家自然科学基金(项目编号:71072169)的资助
本文通过实证研究发现,在基于选择集的消费者决策行为中,不对称占优备择项加入选择集后,不仅可以增加目标备择项的相对被选概率,还可以增加消费者的决策满意度,以及消费者对目标备择项的支付意愿,但其对消费者支付意愿的影响是高度情境...
关键词：情境效应 吸引效应 支付意愿 决策满意度 
为大学生营造良好创业环境被引量：1
《人才开发》2010年第4期53-58,共6页杨皖苏 徐双杰 
创业活动与经济增长、劳动就业之间的关系日益紧密，是经济发展的基本推动力之一，创业企业能提供大量的就业机会，并且在社会发展中起着创新发动机的作用，推动了技术创新和生产率的提高。我国自从高校扩招以来，毕业生人数逐年增加，...
关键词：创业活动 大学生 环境 技术创新 就业压力 经济增长 劳动就业 经济发展 
就业成本增加对大学生就业的影响被引量：3
《产业与科技论坛》2008年第12期154-156,共3页孟令豪 
近年来大学生就业形势日趋严峻、就业成本日益增加,如何降低大学生就业成本成为迫切需要解决的问题。本文在分析就业成本的内容以及就业成本增加的原因的同时,对大学毕业生进行了抽样问卷调查,并根据调查结果提出了如何降低大学生就业...
关键词：大学生 就业成本 降低对策 
精简高校行政管理人员和机构的策略研究被引量：6
《产业与科技论坛》2008年第1期190-191,共2页吴晓蓓 严鸿和 杨皖苏 
本文通过对目前我国高校行政管理人员和机构存在的问题分析,指出高校行政管理人员过多、机构臃肿的原因,并提出精简过多人员和机构的相应对策。
关键词：高校行政管理人员 高校行政机构 精简 
人力资源会计信息体系的探讨
《中国乡镇企业会计》2007年第11期86-87,共2页严鸿和 韩莹莹 杨皖苏 
人力资源会计是把人作为有价值的组织资源，对它的价值进行计量和报告的程序。其目的在于反映人力资源的质量状况，为信息使用者提供决策有用的信息。在知识经济时代，人力资源关系到企业的竞争优势和长期经营业绩，是企业内外部各相关...
关键词：会计信息体系 人力资源会计 信息使用者 组织资源 质量状况 决策有用 经济时代 经营业绩 
我国高校软件产业发展的问题与对策
《现代管理科学》2005年第12期60-62,共3页严鸿和 黄永直 杨皖苏 
高校软件产业已成为我国软件产业的一支重要力量,但目前高校软件产业存在的一些问题阻碍了其进一步发展。本文分析了高校软件产业的优势和存在的问题,并为高校软件产业的发展提出了一些建议和意见。
关键词：高校软件产业 校企改革 软件工程 
国产管理软件企业的服务问题研究被引量：4
《信息技术与标准化》2005年第4期45-48,共4页严鸿和 董强 杨皖苏 
面对激烈的市场竞争,服务已成为国产管理软件企业提高核心竞争力和保持健康发展的关键。文章分析了国产管理软件企业提供服务的现状,提出了提升服务能力的相应对策和措施。
关键词：管理软件企业 服务能力 国产 核心竞争力 市场竞争 相应对策 提升 问题研究 文章分析 健康发展 
人力资源管理外包问题研究被引量：27
《科学学与科学技术管理》2004年第5期112-114,共3页杨皖苏 徐传鑫 
从五个方面对人力资源管理外包的过程进行了分析,探讨企业在外包过程中应着重注意的问题,并选择适宜的外包策略,以真正发挥人力资源管理外包的优势,降低其风险,最终帮助企业实现预定目标。
关键词：人力资源管理 外包业务 企业管理 风险分析 
基础研究的发展特征与优先资助领域选择被引量：12
《科学学与科学技术管理》2002年第7期23-26,共4页刘云 
文章对基础研究优先领域选择的必要性,优先领域的内涵、选择的过程和实质进行了理论探讨;结合我国国家自然科学基金“十五”优先领域选择的实践,对基础研究优先领域选择中的若干关系进行了分析和探讨。
关键词：基础研究 优先资助领域 学科发展 
海外中国留学人员和华人学者的分布状况及其特点
《辽宁科技参考》2002年第4期37-39,共3页刘云 
关键词：华人学者 分布状况 中国 海外留学人员 日本 德国 
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