银行人才

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人才先行:大模型浪潮下的银行人才发展新趋势
《金融电子化》2024年第14期45-46,共2页刘志华 
2024年,“人工智能+”首次写入政府工作报告,政策的支持推动人工智能以百模千态快速赋能千行百业。大模型是新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力,也是培育新质生产力的重要引擎。高质量的人才队伍是解锁大模型无限潜力的密码,是运用...
关键词：产业变革 政府工作报告 人工智能 数字化转型 弯道超车 发展新趋势 历史机遇 人才队伍 
银行人才升级计划:建设精英发展体系 引爆人力资源潜能
《中国商人》2024年第5期186-187,共2页杨勇 吴明明 
在银行人力资源管理中,构建完善的人才发展体系,并积极培养多元化的人才,能够激发人才的创造力,进而提升人力资源效能,为银行的稳健运营提供坚实的人才基础。面对新的时代背景,银行要坚定人才立行、人才兴行的理念,从制度、服务和运行...
关键词：发展框架 稳健运营 持续健康发展 人才发展体系 资源潜能 运行机制 人才升级 人力资源效能 
论我国农商银行人才的引进与管理被引量：1
《首席财务官》2023年第18期196-198,共3页胡建芳 
中国银行业正在经历巨大的变革,这主要是由于金融体制改革的推进。随着股份制农商银行和城市农商银行、农村农商银行的迅速发展,中国银行业正在迎来前所未有的变革,这些变革不仅改变了传统的思维模式,也拓宽了新的应用领域。尽管近年来...
关键词：农商银行 问题 人才引进 
银行人才结构变迁,“金融+IT”成为需求新风向
《商学院》2022年第6期38-41,共4页闫佳佳 石丹 
网点减少、员工离场,过去一直被称作是“铁饭碗”的银行为何不香了?银行网点逐渐被淘汰?据中国银保监会金融许可证信息平台数据显示,近两年间,全国范围内银行网点减少超6000家。与此同时,员工也在纷纷离场,六年间,平均员工数量被“腰斩...
关键词：上市银行 银行网点 员工数量 金融许可证 年报数据 结构变迁 保监会 平台数据 
Bank 4.0语境下的银行人才数字化实践被引量：1
《现代商业银行导刊》2022年第2期33-39,共7页崔濒月 武晓琳 洪文兴 
随着新一代信息技术的发展,银行进入4.0时代,其服务理念、获客方式、交易方式和服务方式都发生了根本性的变化。Bank 4.0时代,银行以金融科技为支撑进行业务模式创新、业务生态重构等数字化转型活动,以实现数字化经营愿景。在此过程中,...
关键词：Bank 4.0 银行数字化转型 人才数字化 数字化人才画像 
基于职业技能竞赛的高职银行人才培养模式探究被引量：1
《科教导刊》2022年第1期29-31,84,共4页缪仁亮 
浙江省省属高校基本科研业务费项目资金资助“高职学生高水平银行技能培育模式研究”(项目编号:2021YB53)
职业技能竞赛是提升人才培养质量的重要途径之一,但目前一些高职院校注重竞赛名次,忽略了对提升办学质量的作用。本文以职业技能竞赛与高职银行人才培养的融合视角,解读“银行业务综合技能”竞赛的内涵,从四方面探讨银行技能竞赛人才培...
关键词：职业技能竞赛 高职 银行人才培养 技能班 
重塑网点服务温度“云柜员”助推银行人才发展转型
《中国金融电脑》2020年第5期91-92,共2页
“您好,请问有什么可以帮助您的?”“你好,我想要购买你们银行的理财产品,不知道怎么买。”“好的,请问您之前了解过本行相关的理财产品吗?没有的话我给您详细介绍一下,然后根据您的需求给您推荐几款比较适合的产品。”“不是很了解,你...
关键词：网点服务 远程视频 理财业务 手机银行 柜员 理财产品 发展转型 
以科学的管理夯实农村银行人才根基
《中国农村金融》2020年第2期94-95,共2页无 
近年来,各大商业银行下沉服务,互联网金融不断冲击农村金融市场,农村银行机构面临的市场竞争日益激烈.所有的竞争归根结底是人才的竞争,农村银行机构只有全面激活人才资源才能在市场竞争的大潮中站稳脚跟.浙江银保监局在监管实践中始终...
关键词：互联网金融 中层干部 农村银行机构 商业银行 创新管理机制 农村金融市场 市场竞争 监管实践 
现代商业银行人才梯队管理内部培养模式研究
《经济管理文摘》2019年第21期7-8,共2页陆义敏 
对金融服务行业的商业银行而言,为确保银行的可持续发展,增强与同行间的竞争力,促进银行的发展,现代商业银行需加强自身内部对人才梯队的管理工作,培养有能力的人才,储备充足的人才资源,建立健全相关的管理制度,提升员工的工作效率、服...
关键词：现代商业银行 人才梯队 内部培养 模式 
新时期国有商业银行人才管理的思考被引量：2
《宁波经济（财经视点）》2018年第7期58-59,共2页虞迪 柯健 
不同行业,不同历史时期对人才的定义和需求是不同的,但其中的一个特征是不变的,即人才资源的稀缺性。普遍认为,银行,尤其是国有银行本身就是金融人才的聚集之地。在金融产品同质化、金融脱媒、金融科技加速发展的当前,银行间的竞争归根...
关键词：不断完善 台阶论 管理者 绩效考核 供求规律 
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