员工激励制度

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建筑企业员工激励制度与和谐劳动关系研究
《市场周刊》2024年第23期179-182,共4页蒲霖 
新时期,建筑企业员工激励制度与和谐劳动关系的协调优化,已成为推动企业可持续发展的关键因素。然而,现实中依然存在着激励制度设计不合理、劳动关系不和谐等问题,制约了企业的进一步发展。文章旨在系统分析并优化建筑企业的员工激励与...
关键词：建筑企业 员工激励 劳动关系 人力资源管理 
集团公司全面预算管理模式
《中国经贸》2024年第7期176-178,共3页葛然 
全面预算管理是指集团公司在财务管控和战略目标细化方面的重要管理方法。本文首先介绍了全面预算管理的概念和流程,阐述了企业实施全面预算管理的意义,包括为财务管控奠定根基和推进企业战略目标细化。然后,指出了企业全面预算管理中...
关键词：全面预算管理 财务管控 企业战略目标 预算指标 员工培训 目标细化 全面预算编制 员工激励制度 
企业完善员工激励制度与和谐劳动关系协调机制探析被引量：3
《四川劳动保障》2023年第12期60-61,共2页张廷发 
和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系,包括人与人、人与物(自然环境、劳动条件等)的关系。企业通过完善员工激励制度,提高员工工作热情和工作效率,构建和谐劳动关系,为维系正常的生产生活提供保障,有利于保障员工的...
关键词：和谐劳动关系 员工激励制度 基本生活需要 依赖感 机制探析 工作效率 员工工作热情 归属感 
数字经济时代电商人才培养的创新路径探索
《中国电子商务》2023年第11期61-63,共3页高冠梅 
人才培养是人力资源管理部门的重要工作内容之一,数字经济时代为电商人才培养带来了重要的发展机遇。文章以数字经济时代电商人才培养的创新路径为研究主题,首先分析了数字经济时代为电商人才培养带来的机遇,然后分析了数字经济时代背...
关键词：数字经济时代 电商人才培养 员工激励制度 数字化绩效管理 
现代化企业管理中员工激励策略分析
《商场现代化》2023年第4期123-125,共3页姜萧萌 
随着我国社会经济的快速发展,各类企业也开始朝着现代化的方向发展,企业在发展中也逐渐意识到人力资源管理在企业发展中的重要性。当前企业发展过程中的核心竞争力已经不再是资金实力的较量,而是人才的较量。所以,现代化企业之间的竞争...
关键词：现代化企业 企业管理 员工激励制度 对策措施 
基于提升员工满意度的中小企业员工激励制度改进措施探析——以JW公司为例被引量：2
《企业改革与管理》2023年第4期82-83,共2页王琛 
制定科学、有效的人才激励制度有利于企业人力资源开发,提升人才竞争优势,有助于企业留住和用好优秀人才,促进企业稳定发展。调动员工工作激情和创造力,是目前我国多数中小企业亟待解决的课题之一。但在实施员工激励的过程中,很多中小...
关键词：员工满意度 激励问题 对策研究 
事业单位薪酬管理与员工激励制度
《管理学家》2023年第1期28-30,共3页王春玲 
随着社会的快速发展及经济水平的持续提高,事业单位的薪酬管理和员工激励制度需要被重视和关注。当前事业单位还存在薪酬水平低、薪酬体系失衡等问题,需要从多方面完善。对于事业单位来说,薪酬管理和激励制度是长久的机制,只有充分认识...
关键词：事业单位 薪酬管理 员工激励制度 
事业单位人力资源管理如何激发员工积极性被引量：6
《现代企业》2022年第8期38-40,共3页张雅君 
随着我国社会经济的不断发展,我国的事业单位也在不断进步之中。但是因为事业单位的具体性质,我国很多事业单位的员工激励制度不完善,员工工作热情不高涨,工作效果不理想,导致事业单位的员工素质没有达到单位所需要的水平,影响了事业单...
关键词：员工积极性 员工素质 员工激励制度 事业单位 员工工作热情 
人本管理在医院人力资源管理中的运用研究被引量：2
《知识经济》2022年第22期103-105,共3页张丹 
在医院经营发展中,人力资源管理是一项重要内容,不仅包含了招聘选拔,也包含了医院内部绩效考核制度的制定、员工激励体系的建设、医务工作人员培训的安排等多个方面的内容。许多医院在人力资源管理工作上没有给到足够多的重视,导致员工...
关键词：医院经营 人力资源管理 人本管理思想 员工激励制度 
餐饮企业员工职业倦怠的成因及对策研究
《商场现代化》2022年第12期75-77,共3页赵怡 
近年来,我国在经济迅速增长的同时,人民的生活水平也相应地提高了。“衣、食、住、行”中的“食”作为人们生活不可缺少的部分,使得人们对于餐饮方面的要求有所提高成为了不可避免的趋势,这也带动了餐饮企业的蓬勃发展。目前市场上对于...
关键词：职业倦怠 餐饮企业员工 员工激励制度 
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