员工忠诚

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浅谈如何提高酒店核心员工忠诚度
《商情》2015年第14期315-315,共1页龚伟 崔永聪 
酒店员工高流失率一直是令各酒店比较头疼的问题，各个酒店也一直比较重视。但对酒店核心员工流失问题，却并没有引起酒店足够的重视。本文从核心员工的特点及影响核心员工忠诚度的因素入手深入分析如何提高酒店的核心员工忠诚度。
关键词：酒店 核心员工 忠诚度 提高途径 
提高企业中层员工忠诚度的措施分析
《商情》2015年第1期212-212,共1页乌宁夫 
由于企业中层员工承担的工作任务和职务层次与普通员工有一定的差异，因此，企业中层员工的忠诚度培养和普通员工的忠诚度培养存在一定差异，为确保企业的快速发展，企业必须不断提高中层员工的忠诚度，文章从影响企业中层员工忠诚度的...
关键词：企业 中层员工 忠诚度 
人力资本时代我国企业员工忠诚度分析
《商情》2014年第48期83-83,共1页尹小勇 
二十一世纪是知识经济时代，是竞争时代，是人力资本时代。知识经济时代竞争的关键是人才，人才资源是知识经济时代的第一资源，是企业生存和发展的关键性战略性资源。忠诚的员工保证了企业在人力资本竞争上的优势，在无形也中增强企业...
关键词：人力资本 员工忠诚 忠诚度 
人力资源管理对于提升员工忠诚度的作用
《商情》2014年第31期341-341,共1页谢豪 
随着市场经济在我国迅速发展，人力资源已经成为了企业较为重要的资源，而人力资源管理也逐渐进入人们的视野。人力资源是最复杂的资源，优秀人才的流失是企业的巨大损失，而这也直接反映了员工对于企业的忠诚度并不高。做好人力资源管...
关键词：人力资源管理 员工 企业 忠诚度 
浅析如何培养和提升企业员工忠诚度
《商情》2014年第23期292-292,共1页冯玮 
员工的忠诚度是企业构建核心竞争力从而实现可持续发展的关键，在市场经济体系下的现代企业里，重视员工忠诚度的培养，提升员工对企业的忠诚度是任何一个企业都不能回避的现实所在，更是每一个人力资源从业人员所必须思考和解决的重大...
关键词：员工忠诚度 核心竞争力 企业发展 
知识型员工忠诚度问题探讨
《商情》2014年第11期100-100,共1页佘珉 钱峰 
知识经济时代，企业的人力资源管理更多的是面对知识型员工。知识型员工是企业发展中必不可少的生产要素，其流动率远远高于普通员工。如何留住知识型员工，提高知识型员工的忠诚度成为企业成败的关键。就目前我国企业知识型员工忠诚度...
关键词：知识型员工 忠诚度 
影响员工忠诚度的主要因素
《商情》2013年第32期111-111,共1页曾婷婷 
随着现代社会的飞速发展，各类企业崛地而起，越来越多的企业走进人们的视线，企业在竞争中塑造自身企业文化的同时，员工忠诚度度这个新名词引起了越来越多管理者的重视，员工忠诚度是员工对企业的忠诚的程度，是企业发展的强大动力，...
关键词：员工忠诚度 内部因素 外部因素 
浅议如何通过招聘筛选忠诚员工
《商情》2013年第34期110-110,共1页宋广杰 
对员工忠诚度的管理，应是一个始于员工被雇佣之前，并持续到员工退休或辞职之后的过程；这一过程依时间先后可分为五个阶段：招聘期、员工稳定期、离职潜伏期、辞职期和辞职后，每一阶段的员工忠诚度管理都各有侧重，需要相互配合才能...
关键词：员工忠诚度 招聘 忠诚度管理 筛选 进入企业 人力资源成本 执行过程 过滤器 
浅议饭店的内部沟通
《商情》2013年第19期155-155,共1页袁金彦 程玮 
内部沟通是企业提高效率和信息资源共享的重要途径之一，良好的内部沟通，可以使员工们积极承担义务而不是去服从指挥。在企业的经营管理过程中，如果能做好企业内部沟通，势必对促进企业绩效目标的实现起到事半功倍的效果。
关键词：内部沟通 沟通渠道 员工忠诚度 
基于企业员工忠诚度的提升应用研究
《商情》2013年第9期121-121,123,共2页任思燕 
在经济高速发展的条件下，中国企业面临越来越多的挑战，如何提升员工对企业的忠诚度已成为企业不可回避的话题。而员工忠诚度又受到了激励机制和企业文化等一系列因素的影响，针对员工忠诚度降低的问题，我们必须把与员工忠诚度息息相...
关键词：忠诚度 激励机制 企业文化 
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