职业经理人制度

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国企要打造具有企业家精神的职业经理人制度
《国企》2022年第9期36-38,共3页徐怀玉 侯志宏 
“火车跑得快,全靠车头带”。任何一个企业要想获得成功,都必须有能带领企业“打仗”的领导人才。对国有企业来说,要想更好地适应市场经济和市场竞争的环境,建立一套适合的国企领导人员管理机制是非常关键的。国企改革三年行动实施方案...
关键词：企业家精神 职业经理人 国有企业 国企改革 市场经济规律 企业家成长 实施方案 管理机制 
改革一年,亏损12年的“贫困帽”被摘下了华中铜业以党建领航职业经理人制度改革
《国企》2022年第1期80-81,共2页张晔 
华中铜业成立于2005年,20O9年试生产以来,连年持续亏损,最高年份亏损额达2.14亿元,企业几度停产,半停产,几近走到关团破产的边缘。经过2016年、2017年两次增资扩股,华中铜业在20I8年纳入“双百企业”改革试点,2020年成为中铝集团推行职...
关键词：职业经理人制度 改革试点 试生产 增资扩股 铜业 贫困 华中 亏损 
《“双百企业”推行经理层任期制和契约化管理操作指引》政策解读被引量：1
《国企》2020年第30期22-25,共4页西子 
今年2月,为落实党中央、国务院关于推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理、建立职业经理人制度的决策部署,国资委发布了关于印发《“双百企业”推行经理层任期制和契约化管理操作指引》(以下简称《操作指引》)的通知。结合笔者在...
关键词：二级企业 契约化管理 省属企业 职业经理人制度 经理层 操作实务 任期制 政策解读 
国企实施职业经理人制度:问题与建议
《国企》2020年第24期40-43,共4页陈贇 
职业经理人就是专门专业的市场经营管理者。国企推行职业经理人制度有利于转换企业经营机制,有利于调动国企干部工作积极性,有利于国有企业的保值增值。《国企改革三年行动方案》把“推进经理层成员任期制契约化管理和职业经理人制度”...
关键词：职业经理人制度 国企改革 国有企业 契约化管理 保值增值 经营管理者 经理层 任期制 
国有企业市场化选聘职业经理人过程中需要注意的问题
《国企》2020年第19期42-45,共4页李立宏 
2013年党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出"健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用"。
关键词：国有企业 职业经理人制度 公司法人治理结构 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 党的十八届三中全会 市场化选聘职业经理人 需要注意的问题 企业家作用 
国企改革中,集团管控和法人治理有这些热点和难点
《国企》2020年第4期34-37,共4页王修强 王吉鹏 
本轮国资国企改革,改革的主要内容非常明确,重点是混改(包含员工持股)、全面加强国企党建、集团管控体系的建立及管控能力的提升、新型法人治理(包含党建和职业经理人制度)的规范和培育具有全球竞争力的世界一流企业等。无论是《关于改...
关键词：集团管控 世界一流企业 国资国企改革 运营公司 职业经理人制度 法人治理 改革试点 员工持股 
推行职业经理人制度,这些操作难点有了答案
《国企》2019年第19期50-51,共2页周丽莎 王国义 
推行职业经理人制度,是新时期深化国有企业改革的重要举措之一:当前,国有企业职业经理人试点工作正在逐步开展,但由于国有企北的特殊性及政策配套不完整等原因,在推行职业经理人制度过程中仍存在许多操作层面的难点,如经营层职业经理人...
关键词：职业经理人 国有企业 身份转换 政策配套 经营层 配备数量 操作难点 操作层面 
问题与对策:职业经理人如何“扎根”国企被引量：1
《国企》2019年第9期18-20,共3页王澜 余智梅 
今年政府工作报告提出加快国资国企改革要求时,首次将“建立职业经理人制度”纳入报告,使国企职业经理人制度建设成为今年国企改革重点突破的方向之一。“稳妥推进职业经理人制度建设”也在国资委各大会议中多次被提及。
关键词：职业经理人制度 国企改革 政府工作报告 制度建设 国资委 
国企职业经理人的适用条件、特征与关键点
《国企》2019年第9期21-22,共2页
职业经理人并非适用所有国企,具体来说,需要有四个基础条件才能开展职业经理人体系。一是主业处于竞争性行业和领域处于垄断行业或公益类行业的国有企业面临的经营管理目标主要属于政策性、公共产品服务任务,这些管理目标任务具有专用...
关键词：职业经理人制度 国企 经营管理目标 公共产品服务 国有企业 垄断行业 竞争性行业 非盈利性 
完善配套制度有多难
《国企》2019年第9期24-24,共1页余智梅 
佐佑国企改革研究中心认为,关于职业经理人管理的总体思路是“国企用人机制市场化、去行政化,突出市场导向,充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用以及更好地发挥政府作用”。具体来说,一是职业经理人制度要有一定的先决条件,即需...
关键词：配套制度 职业经理人制度 人才资源配置 国企改革 决定性作用 激励与约束 用人机制 去行政化 
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