人力资源管理外包

作品数:490被引量:852H指数:14
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:戴孝悌李志红李富兰刘清华和金生更多>>
相关机构:天津大学中国人民大学苏州大学武汉大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家自然科学基金安徽省高校青年教师科研资助计划项目黑龙江省社会科学基金河北省博士后基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=商情x
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
电力企业人力资源管理外包风险防范及激励分析
《商情》2015年第28期332-332,共1页李宇 刘志慧 
本文阐释了电力企业人力资源管理外包的基本方面和全过程。能够帮助电力企业认识人力资源管理外包,对我国电力企业人力资源管理外包的实践能够提供一定的参考并对其实践和操作有所帮助,试图解决人力资源管理外包理论和电力系统实际相...
关键词:电力企业 人力资源外包 风险规避 激励 
中小企业人力资源管理外包问题研究
《商情》2015年第5期326-327,336,共3页王秀梅 杨淑慧 
中小企业在国民经济发展中起着举足轻重的作用,它的发展引起社会各界的普遍关注。但是由于中小企业的规模较小。往往缺乏足够的资金,因此无法单独设立专门的人力资源管理部门,即使有也很不完善和正规,致使人力资源管理职能的发挥受...
关键词:中小企业 人力资源 外包 
关于科技型中小企业人力资源管理外包价值网研究
《商情》2014年第24期111-112,共2页帅力华 
价值网可以将各个企业通过网络平台,实现信息资源共享,利用优势互补,满足顾客的丰富多样的需求。外包价值网是一种整合资源并行形成全新的人力资源管理模式。本文通过对价值网的分析,简单阐述一下价值网对科技型中小企业的作用。
关键词:科技型中小企业 人力资源管理外包 价值网 
云计算对中小企业人力资源管理外包的影响
《商情》2014年第12期130-130,共1页王彦芳 
云计算是信息技术领域的又一次产业革命,正在成为未来互联网和移动互联网相结合的新兴模式。人力资源管理软件提供商都在积极探索如何应用这一先进的手段,为中小企业提供优质、低价的外包服务。
关键词:云计算 人力资源管理 
浅谈我国中小企业人力资源管理外包问题
《商情》2013年第51期308-308,共1页毕凯 
人力资源管理外包蕴含了很大的价值.同时也非常适合我国中小企业当前的实际情况,因而受到众多中小企业的青睐.但是由于在我国兴起、发展的时间还比较短.在具体实施过程中还面临着很多问题.因而全面分析人力资源管理外包存在的风险...
关键词:中小企业 人力资源管理 外包 
企业人力资源管理外包研究
《商情》2013年第33期253-253,共1页王滢 
人力资源外包有利于提高企业经营效率和降低企业成本,但是也会为企业带来外包风险。本文从人力资源外包的优势、人力资源外包的风险以及如何应对企业人力资源管理外包的风险作出相关论述。
关键词:人力资源管理外包 
人力资源管理外包决策流程分析
《商情》2012年第30期85-85,共1页朱怡 
人力资源管理外包是企业探索低成本、高效率人力资源管理的一种新颖模式。但由于其复杂的决策过程,使其在可能给企业带来新的发展机会的同时,也可能导致企业核心能力与竞争优劈丧失。所以企业在进行人力资源管理外包时,应该遵循正确...
关键词:人力资源管理 外包 流程 
浅析我国企业人力资源管理外包的风险与防范
《商情》2012年第8期73-73,共1页王玲丹 
面对着越来越激烈的国内外市场竞争,人力资源外包作为一种新型的管理模式受到越来越多企业的认识和接受,这种新型的管理模式为企业带来了成本缩减和战略灵活性等潜在的收益,实现了效率最大化,但同时也带来了很多潜在的风险,本文在...
关键词:人力资源外包 风险 防范 
中小企业人力资源管理外包的应用研究
《商情》2012年第8期81-81,99,共2页占飞勇 孙瑜 
本文为教育部人文社会科学重点研究基地重大项目2009JJD630007研究成果
人力资源管理外包作为人力资源管理的一种新模式,随着经济全球化和企业竞争压力的增大而得到快速的发展。而由于中小企业本身具有的特点,对于人力资源管理的外包有更广泛的应用前景,本文从分析中小企业在人力资源管理方面的特殊性出...
关键词:中小企业 人力资源管理外包 应用 
人力资源管理外包的思考
《商情》2011年第42期162-162,共1页王君 
随着新经济时代的到来,中国开始逐步融入到世界经济的一体化当中,作为决定现代国际竞争力的重要因素之一,企业竞争力被提到了前所未有的高度。这就要求企业必须具备独特的竞争优势,以快速度、高质量、低成本以及完善的服务和对手展...
关键词:企业 人力资源管 人事外包 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部