人力资源规划

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事业单位人力资源规划与柔性管理路径研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期084-087,共4页郭娇 
在快速变化的社会环境中,事业单位面临诸多管理挑战,其中人才引进与留存、组织结构调整及工作效率提升尤为突出。人力资源规划与柔性管理成为关键解决方案。本文旨在研究事业单位人力资源规划与柔性管理的相互关系,探讨柔性管理在人力...
关键词：事业单位 人力资源规划 柔性管理 员工激励 组织适应性 
国有企业人力资源规划中的人才储备策略研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期063-066,共4页刘美 
随着全球经济环境的不断变化,国有企业面临着日益复杂的人力资源管理挑战。人才储备作为人力资源规划中的重要环节,对于确保企业持续竞争力、提升经营效能至关重要。基于此,本文对人力资源规划进行了概述,并分析了国有企业人才储备的现...
关键词：国有企业 人力资源规划 人才储备策略 
人力资源规划在事业单位中的应用与挑战
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期061-064,共4页李海龙 
作为一种组织管理策略,人力资源规划在各行各业都有着广泛的应用,尤其在事业单位中的作用日益凸显。研究以事业单位为背景,明确了人力资源规划在诸如招聘、培训、激励等多个环节的具体应用,并针对性地探讨了在管理习惯、制度环境、人员...
关键词：人力资源规划 事业单位 组织管理 实施挑战 策略指导 
基于战略管理视角的企业人力资源规划研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期069-072,共4页方莉 
本研究从战略管理的视角出发,探讨企业人力资源规划的重要性及其实施策略。首先,分析了人力资源规划的基本概念及其与企业战略的关系,指出人力资源是企业实现战略目标的关键因素。其次,结合实际案例,论述了企业在进行人力资源规划时需...
关键词：人力资源规划 战略管理 企业战略 人才培养 需求预测 
事业单位人力资源规划与人才管理的匹配性探究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期056-059,共4页李红波 
在多变的市场环境中,事业单位如若要想实现稳定发展的目标,就需要将工作重点转移至人资规划与人才管理这一方面,通过高效高质的人才培育、人才调配、人才管理,为事业单位打造出一支能力强、素质高的员工团队,为事业单位高效运营提供助...
关键词：事业单位 人力资源规划 人才管理 
煤炭企业人力资源规划措施研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期210-213,共4页贾佳 
煤炭企业人力资源方面存在人才短缺、规划结构不合理,对人员长期发展缺乏重视等问题,在很大程度上制约了煤炭企业的健康发展。为解决这些问题,本文提出建立科学的人力资源规划体系、加强人才引进与储备培养机制、完善员工培训与发展体...
关键词：煤炭企业 人力资源规划 人才储备培养 员工培训 灵活性 适应性 
事业单位人力资源规划存在的问题及对策分析——以卫生监督所为例
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期030-032,共3页赵燕 
以事业单位人力资源规划的理论基础为依据,对卫生监督所人力资源配置、绩效评估与职业发展等方面的具体问题进行了深入分析,例如,如岗位设置不科学、绩效评估标准模糊和职业发展路径缺失等。针对这些问题提出了优化人力资源配置、完善...
关键词：事业单位 人力资源规划 卫生监督所 问题 对策 
新时代战略性人力资源管理在企业管理中的作用研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期217-220,共4页谢荣 
近年来,随着我国的持续发展,生活各领域均取得了显著进步。随着现代企业管理理论的不断演进与应用,企业的组织形式和经营模式均发生了深刻变化。人才已成为衡量企业实力的关键因素。人力资源是企业生产和运营活动的基石,而人力资源管理...
关键词：战略管理 企业 人力资源规划 
事业单位人力资源规划与人才储备探究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期051-053,共3页王媛 
在国内社会组织机构中,事业单位作为重要组成部分,其发展水平对社会发展和进步具有直接影响。如果单位可持续发展人才团队尚未创建,人力资源出现缺口或断层,将会很难在激烈竞争的环境中占据优势。因此,只有加强人力规划和储备,才能增强...
关键词：事业单位 人力资源 人才储备 创新策略 
人力资源规划在事业单位中的应用与实践探索
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0224-0227,共4页焦岳 
面对复杂的人力资源难题,如人才引进、配置及进步等,我国众多事业单位的人力资源设计方案,对其实践应用进行了深入研究。该研究运用案例分析法,并结合问卷调取及深入摄谈,累积了必要数据及信息。有序的人力资源计划将能助力事业单位更...
关键词：人力资源规划 事业单位 人才管理 系统化策略 激励机制 
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