人事经理

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绩效考核遭遇办公室政治怎么办?
《管理@人》2010年第5期68-69,共2页
话题背景历经半年时间,通过人事主管A与绩效专员B的共同努力,M公司建立了一套绩效管理制度,还分批与各分管高层、各部门经理进行沟通并听取建议。眼见沟通取得不错的成效,A和B便着手落实中层管理者KPI及员工考核方案。
关键词：绩效考核 办公室 人事主管 绩效管理体系 考核方案 中层管理者 部门经理 沟通 政治 人事经理 
HR,你是谁的人?
《管理@人》2009年第7期75-76,共2页
话题背景:公司最近严整制度,要求废除以前的周六、周末或节假日上班抵充当月出勤天数的规定,凡是正常时间上班均不得请假、迟到、早退,节假日休息上班作无酬奉献(既不会给加班费,也不会安排调休)。
关键词：员工 加班费 制度 老板 正常时间 上班时间 公司利益 出勤 人事经理 背景 
在民企当HR,为何如此抓狂?
《管理@人》2009年第6期72-73,共2页
话题背景:这是一家小公司,30多人,成立不久,我担任人事经理。面试我的行政经理很年轻,根本没有面试经验,问的问题我就不说了,给我录用通知后叫我千万别迟到,结果我去了大门紧闭,等了20多分钟,她才到。这位经理首先是给我上了人际关系课,
关键词：民企 民营企业 人际关系 人事经理 总经理 金融危机 人力资源工作 面试 老板 职业生涯 
女性管理者:冲破职业的“玻璃天花板”
《管理@人》2007年第10期46-49,共4页江超萍 
一、程芳的困境：遭遇职场“玻璃天花板” 程芳是北京电子器材公司的人事经理。她从大学时代开始就梦想着能够成为商界的一名女强人,挥斥方遒,指点江山。于是在参加工作后她便把自己所有的精力都投入到工作中去——工作没有辜负她，在...
关键词：“玻璃天花板” 女性管理者 职业 人事经理 中层管理者 电子器材 大学时代 女强人 
五成以上人士放弃法律维权
《管理@人》2006年第7期72-73,共2页严睿 
24岁的湖南姑娘娇娇在北京一家化妆品代理公司做柜台销售，并与这家公司签定了一年的劳动合同，原本这是一份收入还不错的工作，可每个月下来公司总是莫名其妙的扣掉娇娇一些钱，而且没有任何解释或者是书面的通告。娇娇非常不满公司的...
关键词：法律维权 代理公司 人事经理 柜台销售 劳动合同 化妆品 人事部 
考勤制度阴晴不定
《管理@人》2006年第5期76-77,共2页赵枫 
同时接到几个员工的离职申请，北京佳信科技有限公司行政人事经理孙杰一时无语，“奖惩不明、缺乏沟通的考勤制度，最后落得几个核心员工离职的结局，是公司完全没有意料到的。”孙杰对此深表懊悔。
关键词：考勤制度 员工离职 有限公司 人事经理 企业管理 
企业HR发展外部推动者——10大最佳HR机构
《管理@人》2006年第1期30-33,共4页钟孟光 
十年前，甚至是五年前，如果有人问一个企业的HR（那个时候可能应该还是叫人事经理），你在工作时会和哪些外部机构打交道呢？可能你不能马上回答出来，在一番努力思考后，你可能会说：在招聘的时候，一般去高校或人才中心，存放人事档...
关键词：HR 机构 企业 美誉度 推动者 劳动争议仲裁委员会 中国 人才中心 人事经理 人事档案 
“假文凭”不能被原谅?
《管理@人》2005年第5期82-82,共1页严睿 
某通讯制造企业分公司上任不久的人事经理接到总部的通知．要求其对所在分公司人员的学历背景做一次核查．结果这位人事经理调查后发现．在分公司人员中有一部分人在入职时使用了假文凭．而这其中的一些人已经任职重要岗位。要如何处理...
关键词：假文凭 人事经理 公司人员 学历背景 制造企业 分公司 岗位 任职 总部 
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