出勤

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新战友队列训练时应谨防训练伤
《解放军健康》2025年第1期8-9,共2页常祺 
新兵训练是为了让新兵完成从普通公民到合格士兵的转变,并具备战士最基本的素质。新兵入伍后,最先接触的训练就是队列训练。队列训练虽然看似简单,但很多新兵战士往往在队列训练期间容易受伤,极九影响了训练出勤率以及训练成绩。为什么...
关键词：队列训练 训练伤 新兵训练 训练成绩 体能训练 身体素质 出勤率 新兵入伍 
医务人员出勤主义对工作绩效影响:调节中介模型
《品牌研究》2025年第6期0273-0276,共4页杨柳红 刘国庚 王守英 
探究医务人员出勤主义行为对工作绩效的影响以及工作满意度和主动健康素养的作用机制,为提升医务人员的工作绩效提供对策建议。方法:利用出勤主义行为量表、工作满意度量表、主动健康素养量表和工作绩效量表随机对新乡市5家三级医院的51...
关键词：医务人员 出勤主义行为 工作满意度 主动健康素养 工作绩效 
磁性医院管理理念对手术室护士出勤主义行为的影响
《护理学报》2025年第3期27-31,共5页郝瑞霞 王秀梅 蔚玲 郭越 张学 
目的探讨磁性医院管理理念对手术室护士出勤主义行为的影响。方法于2020年8月—2021年7月,在手术室应用磁性医院管理理念,包括转变领导风格,全员参与决策;明确护士职业发展规划及晋升途径;弹性排班;改良绩效分配制度,创新激励机制;构建...
关键词：磁性医院 手术室 护士出勤主义 
组织认同在临床护士出勤主义行为和离职意愿间的中介效应
《职业与健康》2024年第24期3391-3395,3400,共6页胡红琴 白婕 李文君 李良兰 
重庆市永川区科学技术局项目(2021yc-zdcx20006)。
目的探究组织认同在重庆市临床护士出勤主义行为与离职意愿之间的中介效应。方法2023年6—8月使用一般资料调查问卷、出勤主义行为量表、组织认同量表、离职意愿量表,选取重庆市6所三级甲等综合医院的1139名临床护士进行问卷调查,并对...
关键词：临床护士 出勤主义行为 组织认同 离职意愿 中介 
没有来的举手
《中学生数理化（七年级数学）（人教版）》2024年第11期4-4,共1页张景中 
张院士对生活中的问题总有自己独特的视角,请看他对“没有来的举手”的解释。在一次班会上,老师问道:“都到齐了吗?没有来的请举手”这当然是一句玩笑话.要知道哪些同学没有来,只要弄清哪些同学来了就可以了.全班同学组成一个集合,出勤...
关键词：玩笑话 举手 集合中的元素 出勤 老师 
企业安排员工居家备考 能否视同正常出勤?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第11期23-24,共2页周体生 
案情介绍张某于2024年3月7日进入云南某消防检测公司工作,双方签订了书面劳动合同,合同约定张某从事消防安全管理工作,实行标准工时工作制。同日,张某被消防检评公司派驻至某新能源公司担任消防安全员。2024年7月,消防检评公司根据《某...
关键词：书面劳动合同 职业资格证书 新能源公司 消防救援 标准工时 消防检测 消防安全 工作制 
基于网络教学平台的混合式教学应用于医学免疫学教学的探索
《中国继续医学教育》2024年第22期51-55,共5页王晓天 尤红娟 刘晓梅 李小翠 秦苏萍 于倩 汤仁仙 
2023年江苏省高等教育教改研究立项课题(2023JSJG116);江苏高校品牌专业建设专项立项课题(Xjyppzx201708)。
目的探究基于网络教学平台的混合式教学于医学免疫学课程中的应用效果。方法选取2022年2月—2023年7月徐州医科大学126名临床医学专业学生,按照年级划分为对照组(2020级学生,n=61)以及观察组(2021级学生,n=65)。对照组进行传统教学方式...
关键词：网络教学平台 混合式教学 医学免疫学 教学满意度 教学模式 出勤率 
国有小微企业人力资源管理如何激发员工积极性
《现代企业》2024年第10期59-60,共2页刘玉双 
员工是公司最重要的核心资源,员工出勤率是提高业务绩效和完成生产经营工作的最基本保障。虽然诸多学者对员工出勤率的理论研究进行了系统总结,并取得了一定的价值成果,但对国有小微企业人力资源管理中提高员工出勤率,激发员工积极性的...
关键词：员工积极性 小微企业人力资源管理 正常工作秩序 生产经营工作 出勤率 业务绩效 日常经营 国有 
秋季为何更显天朗气清
《发明与创新（下旬刊）》2024年第10期52-52,共1页本刊 
夏季过后,我国很多地方都迎来了天高云淡的好天气。随着南下冷空气逐渐加强,南方的暖湿气流收起了往日的嚣张气焰,受副热带高压系统的影响,盛行的下沉气流降低了雨水的“出勤率”。
关键词：南下冷空气 下沉气流 副热带高压 暖湿气流 天高云淡 出勤率 天气 
职业倦怠在露天煤矿企业员工社会支持与出勤主义行为间的中介作用
《环境与职业医学》2024年第7期796-800,共5页谢尔瓦妮古丽·阿卜力米提 迪丽娜尔·艾克拜尔 曲超 郑帅印 李富业 
国家自然科学基金项目(82060590)。
[背景]露天煤矿作业人员因长期在不良的职业危害因素下高强度工作,身体和心理上承受很大的压力,易出现出勤主义行为。[目的]探讨露天煤矿工人出勤主义行为、职业倦怠及社会支持之间的关系,以及职业倦怠在社会支持与出勤主义行为之间的...
关键词：露天煤矿工人 出勤主义行为 社会支持 职业倦怠 中介作用 
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