冗员问题

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小议油气上游业务的改革与发展
《北京石油管理干部学院学报》2017年第5期31-32,共2页程玮东 
中共中央、国务院近期印发了《关于深化石油天然气体制改革的若干意见》,部署了八个方面的重点改革任务。此次改革在石油天然气行业正处于困难的时期推出,需要企业尽快形成改革共识,在管理体制、经营机制变革上有所创新、有所突破。
关键词:“小微+平台” 冗员问题 改革 
澳大利亚维州政府招兵买马或加剧冗员问题
《四川劳动保障》2017年第9期5-5,共1页
据澳洲网报道,澳大利亚维多利亚州政府机构在1年内增加了数千个全职工作岗位,带来15亿澳元额外支出,增加的岗位包括教育培训、环境、土地、水利、交通、行政等工种。相关人士指出,该项政策也许会加剧官僚政府的冗员问题,造成公共...
关键词:冗员问题 澳大利亚 州政府 公共服务机构 工作岗位 维多利亚州 政府机构 教育培训 
电力企业结构性缺员与冗员问题的研究
《现代国企研究》2015年第12期113 115-,共2页王春梅 
就目前来说,当下的电力企业中存在的一个普遍的问题就是结构性缺员与冗员问题,从本质上来讲以上两种问题都是人员结构的不合理,之所以会出现结构性缺员与冗员问题,一方面是外在的社会原因导致,而另一方面是企业的主观原因导致的,对此,...
关键词:电力企业 结构性缺员 冗员 
从行政性生产任务的角度解读国有企业冗员问题
《商》2015年第35期97-97,共1页陶铁来 
国有企业的改革与创新是我国经济体制改革的重要环节,在我国这样的转型经济中,国有企业一方面出现了冗员等投入要素过多的情况,一方面又不可避免地要承担一些行政性的生产任务。本文采用对于国有垄断企业生产函数进行分析,论证我国国有...
关键词:国有企业 垄断 冗员 
包钢开展体力劳动强度测定工作的探索
《中国劳动》2015年第3期48-50,共3页田文平 
包钢发展近60年,沉积下来了一定的冗员问题,没有合适的时机.冗员问题很难解决。随着包钢钢铁产业结构性调整,近年新上项目增多,人力资源需求也存在着较大缺口。
关键词:劳动强度 包钢 测定 体力 人力资源需求 冗员问题 结构性调整 钢铁产业 
试析人力资源工作中裁减冗员问题的实践操作
《现代商业》2015年第6期64-65,共2页汤明霞 
一般来说,企业在发展到一定阶段后,人力资源部门都会面临着人员臃肿以及冗员较多的问题,而这一问题的存在,也对我国企业的发展带来了一定的负面影响,不仅使得企业的经营压力增加,而且在一定程度上也使得企业发展的阻力增加,从而使得企...
关键词:人力资源工作 裁减冗员 实践操作 
电力企业结构性缺员与冗员问题的研究
《现代工业经济和信息化》2014年第21期37-38,共2页何珍 
结构性缺员是由于企业内部人员供求关系不平衡造成的,企业需要的人员少,不需要的人员又多,造成人员结构性问题既有电力企业承担社会责任的客观原因,也有企业发展自身的原因,人员结构性问题是企业在发展过程中积累的矛盾,必须坚持科学发...
关键词:电力企业 结构性缺员 冗员 
浅谈人力资源工作中裁减冗员问题的实践操作
《人力资源管理》2014年第6期68-68,共1页李国强 
本文通过梳理裁减冗员的工作思路,提出了裁减冗员的实际操作步骤和措施,以及各阶段的具体工作内容,并做了简要分析,以期对人力资源工作者解决裁减冗员问题有所帮助。
关键词:人力资源 裁减冗员 实践操作 
中国机场企业冗员问题及对策研究
《民航管理》2007年第2期20-25,共6页王保民 
自20世纪70年代末开始改革开放以来,我国的国民经济持续快速发展。随着居民收入水平的提高、旅游业的发展、经济活动的日趋频繁和物流业的快速发展,我国的民航事业得到了快速发展,而我国的机场也从中收益匪浅。1981-2004年旅客吞吐...
关键词:机场企业 冗员问题 国民经济发展 年均增长率 旅客吞吐量 货邮吞吐量 中国 持续快速发展 
高等院校结构性冗员问题的成因与对策
《经济师》2005年第2期99-100,共2页李惠杰 
高等教育管理体制改革滞后 ,“官本位”意识严重 ,不利于一线老师的薪酬体系设计 ,高校吸引高层次人才的短期行为等是导致高等院校人力资源产生结构性冗员的根本原因。文章提出加快高等教育管理体制改革步伐 ,创新高校组织结构 ,重组行...
关键词:高等院校 结构性冗员 “官本位” 
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