事业单位工作人员

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事业单位工作人员公开招聘实施问题与实践策略探讨
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2025年第1期044-046,共3页李彬 
事业单位进人实行逢进必考制度,目前公开招聘考试是事业单位选人用人的主要渠道。公开招聘实施多年,创造了一个公开、公平、公正的人才竞争环境,事业单位进人更加科学化、规范化、制度化。但随着十多年的发展,一贯执行的招聘方式也渐渐...
关键词：事业单位 公开招聘 人岗匹配度 优化策略 
人力资源管理创新对事业单位工作人员职业发展的支持研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第9期0140-0143,共4页周建宁 
事业单位中,创新人力资源管理是推动机构有效运作的关键因素之一。人力资源和社会保障部门的发展成效可促进公共就业服务和社会保障。在此背景下,人才是实现事业单位发展目标的基本要素和核心动力,其职业发展的支持尤为关键。当前,人力...
关键词：人力资源管理 创新 事业单位 工作人员 职业发展 
事业单位工作人员培训工作改革研究——以湖南为例被引量：1
《陕西行政学院学报》2024年第3期120-123,共4页闫志刚 
中国行政体制改革研究会课题“事业单位培训高质量发展创新模式研究”。
事业单位人员培训是党和政府人事、人才管理的重要内容,是事业人员队伍素质整体提升的重要途径。事业单位工作的专门、专属性质决定了对工作人员必须进行定期的、制度化的在岗培训。其中,湖南省对传统的培训模式进行了改革,由人社厅对...
关键词：事业单位人员 培训工作 改革做法 模式探析 
事业单位工作人员激励机制策略研究
《大众文摘》2024年第34期0051-0053,共3页苏博 
本研究探讨了事业单位工作人员激励机制的构建与优化策略,旨在通过合理的激励手段提升员工的工作积极 性和效率。事业单位由于其特殊的性质和运作模式,与企业激励机制存在显著差异。本研究在深入分析现有激励机制的基 础上,结合不同类...
关键词：事业单位 激励机制 物质激励 精神激励 管理效能 
做好新时代事业单位工作人员绩效考核的思考
《产业与科技论坛》2024年第11期216-218,共3页梁爽 
2022年度重庆开放大学(重庆工商职业学院)科研项目“新时代教育评价改革背景下高职院校教师绩效考核评价体系构建研究——以重庆工商职业学院为例”(编号:FGYB2022-04)研究成果。
2023年中央组织部、人力资源和社会保障部印发了《事业单位工作人员考核规定》,对目前事业单位工作人员考核的基本原则、考核的内容和标准、考核方式和程序以及考核结果的运用等方面作出了最新的规定。本文围绕此次《事业单位工作人员...
关键词：事业单位 绩效考核 考核体系 
优化完善事业单位工作人员离岗创业政策的建议
《经济与社会发展研究》2024年第15期295-297,共3页张晓彤 
随着我国经济社会的快速发展,事业单位改革逐步深入,越来越多的事业单位工作人员有了离岗创业的诉求。为激发事业单位工作人员的创新活力,推动科技成果转化,优化人才资源配置,完善离岗创业政策显得尤为重要。本文旨在提出优化完善事业...
关键词：事业单位 工作人员 离岗创业 
接轨国际经验本土创新实践——中央单位职业年金启动五周年纪实
《中国经贸导刊》2024年第5期74-77,共4页李连仁 
职业年金是机关事业单位养老保险改革的重要配套措施,在国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号)的指引下,中央单位职业年金自2018年7月启动,至今已经五年多时间。中央单位职业年金的实践,不仅符合养...
关键词：职业年金 养老保险制度改革 国际成功经验 本土创新 事业单位养老保险改革 机关事业单位工作人员 养老金 接轨国际 
贵州省事业单位工作人员考核办法
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第4期59-64,共6页
第一章总则第一条为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,规范事业单位工作人员考核工作,推动建设堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍,把新时代好干部标准落到实处,根据《事业单位人事管理...
关键词：工作实绩 单位考核 考核办法 专业化 准确评价 民族复兴 贵州省 
做好事业单位工作人员平时考核的思考被引量：2
《财经界》2024年第10期174-176,共3页焦学娇 
完善的考核制度有助于杜绝人情因素对考核结果的影响,确保考核结果的公平公正,为单位的长远发展奠定基础。事业单位有必要建立完善的考核制度,充分发挥考核在单位日常管理中的作用,提高工作人员的工作积极性和创新能力。故此,本文旨在...
关键词：事业单位 考核 工作人员 
事业单位工作人员年度目标任务考核体系的构建与实践
《大众文摘》2024年第14期0057-0059,共3页杨延芳 
在社会不断发展与进步的过程中,事业单位是担负着社会公共服务职能的主要单位,事业单位的工作效率与 服务质量也逐渐得到了社会各界的普遍重视。为提升事业单位工作效能和保证工作目标圆满完成,建立科学合理高效的年 度目标任务考核体...
关键词：事业单位 工作人员 年度目标任务 考核体系 
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