年轻护士

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相关机构:南京医科大学南通大学无锡市第二人民医院苏州大学更多>>
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ICU年轻护士同情心疲乏现状及影响因素分析被引量:10
《中华现代护理杂志》2019年第7期885-888,共4页王磊 
目的调查ICU 年轻护士同情心疲乏的现状,并探讨其影响因素。方法采用便利抽样法,选取2017年5— 10月哈尔滨4家三甲医院的ICU年轻护士作为研究对象,采用一般资料调查表、医护人员同情心疲乏量表和护士职业认同评定量表对其进行调查。采...
关键词:重症监护病房 护士 同情心疲乏 职业认同 影响因素 
临床年轻护士职业延迟满足与工作嵌入关系研究被引量:8
《中华现代护理杂志》2017年第18期2329-2332,共4页李超 郭丽 高航 王步梅 刘丹 
目的了解临床年轻护士职业延迟满足、工作嵌入现状,探讨两者之间的关系,为管理者制定有效干预策略提升护士工作嵌入社会化提供参考。方法2016年7-9月采用方便抽样选取哈尔滨市某i级医院临床年轻护士347名,采用个人基本情况调查表、...
关键词:临床年轻护士 职业延迟满足 工作嵌入 相关性 
焦点解决模式在年轻护士实境横断面考核中的应用被引量:9
《中华现代护理杂志》2017年第11期1565-1568,共4页赵杨秋 许俊芳 吕忠美 储红梅 
南通市市级科技计划立项项目(HS13906)
目的 探讨焦点解决模式在年轻护士实境横断面考核中的应用效果.方法 2015年1—12月,采用分层加数字表随机抽样法整群抽取南通大学附属海安医院工作3年以内的年轻护士136名随机分为观察组及对照组,每组68名,对照组采用临床实境横断面考...
关键词:焦点解决模式 年轻护士 实境横断面考核 
呼吸相关科室低年资护士流行性感冒相关知识及防范行为调查分析被引量:2
《中华现代护理杂志》2016年第16期2256-2259,共4页钱湘云 谢幸尔 李玮玮 王园园 黄红霞 顾平 
南通市市级科技计划(指导性)项目(HS13969)
目的:了解呼吸相关科室年轻护士流感知识知晓情况、个人防护意识及行为。方法采用自行设计的“流行性感冒相关知识及防护行为调查问卷”对呼吸相关科室108名年轻护士进行调查分析。结果年轻护士流行性感冒相关知识及行为得分偏低,口...
关键词:流行性感冒 年轻护士 调查分析 
导师制在年轻护士长培养中应用的效果被引量:4
《中华现代护理杂志》2016年第11期1605-1608,共4页李国宏 徐翠荣 周碧云 赵子涵 
目的 探讨导师制在年轻护士长培养中的应用和效果.方法 将某三级甲等医院2013-2014年竞聘上岗、任期1年以内的年轻护士长作为研究对象(n=22),采用导师制培养方案,按要求配备导师,制定导师职责,监督执行并定期组织考评.结果 导师制实施...
关键词:护理管理 年轻护士长 导师制 
松弛训练对年轻护士心理健康的影响被引量:4
《中华现代护理杂志》2016年第8期1113-1116,共4页陈香 张长春 王桂梅 余本敏 冯薇 
江苏省镇江市科技支撑计划--社会发展项日(SH2013091)
目的:了解年轻护士心理健康及应对方式,探讨松弛训练对他们心理健康状况的影响。方法采用随机数字表法对工作年限5年以内90名护士分为伸展释放松弛训练组、认知松弛训练组及非干预组,训练前后均进行症状自评量表( SCL-90)和简易应...
关键词:护士 松弛训练 心理健康 
立体化趣味心电图教学对于强化CCU年轻护士心电图综合应用能力的作用被引量:7
《中华现代护理杂志》2015年第17期2087-2090,共4页周焕芳 任玉娇 朱丽萍 
目的:探讨立体化趣味心电图教学路径对于CCU年轻护士心电图综合应用能力的影响。方法选取2013届轮转学习的新护士40名,随机分为对照组和试验组,每组20名。对照组采用传统心电图教学模式进行培训,试验组采用立体化趣味心电图教学路径进...
关键词:心电描记术 立体化 趣味心电图 心脏重症监护室 年轻护士 
儿科年轻护士素质培养的实践与成效被引量:3
《中华现代护理杂志》2014年第27期3500-3502,共3页陈惠娟 蔡盈 张梅 张桂香 方允 
目的:探讨儿科年轻护士优化培养方法,使其尽快提高儿科护理理论与技能水平,提升整体素质和综合能力。方法将招聘入院的年轻护士分为两组,2011届年轻护士68名为研究组,进行2年的规范化培训,实施“一对一”导师指导、分阶段培训、...
关键词:儿科 年轻护士 素质培养 
“年轻护士素质提高行动”实施体系的构建与实践被引量:17
《中华现代护理杂志》2014年第22期2844-2849,共6页俞萍 张婧婧 胡雪萍 赵世娣 任国琴 
目的:建立年轻护士规范化培训体系,评价其在“年轻护士素质提高行动”实施过程中的实践效能。方法采用整群抽样的方法,以无锡市二院2010年10月-2011年12月新招聘的202名新毕业护士为培训对象,根据培训目标制定系统的规范化培训方案...
关键词:新护士 规范化培训 综合能力 
优化培训和考核机制提高年轻护士临床工作能力的效果分析被引量:7
《中华现代护理杂志》2014年第19期2415-2418,共4页史林凤 王扣英 陈红菊 
目的:探讨优化培训和考核机制对提高年轻护士临床工作能力的作用。方法选择工作3年以下的年轻护士62名,观察优化培训和考核机制后,年轻护士三基理论、三基操作、专科操作考核合格率以及专项“年轻护士临床工作能力考核”结果的变化...
关键词:在职培训 教育考核 工作能力评定 培训和考核机制 年轻护士 
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