年终奖

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职场锐词
《职业》2014年第1期4-5,共2页
岁末“撒手锏” “撒手锏”是古代战场中的一种武器,后引申为出其不意,瞬间扭转战局。对一些用人单位来说,岁末“杀手锏”就是发挥“年终奖”的作用。看在钱的份上,一般打工者以往会克服困难,也要坚持到底,拿到年终奖再辞职走人。
关键词:现场 出其不意 用人单位 年终奖 打工者 
四种类型年终奖大比拼
《职业》2013年第1期68-70,共3页周斌 
每到年底,劳动者与用人单位有磁年终奖,年底双薪的争议又多了起来。一些企业经营管理者认为,年终奖又不是工资,发不发、发多少由企业说了算;而员工坚持年终奖也是工资的一部分,企业不能随意克扣,特别是部分年中离职员工对于企业在年终...
关键词:年终奖 企业经营管理者 种类 离职员工 用人单位 劳动者 工资  
年终奖金如何发?——名企、名师谈经验
《职业》2012年第34期37-38,共2页冯星 强音 
很多企业在发展过程中,都把年终奖金分配看作是吸引人才、激励人才和保留人才的重武器。然而,奖金如何发放?如何分配?才能让员工、老板皆大欢喜呢?这是令HR管理者们每年都很头痛的事情。记者参加了北大青鸟领导力研究院举办的首席...
关键词:年终奖金 经验 名师 吸引人才 奖金分配 激励人才 人力资源 北大青鸟 
职场维权
《职业》2012年第4期43-43,共1页杨学友 
若您在维权方面有任何疑问,可发邮件至栏目编辑信箱luoxiao1004@126.com,我们将邀请专业律师为您答疑解惑。01提前离职没有年终奖吗?田女士系某电信公司职员,经与公司协商,于2011年9月31日离职。2012年春节期间,她从原公司一位同事那...
关键词:公司职员 维权 职场 栏目编辑 专业律师 春节期间 年终奖 春节前 
新职工当年不能领取年终奖吗?
《职业》2012年第4期44-44,共1页
2011年8月初,赵先生应聘到某食品公司工作,与公司签订了3年期劳动合同。合同对年终奖的约定是:“经考核合格每月可领取规定数额的奖金,年终奖按实际履行月份所应分摊的规定数额领取。”2012年1月初,公司在发年终奖时,赵先生等5名...
关键词:年终奖 新职工 食品公司 劳动合同 实际履行 员工手册 定数 分摊 
因休产假就无年终奖吗?
《职业》2012年第4期44-45,共2页
任女士系一家物流公司职员。在公司工作两年来,她每年年底都领到近万元的年终奖。可公司在发放2011年年终奖时,她只领取到9个月的年终奖。公司的理由是:“公司有制度规定,年终奖按职工实际出勤情况而定。”而任女士休有产假3个月,...
关键词:年终奖 产假 公司职员 女士 制度 物流 出勤 
公司可否不发年终奖?
《职业》2012年第4期45-45,共1页
刘先生是桌私营化工公司的部门经理。公司每年年初,都要根据公司效益增长情况,给员工补发上一年度年终奖金,发放数额在3000至8000元之间。其中,关于发年终奖又细分两种情况:一是公司与部分技术人员所签订的劳动合同,约定年终奖金...
关键词:化工公司 年终奖金 增长情况 部门经理 公司效益 劳动合同 技术人员 计算方式 
华尔街金融从业人员年终奖金缩水
《职业》2012年第4期5-6,共2页
一份由高管猎头与咨询公司OptionsGroup编制的年度报告显示,华尔街金融萧条的寒流将全面扩张,这一次,连金融从业人员的年终奖金邡没有放过。
关键词:金融从业人员 年终奖金 华尔街 年度报告 咨询公司 猎头 高管 萧条 
养老保险:扣你没商量
《职业》2011年第22期22-23,共2页骆潇 
晓东的烦恼 2010年6月,晓东从老东家跳槽,应聘到一家规模更大的外贸公司做业务员。做了几年业务,他深深知道做这行的惯例,工资就是底薪加提成,如果老板好一点的话,还能有点车补、饭补,之后一切就指望着公司业绩一路飘红,到年底...
关键词:养老保险 2010年 外贸公司 公司业绩 业务员 年终奖 惯例 提成 
一月维权提示
《职业》2011年第1期69-69,共1页
对于在年底前离职的员工,年终奖的发放和维权一直纠纷较多。 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;
关键词:维权 工资总额 国家统计局 计时工资 计件工资 年终奖 第4条 组成 
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