云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 派遣劳动者

派遣劳动者: 作品数：125被引量：129H指数：6; 导出分析报告; 相关领域：政治法律经济管理更多>>; 相关作者：周宝妹徐小洪李晏杨欣李坤刚更多>>; 相关机构：中国劳动关系学院内蒙古大学中国青年政治学院武汉大学更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：教育部人文社会科学研究基金北京市属高等学校人才强教计划资助项目劳动关系学院院级科研项目吉林省教育厅“十一五”社会科学研究项目更多>>

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被派遣劳动者发生工伤后是否可以要求用工单位赔偿?: 《中国劳动》2013年第1期63-63,共1页李东霞; 某保安公司对自己招用的工人袁某进行培训后，派遣到某医院当警卫，但保安公司禾给袁某参加工伤保险。2011年5月5日，袁某在院内巡视时被石头绊倒，摔成重伤。; 关键词：工伤保险用工单位劳动者赔偿保安公司

如何使被派遣劳动者的社保待遇也实现“同工同酬”: 《中国劳动》2012年第6期62-63,共2页孙会; 随着我国中西部地区的迅速发展，越来越多的农民工选择返乡就业，东部沿海地区的一些劳动力密集型企业近年来时常出现“用工荒”现象。劳务派遣作为一种能够促进劳动力资源有效配置的新型用工模式，能够为企业提供一条合法、便捷的用工...; 关键词：劳动者同工同酬社保待遇劳动力密集型劳务派遣东部沿海地区资源有效配置合法权利

2010年《中国劳动》总目录: 《中国劳动》2010年第12期60-63,共4页; 关键词：劳动劳动合同员工忠诚度周国良劳动争议案件《劳动合同法》被派遣劳动者经济补偿金最低工资职业歧视反就业歧视代通知金劳资关系 2010 中华人民共和国目录检索工具

用工单位对被派遣劳动者的管理(下)——管理规则的设置: 《中国劳动》2010年第4期38-40,共3页牛慧李坤刚江山; 在劳务派遣用工中,用工单位与被派遣劳动者之间虽然没有劳动合同关系,但用工单位是派遣劳务的直接受益者。因此,用工单位与被派遣劳动者之间的劳务用工关系能否顺畅运行,是劳务派遣用工能否实现其真正价值的关键。上期圆桌谈话我们已经...; 关键词：用工单位设置问题劳动者管理劳务派遣劳动合同关系用工关系法律文书

用工单位对被派遣劳动者的管理(上)——法律文书的设置: 《中国劳动》2010年第3期36-38,共3页牛慧李坤刚江山; 在劳务派遣用工中,用工单位与被派遣劳动者关系运行的顺畅程度直接决定了劳务派遣用工的安全程度。因此,用工单位与被派遣劳动者之间签订的一份规范的书面法律文书,将是确保劳务派遣用工顺利运行的重要保障。本期圆桌谈话将基于当前法...; 关键词：用工单位法律文书劳动者设置劳务派遣管理安全程度法律规定

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