派遣员工

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如何保障派遣员工享受工会合法福利权益
《中国工会财会》2025年第4期31-31,共1页崔美英 
近年来,随着企业用工形式的不断变化,劳务派遣制员工的权益保障问题逐渐凸显,尤其是他们在享受工会福利待遇方面面临着亟待解决的痛点问题。如何在符合法律规定和财务原则的前提下,保障派遣员工与正式员工享有同等的工会福利待遇,成为...
关键词：工会福利 劳务派遣 财务原则 权益保障 正式员工 
派遣员工社保,应当如何缴
《人力资源》2025年第7期28-29,共2页张兆利 
案例回顾 2024年5月,范师傅与某劳务派遣公司签订了为期两年的劳动合同后,被派遣至一家机电公司从事电焊工工作。转眼间,他已在该岗位工作了大半年,但无论是派遣公司还是机电公司都没有为其缴纳社会保险。为此,范师傅找到机电公司负责...
关键词：机电公司 派遣员工 劳动合同 社保 派遣公司 
企业劳务派遣员工的价值提升探讨
《中国市场》2025年第7期50-53,共4页刘伯璞 
随着我国市场经济飞速发展,企业对于劳务派遣员工的需求也不断增加,从最开始劳务派遣员工只能从事简单劳务工作到如今很多劳务派遣员工开始慢慢进入重要岗位。这种岗位变化趋势显示出了企业劳务派遣员工的价值在不断提升,劳务派遣员工...
关键词：企业管理 劳务派遣员工 价值提升 
用工单位是否应与劳务派遣单位承担连带责任?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第1期28-30,共3页曲黎辉 王蓬 晋方方 
案情介绍李某于2022年12月21日与某人力资源公司签订劳动合同,自当日起被派遣至第三方某商业银行从事安保工作。人力资源公司与商业银行签订有劳务派遣协议,约定派遣员工由商业银行代为管理,工资由商业银行每月制表核算,人力资源公司通...
关键词：商业银行 派遣员工 加班费 用工单位 承担连带责任 劳动合同 安保工作 银行转账 
企业加强国际派遣员工管理的对策建议
《企业改革与管理》2024年第21期82-84,共3页韦翠梅 
随着各国之间政治、经济、人文等交流日益增多,国际派遣员工的规模逐步扩大。做好国际派遣员工管理工作对于企业国际业务拓展和提升海外市场份额至关重要。从目前企业国际派遣员工的管理现状来看,还存在一些较为突出的问题,例如传统观...
关键词：企业 国际派遣 员工 管理 
劳务派遣员工绩效管理存在的问题及其对策探讨
《企业改革与管理》2024年第17期92-94,共3页卢洪晏 
劳务派遣是现代企业中一种常见的人力资源配置与管理方式。当前,劳务派遣员工的绩效管理面临着许多现实问题,诸如绩效评价标准不明确、激励机制不足、沟通与协调不畅、培训发展机会有限等。为此,本文针对这些问题和挑战,提出了建立科学...
关键词：劳务派遣员工 绩效管理 问题 对策 
浅谈劳务派遣员工的权益保障
《职工法律天地》2024年第7期52-54,共3页易葳 尹飘 
劳务派遣作为当前各国劳动力市场中一种较为普遍的用工形式,其源头可以追溯到20世纪初的美国.当时,由于一些企业面临季节性需求、短期项目或临时工作带来的挑战,劳务派遣制度作为一种满足上述需求的灵活雇佣方式应运而生.
关键词：用工形式 劳务派遣 短期项目 权益保障 灵活雇佣 季节性需求 劳动力 
高校后勤人力资源改革现状及其对策——以成都Z大学劳务派遣员工管理为例被引量：1
《高校后勤研究》2024年第S01期44-47,共4页谢友谊 刘虹雨 付芸珂 
随着高校后勤社会化改革的深入,劳务派遣员工逐渐成为后勤队伍的主力军,后勤部门人力资源管理的重要性日益突出。本文以成都Z大学后勤部门人力资源管理基本情况分析为基础,对后勤人力资源管理存在的主要问题展开剖析,探究后勤人才队伍...
关键词：社会化改革 高校后勤 劳务派遣员工 人力资源 
云南昆明:“社银+社邮”携手解民忧
《中国社会保障》2024年第4期32-33,共2页刘洪清(文/图) 孙丽娜 
2月28日,云南暨顺人力资源服务有限公司法定代表人张买菊,来到云南省昆明市官渡区吴井路邮政支局。她既不是来邮寄包裹,也不是来办理邮政储蓄业务,而是为劳务派遣员工办理社保增减员业务。在“社邮合作”窗口,邮政工作人员李天晨仅用五...
关键词：人力资源服务 邮政支局 劳务派遣员工 法定代表人 云南昆明 昆明市官渡区 社保中心 现场指导 
劳务派遣员工的人力资源管理研究
《活力》2024年第4期37-39,共3页殷新秀 
近几年,劳务派遣成为发展迅速的新型招聘模式,不过由于劳务派遣这一形式并不成熟,因此依然会出现劳动争议。虽然我国早在2007年便修改了劳动合同法来控制劳务派遣的泛滥,不过由于目前法律法规并不完善,很多企业,尤其是国有企业和机关事...
关键词：劳务派遣 人力资源 员工管理 
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