期股激励

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论民营企业股权激励运用策略
《中国集体经济》2016年第25期91-92,共2页董振元 
在"十三五"的当下,大众创业,万众创新成为我国目前激发市场活力,抵抗经济低迷的重要手段,民营和个体工商企业在工商注册、竞争领域较以往都得到了前所未有的宽松环境。但是,大部分民营企业在发展到一定规模和程度的时候,民营企业老板却...
关键词:民营企业 期权期股激励 
关于期股激励会计处理的探讨
《财经界》2014年第8期146-146,149,共2页王震华 
近年来,国资委对国有产权经营管理人员实施期股激励,由于存在两种激励方式,根据企业会计准则的规定,不同的激励方式对应的会计处理有所区别,本文分别针对两种方式进行会计处理的探讨。
关键词:期股激励 会计处理 
股权激励的常用工具刍议
《时代经贸》2012年第16期193-193,共1页陈爱昌 
我国的公司制企业运用股权激励,基本方式可分为现股激励、期股激励、期权激励三种类型。企业会根据其所处的经济条件、法律环境、文化背景、税收政策等特点,制定不同的股权激励制度。本文就股权激励的工具作一刍议,供参考。
关键词:股权激励制度 常用工具 公司制企业 期股激励 期权激励 经济条件 法律环境 文化背景 
我国公司显性长期激励机制研究
《商场现代化》2009年第9期83-84,共2页蒋瑞金 
本文分析了公司主要显性长期激励机制的实现形式持股、期股、期权的特点和激励约束作用,结合我国公司的实际情况,认为现阶段我国公司的显性长期激励应以持股激励为主,积极推进期股激励、试点推广期权激励。我国公司应进一步优化股权结构...
关键词:显性激励 持股激励 期股激励 期权激励 长期激励 
对期股激励方案设计要点的建议
《法制与社会》2008年第28期143-,共1页罗文钦 韦静强 
期股规模的数量与规模决定实际上是对股权结构的安排,是股权分配在期股中的具体体现,反映了整个期股股份在公司股权结构中的比例。本文认为如何在受益人个人之间进行分配,是一个实际操作的问题。
关键词:期股 激励方案 设计要点 公司股权结构 规模 股权分配 受益人 问题 数量 股份 个人 操作 比例 
期股激励机制的运用
《中国商界》2008年第6期180-180,共1页韩彦 
随着分配制度的多元化,国内一些国有企业开始尝试一种新的分配方式——期股激励。这是继承包制、风险抵押、年薪制之后又一次观念与机制上的突破。
关键词:期股激励 激励机制 国有企业 风险抵押 分配制度 分配方式 年薪制 多元化 承包制 国内 观念 
亚式股票期权的定价及其在期股激励中的应用被引量:1
《安阳师范学院学报》2008年第2期32-35,共4页李波 
亚式股票期权是当今金融衍生品市场最为活跃的新型期权之一。文章介绍了亚式股票期权的概念,讨论了亚式股票期权的定价公式及应用,并举例说明了亚式股票期权在期股激励中的应用。
关键词:亚式股票期权 期权定价 路径依赖期权 算术平均 几何平均 期股激励 
股票期权激励机制在中国被引量:2
《财务与会计(理财版)》2006年第2期24-26,共3页张兆国 戚拥军 
股票期权激励机制在我国的实践情况 20世纪90年代.随着国有企业改革的深入.深圳万科集团率先实行了期股激励机制随后,武汉.上海、北京等城市也先后试行了这种激励机制。国内许多文献部把这种激励机制等同于股票期权激励机制.但事...
关键词:股票期权激励机制 20世纪90年代 期股激励机制 中国 深圳万科集团 国有企业改革 价格确定 公司经营者 购买 等同 
期股激励:基于股权的长期管理契约
《科技创业》2005年第9期55-55,共1页丁亚明 陈很荣 孟宏亮 
专家解答 "期股"是中国本土企业在沿袭国外股权激励方式的同时,不断摸索,在实践中形成的一种基于股票期权计划设计思想同时又适应中国国情的创新制度.
关键词:管理 激励 医疗器械 无形资产 投资者 比例 企业 融资 
期股制的内涵被引量:1
《山西财税》2005年第1期43-44,共2页董满根 
关键词:期股制 经营管理者 经营者 主体变化 利益主体 企业所有者 分红权 股份 完全所有权 期股激励 
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