企业人力资源风险

作品数：28被引量：100H指数：5
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企业人力资源风险管理体系的构建研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第7期132-135,共4页王媛媛 
人力资源管理体系构建,建立于企业的组织文化理念之上,是经营目标达成的必要保障。作为第一资源,加强风险管理是合理配置和使用人力资源的基础条件,以维护企业资源的良好运转,增大企业效益。本文主要分析了人力资源风险管理、企业人力...
关键词：企业人力资源 风险管理体系 构建 
企业人力资源风险模糊综合评价方法研究
《乡镇企业导报》2021年第1期234-235,共2页刘萍 
企业人力资源风险评估是一个整体性的复杂工程,企业人力资源的风险产生与多种影响因素的作用。企业要按照自身特性及具体现状,来评估自身人力资源风险,同时选用主动高效的手段最高限度的规避风险。本文基于对企业人力资源风险特征的剖析...
关键词：企业 人力 人力资源 模糊综合评价 
企业人力资源风险成因及对策研究
《新商务周刊》2019年第12期156-156,共1页徐园 
时代的进步发展让人力资源管理的职能在现代企业中地位不断提高.企业的经营与长远发展是需要强有力的人力资源提供能源,提高人力资源的劳动生产率就是提升企业的经济效益.人力资源不仅是创造价值同时还具有保值和增值的特点,由于现代人...
关键词：企业 人力资源 风险 对策 
企业人力资源风险管理体系的构建关键研究
《市场周刊·理论版》2019年第95期117-117,123,共2页武惠云 
文章主要讲述了何为人力资源风险管理体系、我国企业人力资源风险管理的现状、企业进行人力资源风险管理的意义以及企业如何构建人力资源风险管理体系,希望能对相关人员有所借鉴。
关键词：企业 人力资源管理 体系 构建研究 
有效防范企业人力资源风险被引量：1
《人力资源》2019年第20期137-137,共1页刘豪利 
人力资源管理是企业管理中最关键的环节,需要考虑企业的战略发展目标及员工个人的发展,人力资源管理中存在很多的风险,需要对这些风险进行有效的管理。本文首先对人力资源管理风险实施概述,然后对企业经营管理过程中存在的主要风险进行...
关键词：人力资源管理 风险 人力成本 
强化劳动合同管理 化解企业人力资源风险
《经贸实践》2017年第11X期175-175,177,共2页朱婷 
很多企业在签订劳动用工合同及实践和执行的过程中,没有严格执行法律的规定。在签订合同之前,履行合同的过程中,存在没有依据法律规定而造成的各种风险。在用工结束后,企业对劳动关系进行解除时,在管理上也会存在很多风险和疏忽。《劳...
关键词：劳动合同管理 劳动者 人力资源管理工作 生产力 《劳动合同法》 企业人力资源风险 经济补偿金 
强化劳动合同管理化解企业人力资源风险
《现代国企研究》2017年第2期48-,共1页陈建波 
在知识经济迅速发展的今天,企业管理者越来越重视人才的重要性,招聘到优秀的人才,开发人才的潜能,将会给企业和公司带来巨大的财富。因此根据劳动合同的要求,解决人力资源风险,有利于促进人才的发展,让人才实现自我价值,更有利于企业或...
关键词：劳动合同管理 人力资源 风险 
企业人力资源风险及其防范措施探析
《经济技术协作信息》2016年第2期45-45,共1页王若辉 
企业是推动社会发展的动力，一个企业运行的好坏直接影响到市场竞争能力。本文主要从一个侧面来反映企业现存的主要问题，通过对人力资源管理存在的风险进行分析，全面提出解决的措施与方法，以此，进一步推动企业人力资源管理工作水平...
关键词：企业人力资源 企业风险 防范措施 
企业人力资源风险防范浅析被引量：2
《现代商业》2015年第26期60-61,共2页金斐艳 
本文说明了企业人力资源风险对于企业发展造成的主要危害,同时分析了当前企业人力资源管理过程中常见的一些风险状况,最后提出了相应的风险防范对策。
关键词：人力资源风险 危害 防范措施 
企业人力资源风险防范浅析
《化工管理》2015年第2期101-101,共1页周秀华 
企业最重要的资源是人力资源,而人力资源运用的好坏直接关系到企业的生存乃至发展。近年来,企业的信访事件大幅度增加,其中和人力资源相关的问题所占比重很大,如何规避和防范人力资源风险也就成为企业管理者最关心的话题。在新形势下,...
关键词：人力资源 风险 规避 防范 
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