人才流失状况

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失衡与重建——河南传统媒体人才流失状况调研报告被引量：13
《新闻爱好者》2018年第11期8-12,共5页高金光 张靖 施宇 张淑华 
传统媒体的人才流失问题,不仅严重阻碍了传统媒体机构的长远发展,更限制了媒介融合的进一步深化。为调查人才流失的现状,分析人才流失的原因,寻求解决人才流失问题的对策,我们对河南省域内传统媒体的人才流失状况进行了调研。面对传统...
关键词：河南 传统媒体 人才流失 
河南省中小企业人力资源流失问题及对策
《全国商情》2014年第19期55-56,共2页张万程 朱俊丰 
分析了当前我国中小企业的发展情况及人力资源现状,重点对河南地区的人力资源和中小企业状况进行概述,然后利用问卷调查分析和访谈分析的方式对河南省中小企业的人才流失状况进行了分析,并根据分析所得结果,从中小企业角度出发,为其解...
关键词：企业人力资源 河南省 流失问题 人才流失状况 人力资源现状 中小企业 问卷调查分析 企业状况 
某三级医院人才流失状况分析及对策被引量：5
《江苏卫生事业管理》2014年第1期37-38,共2页陈川 姚欢 谈菊琴 刘武 
文章就某院2010年至2012年人才流失状况进行统计与分析,总结离职人员的特点及原因,并提出对策。
关键词：医院 人才流失 对策 
浅谈机械制造自动化对抑制人才流失状况的影响
《山东工业技术》2014年第1期20-20,共1页赵宗华 
随着我国科技水平的不断提高，社会经济水平也在迅速提升，机械制造业逐步成为我国经济建设中不可缺少的组成部分。但现阶段，各企业的人才流失率一路攀升，机械制造业更是如此，人才流失问题成为企业发展的关键。本文就制造业应用机械...
关键词：机械制造自动化 人才流失 原因 影响 
台湾社会“惊觉”人才流失状况
《福建社科情报》2012年第6期32-34,共3页陈蘋 
目前，台湾学界聚焦“人才危机”问题，一针见血地指出：香港的“优秀人才入境计划”和新加坡的“人才战略计划“，揽才的政策明确、条件清楚，都瞄准大陆一流人才，要的就是全球高阶菁英人才，目的是提升本地区的竞争力，反观台湾的“...
关键词：人才流失状况 台湾省 社会 人才战略 人才危机 优秀人才 一流人才 外来人才 人才匮乏 
教师出国不归的管理之失
《教育与职业》2012年第7期52-53,共2页李建新 熊丙奇 赵跃宇 王杨 
春节前，太原理工大学发布公告称，决定不再保留103名出国逾期不归人员的公职。一所学校竟有如此数量之多的教职工滞留国外不归，我国高校人才流失状况可见一斑。
关键词：出国 教师 管理 太原理工大学 人才流失状况 春节前 教职工 学校 
民营企业人才流失问题调查被引量：1
《人才开发》2010年第11期39-42,共4页刘刚 
目前,随着市场经济的发展,很多企业都不同程度地存在着人才流失的现象,尤其是民营企业,人才流失状况更为堪忧。一般来说,企业的人才流动率约为15%左右,而民营企业的人才流动率接近50%,大大高于正常15%的人才流动率。过高的人才流动率表...
关键词：人才流失问题 民营企业 人才流动率 调查 人才流失状况 市场经济 凝聚力 感召力 
用数据说话 让空谈走开被引量：7
《图书情报工作》2008年第4期5-5,共1页徐建华 
近十余年来，中国图书馆事业的发展和所取得的成就有目共睹。然而，也有许多不协调和不和谐现象，其中图书馆的人才流失状况很值得关注和重视。每次参加图书馆界的活动，无论是学术性还是非学术性的，都能结识到一些新朋友，但也常常接...
关键词：中国图书馆事业 说话 人才流失状况 不和谐现象 图书馆界 学术性 朋友 信息 
浅谈小型机械制造自动化可以有效抑制人才流失状况
《湖南农机》2007年第9期105-106,共2页邢天宜 
本文在分析当前机械制造领域中的民营中小型企业面临人才严重流失的困境下,通过调查某典型企业应用机械制造自动化前后人才流失数据,进行分析研究表明,企业应用机械制造自动化使得企业培养定向专门人才成为可能,能有效的地抑制人才流失...
关键词：中小型企业 员工培训 机械制造自动化 人才流失 
建立科学有效的留人机制是国企发展的重要保障
《集团经济研究》2007年第05Z期268-268,共1页曹丽杰 冯秀艳 
企业参与市场竞争，说到底是人才的竞争。随着改革的深入，国有企业人才流失状况日益严重，能否吸引、培养和留住优秀人才成为国企生存与发展的关键所在。
关键词：国企发展 留人机制 人才流失状况 保障 科学 市场竞争 企业参与 国有企业 
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