留人机制

作品数：53被引量：43H指数：4
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：李银张喜健郑睿陈文娟文丽更多>>
相关机构：新疆八一钢铁集团有限责任公司天津大学安徽财经大学江苏科技大学更多>>
相关期刊：更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于员工满意度调查的企业留人机制管理对策——以三岳化工有限公司为例
《德州学院学报》2023年第2期69-73,共5页王秀娟 
针对化工企业员工流失严重现象,从人才发展机制的作用效果出发,通过对离职员工和在职员工进行满意度调查与分析找出企业内部管理中存在的根本性问题,并通过对主管领导进行访谈得到合理化建议。化工企业要完善薪酬制度、制定合理公平的...
关键词：化工企业 员工满意度 绩效考核 员工激励 
第三师图木舒克市西部计划志愿者留人机制研究
《活力》2021年第19期94-95,共2页王贝 
完善西部计划志愿者留人机制,激发志愿者留师市工作积极性和主动性,以稳定师市人才队伍的向心力和凝聚力。本文以第三师图木舒克市为例,研究西部计划志愿者现状,从完善基础性设施、建立激励机制、健全培养机制等七个方面探讨第三师图木...
关键词：志愿者 留人机制 方法 路径 
对加强商业银行基层员工队伍建设的思考
《经济师》2018年第11期254-255,共2页冯银辉 
人力资源是一种可以不断开发并不断增值的增量资源,商业银行应该做到人才整体素质超前于其事业发展,形成有效的人才拉动机制,以人才的创新开发能力促进自身发展。当前商业银行正处于由传统金融向现代金融企业挺进的转型时期,经营环境、...
关键词：人力资源 服务效能 资源整合 职业发展路径 绩效考评 留人机制 
中小企业人才流失的对策研究
《企业家天地（中旬刊）》2014年第6期62-63,共2页思维 
本文主要从中小企业人才流失的角度探讨现代企业如何留住人才,文章从企业文化建设、培训机制、薪酬激励机制、有效的沟通机制、以及员工的职业生涯规划等方面提出了中小企业的人才管理策略。
关键词：中小企业 人才流失 留人机制 
“高流失率”困境下的旅游酒店员工流失应对策略
《人力资源管理》2014年第4期66-67,共2页张念萍 谢新 
旅游酒店是我国目前发展最为迅速的行业之一,为社会提供了大量的就业机会,但旅游酒店普遍面临着人员流失率高的困境,直接影响企业的持续发展。本文以桂林乐满地度假酒店为例,阐述酒店人员流失的现状、特点,探讨其影响因素,并进而提出了...
关键词：酒店 人员流失 留人机制 应对策略 
突出技术人员心理需求 强化栓心留人机制
《东方企业文化》2013年第18期117-117,共1页孟建华 
录井作业在石油勘探中起着至关重要的作用,是安全钻井的守护者,是地下油气藏的发现者,被喻为"勘探的眼睛,钻井的参谋"。录井作业质量主要依靠技术人员的工作水平,技术人员是企业发展的生命线,企业要想实现科学、持续发展,就必须拥有一...
关键词：心理需求 技术人员 留人 
建立有效的用人、留人机制是关键
《中国卫生人才》2013年第9期43-43,共1页刘忠厚 
博远医院王立业院长所面临的是一个如何用好人才的问题，简而言之就是怎样用人与怎样留人的问题。人力资源的质量和创新已成为当今社会财富增长、经济进步的源泉，更加是现代组织的第一资源。早在19世纪末，英国经济学家艾弗尔雷德·马...
关键词：用人 人力资源 人力资本 经济学家 医院 竞争力 人才 投资 
解决人才断层问题的实践与探索——以某行业性公立三级综合医院为例被引量：1
《人力资源管理》2013年第7期156-157,共2页李舒丹 王凯 朱玉红 
本文以某行业性公立三级综合医院为例,阐述了解决人才断层问题的方法。在分析了弥合人才断层三种方法的优劣势的基础上,重点阐述了如何通过选培优秀青年人才以弥合断层。最后,本文指出,解决人才断层不是一劳永逸的,必须做好人力资源规划...
关键词：人才断层返聘 人才引进 青年人培养 留人机制 
酒店企业员工流失分析与留人机制研究被引量：2
《知识经济》2013年第12期7-8,共2页王莉 
随着经济的发展,酒店企业间的竞争越来越激烈,同时带来员工的频繁流动。本文通过对酒店企业员工流失的现状和原因进行分析,研究如何建立完善的留人机制来稳定员工队伍。
关键词：酒店企业 员工流失 留人机制1 
浅析企业“选人、用人、育人、留人”制度
《经营管理者》2013年第5X期131-131,共1页王祎 
本论文的目的在于探讨人力资源管理的目的——尊重人性、尊重每一个人的文化背景和信仰,了解民族特性和民族的传统文化,在人本思想下企业正确"选人、用人、育人、留人",充分开发每一位员工的潜能,使人力资源管理体现战略性和人性化,打...
关键词：人本思想 人才储备 用人制度 育人体系 留人机制 
全选清除导出
共6页<123456>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部