人才资源开发与管理

作品数：49被引量：78H指数：4
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企业加强人才资源开发与管理的对策建议
《企业改革与管理》2024年第2期97-99,共3页钟雨晴 
人才资源在企业生产经营管理中发挥着重要的作用,人才资源开发与管理的成效与企业的市场竞争力和创新发展前景密切相关。基于此,本文阐述了加强企业人才资源开发与管理的重要性,分析了企业人才资源开发与管理存在的主要问题,并提出了企...
关键词：人才资源 开发与管理 现状问题 对策建议 
质量效益型人才资源开发与管理体系探索与实践被引量：1
《中国培训》2019年第9期78-79,共2页刘洪涛 
在当下市场多元化、国际化的时代,组织快速发展以及全球化运营所导致的企业人才需求多样化、复杂化、精益化的情况,对每个培训从业者都具有非常大的挑战,企业人才的竞争已转化为人才开发与管理理念、机制的竞争。如何搭建制度、拓展资...
关键词：质量效益型 市场多元化 企业收益 核心竞争优势 薪酬激励 人才资源开发与管理 培训创新 精益化 
加强企业人才资源开发与管理的对策性研究
《中外企业家》2019年第7期86-86,共1页向山 
放眼当今世界,企业的竞争说实在其实是属于人才的竞争,企业的优秀人才已然成为整个企业得以长久发展的核心资源之一。然而一部分企业在人才资源的开发与管理上仍旧存在着许多问题。基于此,本文将结合国内一些企业在人才资源开发与管理...
关键词：企业发展 人才资源 开发管理 对策研究 
四平市人才资源开发与管理问题及对策研究
《经济师》2017年第11期147-147,149,共2页于洋 
文章结合目前四平市人才资源整体现状,通过对四平市人才资源开发与管理问题的分析与研究,发现目前四平市人才资源开发与管理主要存在以下问题:一是人才总量大,人才发展不平衡,闲置多,流动难;二是人才效率偏低,价值低;三是高学历、高素...
关键词：人才 人才资源 问题 对策 
美、日、德等发达国家人才资源开发与管理政策启示被引量：3
《领导科学》2017年第8Z期24-27,共4页王飞飞 张生太 张聚良 韩金 
国家软科学计划"国际人才资源开发与管理政策研究"(项目编号:2011GXS5K098)
世界上主要发达国家如美国、日本、德国等通过在人才引进、培养与使用中采取得力措施,吸引和培养了全世界的优秀人才为其国家提供战略服务。通过对国际上主要发达国家人才引进、培养与使用的人才资源开发与管理政策的比较研究,借鉴发达...
关键词：人才培养 人才引进 人才使用 开发管理 
论中国农村人才资源开发与管理被引量：1
《山西农经》2017年第5期122-122,共1页吕阳 
我国是人口大国,其中农村人口占比非常高,但由于受传统观念的影响,对教育的重要性认识不深,忽视知识学习与技能的提高,导致文化水平偏低、收入偏低,只有有效的开发和管理农村人力资源,才能有效的改善农村经济。
关键词：人力资源 人力资源开发 教育 
云南民族文化产业系统人才资源开发与管理研究——从自组织与他组织视角被引量：1
《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》2013年第3期129-135,共7页吴晓亮 
云南民族文化产业系统具有丰富独特的外部资源环境,制约其发展的主要原因是对相关产业人才资源的管理与持续开发问题。从自组织与他组织角度出发,通过控制论将两者有机结合进行人力资源管理,可为这一领域进行的理论研究与管理实践提供...
关键词：云南民族文化产业 人力资源 自组织 他组织 控制论 
加强我国企业人才资源开发与管理的对策性研究被引量：1
《企业家天地（中旬刊）》2013年第5期43-44,共2页林俊卿 
当今世界，企业的竞争是人才的竞争，人才已然成为企业发展的核心资源。而我国则在企业人才资源的开发与管理上存在着许多问题，本文结合我国企业人才资源开发与管理的实际情况。进行了相关的对策性分析与研究，为我国企业人才资源开发...
关键词：人才资源开发 企业发展 对策性研究 管理 企业人才资源 核心资源 竞争 
浅谈知识经济条件下的人才资源开发与管理问题被引量：2
《经营管理者》2013年第4X期222-222,共1页王庆利 
知识经济是一种人才经济,人才资源是社会各种资源中最重要的资源,是现实和未来经济发展最根本的动力。在知识经济时代,企业之间的竞争就是人才之间的竞争,企业人才资源开发与管理决定着企业的生存和发展。因此,对企业人才资源开发与管...
关键词：人才资源开发 知识经济时代 才尽其用 技能素质 管理手段 尊重人才 人情化 绩效评价机制 人本文化 
如何加强我国企业人才资源开发与管理
《时代报告（学术版）》2012年第5期141-141,共1页赵澎涛 
随着知识经济的到来，企业的竞争则成了知识的竞争和人才的竞争。本文结合我国企业人才资源开发与管理的实际情况，进行了相关的对策性分析与研究．为我国企业人才资源开发与管理提出了建议。
关键词：人力资源 开发与管理 企业 
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