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乘势而上,加压奋进抢占发展先机 锚定战略,聚焦主责铸就卓越新局
《施工企业管理》2025年第3期78-80,共3页季安 
聚焦创新发展,谋划战略引领新征程;聚焦模式创新,推动构建业务新格局;聚焦精益管理,强化管理创新提质效;聚焦创新驱动,优化机制提升新质能;聚焦激励赋能,锻造核心铸卓越团队。习近平总书记指出,“核工业是高科技战略产业,是国家安全重...
关键词：优化机制 战略引领 精益管理 发展先机 创新驱动 中核集团 聚焦模式 卓越团队 
新质管理力重建卓越团队
《企业管理》2024年第9期23-27,共5页周施恩 李正卿 
近年新入职场的年轻人拥有新颖的工作观,他们追求有情趣、有个性的工作和生活方式。他们普遍关注公司氛围,“非常在意用人单位的磁场”;他们喜欢激情工作,但不爱频繁加班,“不想把自己埋到工作里,更不想把自己卖给公司”;他们注重保护隐...
关键词：新质管理力 客服团队 团队管理 薪酬优化 绩效考核 
一束微光渐斑斓
《江苏教育》2024年第30期18-19,共2页张静 
在南通,从师范生到一线教师,无人不知李吉林老师,无人不晓“情境教育”。曾几何时,李老师的优秀教育事迹深深地打动了我,坚定了我成为一名人民教师的信念。而能够加入由刘昕校长领衔的“李吉林式好教师”卓越团队,无疑为我的教育生涯增...
关键词：李吉林 一线教师 情境教育 师范生 李老师 教育生涯 卓越团队 教师的信念 
静心用心 勤勉有爱——合肥市第六中学语文组简介
《中学语文教学参考》2024年第17期F0003-F0003,共1页
合肥市第六中学语文组是一支静心笃志、勤勉不息、心怀仁爱的卓越团队。多年以来,语文组勇挑教改重担,名师荟萃,成绩卓异;“双新”课改之际,语文组勇立潮头,教学教研并驾齐驱,四方同人,赞誉有加。语文组获批“合肥市语文教育名师工作室...
关键词：名师工作室 高中语文 教学教研 市级课题 课改 静心 语文教育 卓越团队 
打造卓越团队,走向“生命自觉”——江苏省新海高级中学教师专业发展实践
《江苏教育》2024年第14期54-56,共3页张苗苗 吕高见 
建设一支高素质专业化教师队伍,是当前我国基础教育高质量发展高度重视的话题。江苏省新海高级中学通过实证调研,精准了解师情,探索了教师发展的基本路径,遵循系统的实践理念,变个体发展为团队发展,变松散团队为紧密团队,变被动发展为...
关键词：教师专业发展 团队建设 
歼20 腾九霄之上 护四方山河
《科技创新与品牌》2022年第8期82-82,共1页
“静如处子,动如脱兔。”空军某部部队长张昊,用这8个字来形容歼20战机的驾驶体验。2017年7月30日,在庆祝中国人民解放军建军90周年沙场阅兵上,他与战友驾驶的3架歼20战机,成为阅兵场上空的亮点。歼20是中国自主研制的第五代战斗机,它...
关键词：第五代战斗机 驾驶体验 创新研发 静如处子 卓越团队 四大目标 动如脱兔 
录井特战队
《国企管理（石油经理人）》2022年第7期80-80,共1页单旭泽(文/图) 袁滨(文/图) 范世武(文/图) 
征战柴达木、鏖战准噶尔、奋战塔里木。这支“录井特战队”5年拿下6口1字号井,口口皆标杆。“十佳卓越团队”“青年岗位能手”“优秀班组”……一块块闪亮的奖牌,无声地讲述着SL285队的故事。亮相即亮剑“我们专干1字号井!”站在奎屯1...
关键词：优秀班组 地质录井 柴达木 卓越团队 字号 
北大荒集团总医院:赓续北大荒精神 建设卓越团队
《中国医院院长》2022年第14期58-60,共3页黄柳 
作为一家拥有独特精神文化传统的医院,北大荒集团医院正以前瞻性的发展思路,以科学系统的质量安全体系,打造黑土地上的明星医院。何为北大荒精神?从北大荒到北大仓,从人迹罕至的“莽莽荒原”到富饶丰盈的“中国饭碗”,几代拓荒人在半个...
关键词：北大荒精神 北大荒集团 质量安全体系 卓越团队 顾全大局 黑土地 独特精神 集团总医院 
注重五个引领 厚植和谐进取文化
《住房公积金研究（辑刊）》2022年第2期275-278,共4页谢志辉 
历尽千帆,不坠青云。党的十九大报告指出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国家兴,文化强民族强。”同样,思想文化也是一个团队的灵魂与精神源泉,它直接影响着一个单位的工作作风和精神面貌。今年以来,岳阳市住房公积金管理中...
关键词：思想文化建设 精神面貌 党的十九大报告 文化支撑 工作作风 精神源泉 共同愿景 卓越团队 
“文化+”助力高质量发展
《施工企业管理》2021年第8期78-80,共3页王志鹏 
具有63年创业历史的新世纪建设集团,坚持以贯彻落实企业精神和核心价值观为主线,切实把企业文化建设创新作为企业管理水平提升和推动企业高质量发展的重要载体和抓手,通过大力推进文化驱动内化于心、外化于行、固化于制"三步"落地模式,...
关键词：创业历史 文化驱动 内化于心 卓越管理 文化建设创新 外化于行 高质量发展 卓越团队 
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