组织学习过程

作品数：20被引量：95H指数：5
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基于吸收能力的组织学习过程对渐进性创新与突破性创新的影响研究被引量：35
《科研管理》2017年第4期38-45,共8页林春培 张振刚 
国家自然科学基金资助项目(71302163;起止时间:2014.1-2016.12);华侨大学科研基金资助项目(12SKBS207;起止时间:2012.11-2014.10);广东省创新型企业院线提升计划项目(2013B070303001;起止时间:2014.1-2016.12)
开放式创新环境下,吸收能力已成为影响企业技术创新活动的关键变量,但是这种作用的具体来源仍未得到充分探讨。以广东161家创新型企业为研究对象,通过分层回归分析方法实证检验基于吸收能力的三种组织学习过程及其互补性对企业技术创新...
关键词：探索式学习 转换式学习 利用式学习 渐进性创新 突破性创新 
企业内组织信任关系对组织学习过程影响实证研究被引量：3
《湖南社会科学》2016年第4期115-119,共5页雷妮 
华东师范大学人文社会科学青年预研究项目(2015YYJ008);最高人民检察院检察理论研究课题(GJ2014C10);国家社科基金青年项目(14CGL017)
企业内的组织信任关系对组织学习过程具有重要的影响作用。组织内部信任关系可分为组织信任、主管信任和同事信任。基于388份的企业调查问卷数据的实证研究表明,同事信任对组织学习过程整体影响效果最大,其中同事信任对组织学习过程行...
关键词：组织信任 组织学习过程 同事信任 行动反思 
产业延伸、组织学习和跨产业升级的关系研究——基于中集集团1982-2013年纵向案例研究
《中山大学研究生学刊（社会科学版）》2016年第2期112-132,共21页朱晓阁 
本文从产业延伸与组织学习过程相结合的视角出发,基于对中集集团通过产业延伸实现跨产业升级的纵向案例研究,重点探讨了企业的产业延伸过程,以及在此过程中企业如何获取知识、整合知识,并将整合后的知识运用到新进产业,实现基于制造环...
关键词：产业延伸 组织学习过程 跨产业升级 案例分析 
基于学习方式的组织学习过程模型研究
《市场周刊》2015年第2期16-17,共2页张艳红 
文章对三种具有代表性的组织学习过程模型进行比较分析。在此基础上,提出了基于学习方式的组织学习过程的模型。完善了组织学习过程中的选择和反馈过程。该模型还将组织外部环境与组织内部环境考虑在内,即组织学习的整个过程都是与组织...
关键词：组织学习过程模型 选择 反馈 内外部环境 
敏捷性理论视角下组织学习过程模型实证研究——以企业为例被引量：5
《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》2015年第1期85-91,共7页雷妮 
最高人民检察院检察理论研究课题(编号:GJ2014C10);湖南省人民检察院检察理论课题(编号:XJ2014C34);国家社科基金青年项目(编号:14CGL017)阶段性成果
信息化时代,组织具有敏捷学习的能力将是未来竞争中的制胜法宝。结合已有的研究成果,基于敏捷性理论的视角构建了一个跨层次组织学习动态过程理论模型——包括信息获取、直觉解释、互动整合、行动反思及制度化五个环节,以及个人、团队...
关键词：敏捷性 组织学习过程 敏捷理论 制度化 
基于网络的组织学习过程模型研究被引量：1
《哈尔滨工业大学学报（社会科学版）》2014年第3期117-121,共5页孟炎 田也壮 
高等学校博士学科点专项科研基金资助项目"全球制造网络框架下中国制造企业出路研究"(20102302110058)
归纳和总结国内外学者对组织学习起源和内涵的研究情况,分析组织学习的发生机理,阐释组织学习的过程,并对组织学习过程进行分类。在此基础上,在全球一体化的大背景下,重点研究学习是如何发生在本土网络或更大的全球化网络中的,提出基于...
关键词：组织学习 过程模型 网络 组织间 
基于组织学习过程视角的市场导向理论及其系统整合被引量：11
《管理学报》2014年第3期344-350,共7页戴万稳 
国家自然科学基金资助项目(71272105;70772032);教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(09YJC630115)
首先,基于市场需求特性对顾客和竞争者属性进行了重新定位和分类,从组织学习动态过程视角对市场导向理论框架进行了梳理;然后,提出并分析了被现有大多数市场导向研究所忽视的潜在顾客和潜在竞争者;最后,从市场驱动到驱动市场,对市场导...
关键词：组织学习过程 市场导向理论 顾客导向 潜在顾客 竞争者导向 潜在竞争者 
组织学习过程对制造企业国际化成长绩效影响被引量：4
《哈尔滨工程大学学报》2013年第11期1471-1478,共8页徐建中 谢晶 
国家自然科学基金资助项目(71273072);黑龙江省自然科学基金资助项目(G201119);黑龙江省社会科学基金资助项目(11B066)
为提高我国制造企业开展国际化经营绩效水平,采用183家开展国际业务的制造企业调查数据对组织学习过程与企业国际化成长绩效间的关系进行了实证分析,将组织学习过程解构为知识获取、知识扩散、知识整合及知识应用,分析了知识交易在提升...
关键词：企业成长 组织学习 知识交易 国际化绩效 
基于复杂适应系统的组织学习过程研究被引量：7
《工业工程与管理》2011年第3期75-80,84,共7页张莉 孙达 姚潇 
国家自然科学基金资助项目(70972096);教育部人文社会科学研究基金资助项目(09YJC630050);留学回国人员科技择优资助项目(JJ20100045)
运用复杂适应系统理论分析组织学习过程,提出复杂环境下的组织学习动态过程模型,该模型由组织学习过程(发现过程、发明过程、执行过程、推广过程)、组织学习机制(系统机制、程序机制、文化机制)和组织绩效(短期绩效、长期绩效)三个方面...
关键词：复杂适应系统 组织学习 组织学习过程 组织学习机制 
学习型组织的组织学习过程模型的构建被引量：5
《西安电子科技大学学报（社会科学版）》2011年第1期25-29,共5页刘小可 陈通 
很多国内外学者将组织的学习过程定义为一个持续的循环过程,他们模型的差异仅仅体现在对组织学习单次循环过程中不同阶段的界定。但在现实中,组织学习并不是单次循环的简单重复。组织在不断积累经验知识的基础上,出于对已有知识态度和...
关键词：学习型组织 学习过程模型 学习路径 路径偏离 更新知识库 
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