现行工资制度

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现行工资制度下深化高校薪酬改革的探索
《就业与保障》2024年第11期169-171,共3页王晶 
现行工资制度下,中国高等院校在构建绩效薪酬体系时仍存在诸多问题,如与院校发展战略的适配度相对较低、对非物质类奖励的关注度仍旧较低、实际工作实践的成效不尽如人意、评价方法和手段有待完善、人才引进和绩效工资体系的改革有待深...
关键词:工资制度 绩效薪酬体系 体制改革 发展战略 保障功能 
澳大利亚公务员现行工资制度研究
《中国人事科学》2024年第7期17-23,共7页王秋蕾 熊缨 
澳大利亚公务员现行工资制度旨在为其各个政府机构的员工提供公平公正的薪酬框架,以确保公务员薪酬具有竞争力、透明度并符合公共服务的目标。工资由四个部分组成:一是基本工资,即支付给雇员的全职年度工资;二是各类福利,主要包括单位...
关键词:澳大利亚公务员 工资制度 薪酬管理 
英国公务员现行工资制度研究
《中国人事科学》2023年第5期85-92,共8页熊缨 王秋蕾 
英国是世界上最早创立现代公务员制度的国家,公务员工资制度历经多年的改革和发展,已形成较为完善的制度体系。文章探究了英国公务员现行工资制度的法律依据和管理体制进行了探究,并从岗位评估与薪级确定、工资水平与调整机制、绩效管...
关键词:英国 公务员 工资制度 薪酬管理 
现行工资制度下高校教师个人所得税纳税筹划
《纳税》2020年第35期56-57,共2页林惠云 
在现行工资制度下,高校教师的收入情况发生了很大的改变,在收入总体水平得到提升的同时,教师的个人所得税的纳税负担也在随之加重。因此,针对这一问题,以高校教师个人所得税纳税筹划现状作为基础,通过对当前教职工对个人所得税存在认识...
关键词:现行工资制度 高校教师 个人所得税 纳税筹划 
基层公立医院现行工资制度下编外人员薪酬管理探讨被引量:7
《办公室业务》2020年第18期166-167,共2页肖涵 
就目前我国基层公立医院对编外人员的管理现状来看,编外人员的整体地位仍有待提高。鉴于此,基层公立医院必须要加强对编外人员薪酬管理的改进和调整,结合实际情况制定针对性的管理计划,不断创新管理方法,争取在提高薪酬管理整体质量的同...
关键词:基层公立医院 现行工资制度 编外人员 薪酬管理 
事业单位现行工资制度运行分析及改革对策研究
《纳税》2018年第20期150-150,共1页杨清 
本文阐述了事业单位人事工资档案管理现状,笔者结合自身经验针对人事工资档案管理的现状提出了相应的改革对策,旨在可以和相关人士互相交流探讨,供以借鉴。
关键词:事业单位 工资管理 对策 
农村信用社现行工资制度改革研究
《品牌研究》2018年第7期48-48,34,共2页邵珺 
随着社会主义市场经济发展,农村信用社金融体制在不断改革,在工资管理上已经获得了很大的提升,但其现行的工资制度仍存在很多问题,结合行业特点及营业状况对工资制度进行改革,有利于提升其整体竞争力,促进农村信用社的持续发展。
关键词:农村信用社 工资制度 管理改革 
现行工资制度下高校工资管理的研究
《人力资源管理》2017年第7期173-174,共2页丁雨辰 
本文对现行工资制度在高校工资管理存在的问题进行了分析,针对高校如何提高工资管理水平提出了一些看法。
关键词:工资制度 高校 工资管理 
浅谈基层公立医院现行工资制度下的编外人员薪酬管理被引量:3
《人力资源管理》2017年第7期79-80,共2页徐保结 
基层公立医院是提供社会公益服务的事业单位,由于体制的原因,其工作人员始终有编制内和编制外之分。随着人们医疗需求的不断提高,基层公立医院的规模和工作量不断增大,编制外人员在医疗技术人员中的比重越来越大,其薪酬管理是基层公立...
关键词:公立医院 编外人员 薪酬管理 探讨 
事业单位绩效工资分配问题被引量:1
《环球市场信息导报》2017年第17期60-60,共1页张丽 
随着我国事业单位工资改革的不断深入,事业单位绩效工资被提到了重要日程安排上来.绩效工资作为事业单位现行工资制度的重要组成部分,通过考订评价员工的工作水平、成绩和表现来对绩效工资分配比率进行确定,实现绩效工资的优化配置,以...
关键词:事业单位 绩效工资 工资分配 现行工资制度 工资改革 日程安排 优化配置 竞争意识 
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