临床科室主任

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相关作者：张瑾曹茂诚李主军苗百超王冬更多>>
相关机构：青岛大学深圳市宝安区人民医院南方医科大学青岛大学医学院附属医院更多>>
相关期刊：《医学与社会》《现代医院管理》《当代护士（上旬刊）》《中国研究型医院》更多>>
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医疗机构为主导的互联网医院模式的构建与实践
《重庆医学》2023年第S02期249-250,共2页刘姣 石小毛 资晓玲 贺俊 麻玲芝 郭彬 
湖南省卫生健康委2023年度科研计划重点指导课题(C202314016341)。
1医疗机构为主导的互联网医院模式的构建本院是湖南省长沙市一所集临床、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院,本院互联网医院获得了湖南省卫生健康委批准,成为湖南首批8家互联网医院之一,并于2020年2月设立运营。1.1确定互联网医院...
关键词：临床科室主任 医疗机构 互联网医院 湖南省长沙市 护士长 构建与实践 卫生健康 组织架构 
广济病患 慈泽后学
《中华整形外科杂志》2022年第12期1429-1430,共2页蒋海越(审) 无 
孙广慈教授,男,汉族,生于1936年9月30日,安徽和县人,1981年12月加入中国共产党。1962年8月毕业于上海第一医学院,同年9月进入中国医学科学院整形外科医院工作,1971年1月随医院整体下放到原江西省第二人民医院整形外科工作,1979年9月调...
关键词：整形外科医院 临床科室主任 上海第一医学院 学术委员会委员 安徽和县 
双因素理论视野下大学附属医院临床科室主任的激励机制分析被引量：2
《天津科技》2022年第4期1-3,6,共4页李栋 田君 
天津医科大学医院管理创新研究项目“双因素理论视野下天津市三甲医院引才留才影响因素研究”(2021YG02)。
党的十九大报告中,将“健康中国”提升为国家战略,公立医院在贯彻落实“健康中国”战略上发挥着举足轻重的作用,其中大学附属医院既承担临床医疗工作,同时还兼具培养医学人才的任务,因此其发展建设就显得尤为重要。临床科室作为医院的...
关键词：双因素理论 大学附属医院 临床科室主任 激励机制 
基于管理者角色理论的临床科室主任素质探析
《中国研究型医院》2019年第2期5-9,共5页史可 喻小勇 季宝轶 王宝玺 
科主任对科室发展具有举足轻重的作用。科主任素质的优劣不但关系到其所在科室的发展,而且关系到医院的整体建设,还关系到医疗卫生事业。本研究从明茨伯格的管理者角色理论角度,阐述科主任在医院管理中依据不同的工作内容扮演不同的角色...
关键词：管理者角色 科主任 素质 
医患沟通可有自助选择式“菜单”
《中国医院院长》2018年第15期86-87,共2页解伟 
为使患者感受到良好的就医体验和完善的后续服务，一家三级甲等医院在宣传册和宣传栏中，公开了31个临床科室主任的姓名和手机号码，供患者随时拨打联系。为验证手机接通情况，某媒体记者拨打了31位科室主任的电话，其中28个电话是科主...
关键词：医患沟通 临床科室主任 菜单 三级甲等医院 后续服务 媒体记者 科主任 宣传栏 
科室主任手机号公开，患者来电必须接听
《中国家庭医生》2018年第14期2-2,共1页
向医生索要手机号，是部分患者爱做的事．为的是遇到问题便于咨询。但并非所有医生都愿意给出私人号码。’而在武汉科技大学附属天佑医院，5年前，就要求所有临床科室主任向患者公开自己的手机号。
关键词：临床科室主任 手机 患者 医生 
创新临床科室主任年度绩效考核方法及评价结果分析被引量：4
《中国现代医生》2017年第27期132-134,共3页金凤 任龙喜 夏文斌 周杰红 李翔 
目的探讨在国家医改新形势下医院采用KPI绩效方法考核临床科室主任的效果。方法运用360度测评方法、KPI综合目标管理考核方法分别对45名临床科室主任进行绩效考核,并将考核结果进行对比分析。结果两种方法考核结果对比分析显示,差异有...
关键词：KPI 绩效考核 医改 信息系统 科室主任 
临床科室主任绩效考核指标建立的探索与思考被引量：5
《新疆医学》2016年第12期1588-1589,共2页卢武红 赵锋 修燕 彭巧君 姜小明 
新疆医科大学人文社科基金项目(2014XYDSK64)
绩效评价作为医院管理的一个重要手段,有着重要的导向作用。临床科室主任作为科室的带头人,是实现医院战略目标的关键人物。科学合理地对临床科室主任进行绩效考核,是医院对中层干部管理的重要环节,同时也能将医院的发展目标分配到各科...
关键词：临床科室主任 绩效考核指标 医院管理 医院战略 中层干部 关键业绩指标 医院绩效管理 医疗质量 医院目标 门诊管理 
论公立医院临床科室主任临床用药(耗材)申请的处方权与职权的界限——以医务人员触犯受贿罪与非国家人员受贿罪为维度被引量：1
《贵州警官职业学院学报》2016年第2期39-45,共7页王开武 
临床科室主任其临床用药(耗材)使用申请的行为是否具有公务性,在这一过程中收回扣的行为又该如何定性?对此,存在"唯公务论"和"并重论"的争议。"从事公务"不仅是指行为人所处职位的职能内容是"公共性事务",而且是指行为人对所处组织的公...
关键词：国家工作人员 临床科室主任用药(耗材)申请 医药采购 
某三甲医院临床科室主任绩效考核评价体系的建立及应用被引量：10
《卫生软科学》2016年第4期217-219,共3页于长海 李晓妹 孙长华 郝秀莲 刘泽君 邱方远 李璐璐 许红梅 
山东省软科学研究计划项目--黄河三角洲地区社区公共卫生服务体制的评价研究(2014RKB14012);滨州医学院附属医院管理创新项目--黄河三角洲医学中心人才队伍培养体系的建立和研究(FY2014GL01);滨州医学院社会科学计划项目--某三级甲等医院不同群体医务人员工作满意度评价及其影响因素研究(BY2015SK01)
合理可行的绩效评价体系,能够充分调动职工积极性,可以为医院干部选拔、职称晋升、评先选优工作提供科学依据,有助于推进医院医疗、教学和科研等各项工作有序开展,达到科学管理的目的。为建立和完善一套指标明确、科学可行、客观合理的...
关键词：临床科室主任绩效考核 评价体系 
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