考察干部

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“点、线、面”三位一体全方位考察干部被引量：1
《领导科学》2017年第19期40-40,共1页徐波 
黑河市爱辉区为提高识人用人的准确性和公信度，拓展考察的纵深度和覆盖面，探索建立有效的“点、线、面”三位一体金方位干部考察机制。一是在“点”上做好跟踪考察。考察干部在承担或参与政府中心工作、落实重大决策部署以及完成重大...
关键词：干部考察机制 三位一体 政府中心工作 干部选拔任用 识人用人 决策部署 突发事件 公信度 
考察干部时“家访”很有必要
《领导科学》2017年第7期47-47,共1页周昌明 
家访能让考察的视角从工作圈延伸到家庭圈、群众圈，很有价值。因此，要在以下四个方面做文章。
关键词：家访 干部 文章 
考察干部集体面谈的实践分析及模型构建
《领导科学》2015年第20期46-47,共2页黄国威 汪浩 
集体面谈,是近年来在干部考察中逐步推广运用的一种新的考察方式。实际工作中,集体面谈的实践还处于探索阶段,其理论研究还处在起步阶段。本文立足于干部考察工作实际,归纳梳理实践中的做法和思考,形成了较为科学的规律性认识,同时试图...
关键词：干部考察工作 考察方式 规律性认识 模型设计 政策理论水平 解释结构模型 归纳梳理 口头表达能力 干部任免 主题设计 
实绩考察干部要注意的三个问题
《领导科学》2014年第1期41-41,共1页李溪 
绩效管理就是凭工作实绩说话，以实绩作为衡量工作的标准。同样，把绩效管理用到干部考察中，以实绩考核考察评价干部，是干部考察科学化的有效体现。笔者认为，在实际操作中，必须注意以下三个问题。
关键词：干部考察 实绩考察 绩效管理 实际操作 科学化 
要全面考察干部的工作圈、生活圈、公众圈
《领导科学》2013年第17期37-37,共1页冯鹏 
工作圈考察要“实”。对考察对象的考察，既注意听取上级主管领导的意见，又广泛征求下属单位的意见；既听取原单位领导班子成员、离退休老同志的意见，又到与考察对象业务往来较多的单位了解情况，注意与单位中具体从事人、财、物管理...
关键词：生活圈 下属单位 干部 公众 领导班子成员 离退休老同志 考察对象 主管领导 
在一线急难险重岗位考察干部的实践与思考被引量：1
《领导科学》2013年第3期16-17,共2页陈柱 
党的十八大报告指出，要“完善干部考核评价机制，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，注重从基层一线培养选拔干部”。今年以来，丹棱县按照“从一线考实绩，从实绩看德才，凭德才用干部”的用人导向，把急难险重工作一线作为考察...
关键词：干部考核评价机制 实践 岗位 县域经济发展 选拔干部 年轻干部 用人导向 干部使用 
“三听四时五步”考察干部“德”
《领导科学》2012年第24期43-43,共1页王萍 丁凌明 
近年，湖南祁阳县积极探索“三听四时五步”的有效途径，全面准确考察干部“德”。
关键词：“德” 干部 四时 祁阳县 
考察干部亦是完善自我
《领导科学》2012年第12期45-45,共1页蔡文刚 
干部考察工作是双向的，包括考察人和考察对象两个主体。在考察工作中，要使考察公平公正，考察人就必须具有较高的政治素质和道德品质，才能一把尺子量到底，分清是非曲直，判断孰好孰坏。与此同时，考察人在考察别人时，通过个别谈话...
关键词：干部考察工作 完善自我 考察对象 个别谈话 公平公正 道德品质 政治素质 
考察干部德的三种取向
《领导科学》2012年第4期46-47,共2页邹福英 
胡锦涛总书记强调，要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的“五德”用人导向。这为新形势下党的干部工作指明了方向，...
关键词：干部工作 胡锦涛总书记 用人导向 科学化水平 选拔任用 群众公认 以德修身 德才兼备 
考察干部要“以事识德”
《领导科学》2010年第23期37-37,共1页朱维宁 
古人讲,＂履,德之基也＂＂。履＂有小心行走之意,强调循礼而行。这说明,道德具有强烈的实践性,是知与行的统一。人民群众对干部的认识和评价也是注重听其言、观其行的。因此,考察干部的德,要努力炼就＂以事识德＂的慧眼,善于透过具体的...
关键词：干部 人民群众 知与行 
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