跨文化管理

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国际工程承包企业海外人才属地化进程中的人力资源风险管理研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0256-0259,共4页黄会平 
为深入践行“一带一路”倡议,贯彻落实“海外优先”,工程承包企业逐步构建了海外属地化、国际化人才管理体系和管理机制,为企业开展国际工程承包提供了人力资源支持和人才保障。但在海外人才属地化过程中,人力资源风险管理成了企业亟待...
关键词：海外人才属地化 人力资源风险管理 风险识别 风险应对策略 跨文化管理 
“一带一路”倡议下跨国公司跨文化管理研究
《商业观察》2024年第31期21-24,33,共5页樊驰 王雯雯 
山东省艺术科学重点课题(23ZQ03280046);齐鲁理工学院校级科研项目(QIT22SN006)。
在全球化的浪潮下,跨国公司面临着一系列跨文化管理的挑战。为应对挑战,企业需深入了解国内外文化差异,确立科学管理理念,并建立高效的跨文化沟通渠道。同时,应充分利用员工文化差异带来的优势,推动创新和市场拓展。跨国公司应建立以人...
关键词：跨国公司 跨文化管理 文化冲突 
“一带一路”背景下国有中资矿企在赞比亚投资的跨文化管理研究
《有色矿冶》2024年第1期61-64,共4页杨婷 
对“一带一路”倡议下国有中资矿企在赞比亚投资的跨文化管理情况进行分析,阐述了“一带一路”倡议下国有中资矿企在赞比亚经营中进行跨文化管理的重要意义,分析了国有中资矿企在赞比亚跨文化管理过程中存在的问题和挑战,结合实际情况,...
关键词：“一带一路”倡议 赞比亚跨文化管理 问题困难 策略分析 
英在华跨国公司跨文化冲突管理研究
《社会科学前沿》2022年第8期3340-3345,共6页陈曦 
经济全球化让国与国之间的联系越来越紧密,跨国公司以国际市场为导向,多元文化的存在充实了其原有的文化内涵,而新进文化也使原有社会发生了改变并打破了之前的平衡。基于不同的文化背景、价值观念和宗教信仰的跨国合作经营企业将面临...
关键词：跨国公司 文化冲突 跨文化管理 
拉美地区中国企业人力资源管理研究被引量：1
《中国管理信息化》2022年第11期189-192,共4页赵冶 王若卿 
拉丁美洲地区简称拉美地区,该地区人口总数约6亿,约占全球总人口8%,GDP总量达5万亿美元,约占世界总GDP6%。对于中国企业,尤其是那些进行全球化经营的中国企业来说,拉美地区是不可忽视的地区市场。新经济形势下,中国经济持续发展,由世界...
关键词：拉美地区 中国企业 跨文化管理 国际人力资源管理 外派管理 属地化经营 
跨国公司在华企业跨文化管理研究——以对比分析瑞典Y公司和美国J公司为例被引量：3
《全国流通经济》2022年第16期40-42,共3页宋晓丽 
国家存在文化上的差异,跨国企业能否处理好跨文化经营中存在的难点,并采取恰当的措施实现有效的跨文化管理,成为跨国企业经营管理过程中的核心焦点之一。本文以跨文化管理的视角,聚焦两个特质文化间的具体企业,通过对比瑞典Y公司和美国...
关键词：跨文化管理 跨国企业 策略 
人力资源的跨文化管理研究
《花溪》2021年第28期0288-0288,共1页吴弘旭杉 
当前经济全球化的发展已经为企业提供了一个更好的平台,跨国公司在经营活动的过程中必然面临着人力资源跨文化管理方面的冲突以及问题,这对于跨国公司的发展会产生极大的影响。因此本文首先了解人力资源跨文化管理的实际内涵,分析人力...
关键词：人力资源管理 跨国公司 跨文化管理 
国有企业跨文化管理研究
《中外企业文化》2021年第10期50-51,共2页吕炯涛 陈仲毅 刘兰波 
本文在对某国有大型能源企业的跨文化管理工作进行深入研究的基础上,提炼总结了国有企业跨文化管理的有效途径。文章的创新点在于,以习近平总书记的人类命运共同体理念为指引,提出了"企业文化共同体"理念。
关键词：国有企业 企业管理 跨文化管理 
“一带一路”倡议背景下中国与巴基斯坦合资企业跨文化管理研究被引量：1
《商展经济》2021年第12期49-51,共3页张若澄 
随着经济全球化的发展和“一带一路”倡议的深入推进,中国不断加强与沿线国家的合作项目开展,其中巴基斯坦是中国最重要的合作伙伴之一。然而,中巴合资企业虽然在近些年取得了长足进展,但两国之间文化差异所导致的跨文化冲突与碰撞使企...
关键词：经济全球化 跨文化管理 文化维度 “一带一路” 巴基斯坦 
“一带一路”倡议下的国际工程承包企业跨文化管理研究被引量：4
《现代商业》2021年第9期142-144,共3页朱小康 侯燕兰 雷芷芹 唐文彬 
湖南省高校创新平台开放基金资助项目(17K008),长沙理工大学大学生研究性学习与创新性实验计划项目(2019122)。
我国政府提出的“一带一路”倡议,其核心内容是对接沿线各国的经济政策和发展需要,加强基础设施建设和互联互通,深化务实合作,促进全球经济社会协调联动发展,实现共同繁荣。“一带一路”倡议的实施为开展人力资源国际合作提供了新的契机...
关键词：“一带一路” 国际工程承包企业 文化冲突 跨文化管理 
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