劳动者权利

作品数：260被引量：313H指数：9
导出分析报告
相关领域：政治法律经济管理更多>>
相关作者：常凯史探径徐小洪晏筠郭强更多>>
相关机构：中国人民大学西南财经大学中南财经政法大学浙江大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金全国统计科学研究计划项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
新就业形态下劳动者权利保护研究
《中国工运》2024年第12期56-58,共3页王醴弘 
新就业形态下,劳动力市场受其影响,就业机会不断增加,就业形态也不拘泥于传统的模式,发生了翻天覆地的变化。无论是劳动群体、劳动过程,还是劳动关系方面,都与之前不甚相同,从而衍生出新就业形态下劳动者权利保护的诸多困境。劳动关系...
关键词：劳动者权利 法律保护体系 用工主体 隐私权 用工单位 劳动群体 主体责任 稳定就业 
延期试用职工再解聘企业被判赔偿
《职工法律天地》2024年第11期7-8,共2页观法 
试用期是用人单位和劳动者为进一步相互了解、选择而在劳动合同履行期内约定的一定时间的考察期。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)对用人单位与劳动者约定试用期的规则作出了规定。试用期的设立保障了用人单位筛...
关键词：用工自主权 用人单位 劳动者权利 试用期 《劳动合同法》 
竞业限制协议之中的劳动者权利保护研究
《法制博览》2024年第31期100-102,共3页李婷婷 
文章在简单说明竞业限制相关概念与法律规定的基础上,从生效前提、约束主体、经济补偿这三方面入手,针对竞业限制条款中劳动者权利保护的具体体现进行了说明。在此基础上,参考国外相关法律条款,提出了增加协议生效限制、完善经济补偿条...
关键词：竞业限制协议 劳动者 权利保护 
数字化对劳动法的主要挑战及其系统回应被引量：3
《学术月刊》2024年第9期102-114,共13页谢增毅 
中国社会科学院学科建设“登峰战略”资助计划(DF2023YS32)的阶段性成果。
数字化给劳动法带来巨大挑战,劳动法必须作出系统回应。首先,数字化催生了平台用工和远程办公等新型用工方式,数字技术和设备的使用也给劳动法带来新课题,数字化扩大了劳动法的调整对象,劳动法应对新型和特殊用工方式予以特别调整。其次...
关键词：数字化 劳动法 平台用工 劳动者权利 个人信息保护 
切实加大工会经费收缴力度 保障新就业形态劳动者权益
《中国工会财会》2024年第8期16-18,共3页无 
近年来,随着新技术、新产业、新业态、新模式“四新”经济的蓬勃兴起,企业组织形式和劳动者就业方式发生深刻变化,数字技术与互联网商业模式的融合催生了新就业形态,主要依托互联网平台就业的外卖配送员、货车司机、网约车司机、快递员...
关键词：工会经费收缴 货车司机 互联网平台 劳动者权益 劳动者权利 新业态 新就业形态 劳动者就业 
劳动争议案件适用规范性文件司法实证研究——以《劳动合同法》第26条第1款第2项为例
《大理大学学报》2023年第11期70-80,共11页王立明 牛文杰 
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效。对此问题不仅劳动法学术界的研究不深,而且法院裁判的案件不多。从法院裁判文书上看:在裁审程序上,多“一裁一审”或“一裁两审”;在裁判结果上,劳动者胜诉居多;在法律责...
关键词：劳动合同 用人单位免除法定责任 排除劳动者权利 无效 撤销 
确认劳动关系仲裁案件“不予受理”问题的探讨
《中国律师》2023年第8期84-85,共2页商顺立 张晓龙 
为及时公正解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,我国于2008年5月1日起实施《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)。在实践中,因为对法律理解和适用的差异,导致劳动人事争议仲裁委员...
关键词：不予受理 仲裁委员会 仲裁案件 劳动者权利 劳动争议调解仲裁法 劳动人事争议仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 劳动关系和谐稳定 
与法治同行,为劳动护航--以“心中有数上职场”教学为例
《福建教育》2023年第26期57-59,共3页许月玥 
北京市东城区教育科学“十四五”规划2022年度重点课题“基于综合性意义的中学思想政治课主题教学策略研究”(课题编号为DCZD2022002)的研究成果。
劳动就业是学生走出校园、走向社会后面临的主要问题,高中思政课应结合教材内容,引导学生进一步了解劳动者的权利和义务,丰富劳动法律常识,认同劳动法律制度的目标,进一步增强尊法学法守法用法的意识。
关键词：劳动者权利 劳动者义务 劳动者维权 
网络主播的劳动者权利还须更为彰显
《法律与生活》2023年第6期6-6,共1页舒锐 
2023年5月,北京某法院发布了一起劳动纠纷。在这起案件中,小李用个人账号为一家汽车美容产品销售公司(以下简称销售公司)提供直播、引流服务,离职时因销售公司未支付最后半个月的工资提起仲裁并获得支持,仲裁裁决公司不仅要支付半个月...
关键词：劳动者权利 仲裁裁决 劳动纠纷 汽车美容 二倍工资 产品销售 用人单位 驳回 
日本2012年后《劳务派遣法》动向:现状与课题
《三峡大学学报（人文社会科学版）》2023年第1期104-110,共7页黄晋 毕凡 
教育部高校国别和区域研究备案中心四川师范大学日韩研究院资助项目“日本劳务派遣的现状”(2022RHYB004);国家社会科学基金项目“环境污染潜在健康损害的预防性救济机制研究”(22BFX126)。
在比较法的视野下,首先,回顾日本《劳务派遣法》成形期和放松规制期背景以及相关修法状况。其次,重点介绍2012年以及2015年修法相关背景和内容并分析其特点。最后,采用实证研究的方法对修法后的社会现状进行分析,可知日本《劳务派遣法...
关键词：日本《劳务派遣法》 放松规制 严格规制 派遣期限 派遣劳动者权利 
全选清除导出
共26页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部