劳动争议

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我国劳动争议案件数量增长状况与原因——基于1991-2016年相关数据的实证分析被引量：11
《山东大学学报（哲学社会科学版）》2020年第5期64-73,共10页王智嵬 赵继伦 于桂兰 
国家社科基金重点项目“劳动关系各方利益、角色、行动模式与互动机制研究”(16AZD013)。
根据19912016年劳动争议的相关数据以及20002016年16个省(直辖市)的统计数据,对中国劳动争议案件进行分析,通过计算胜诉率识别导致劳动争议案件数量增加的主要责任者。可以发现,中国劳动争议案件数量和人数、集体劳动争议案件数量和人...
关键词：劳动争议 胜诉率 劳动报酬权利 社会保险权利 劳动合同管理 
“一带一路”沿线国家劳动关系协调分类研究被引量：9
《管理世界》2019年第4期70-76,共7页韩喜平 张嘉昕 
中宣部文化名家和"四个一批"人才项目:<习近平新时代中国特色社会主义经济发展理论>;吉林大学"一带一路"建设中的民心相通与民生福祉增进研究项目的阶段性成果
本文详细梳理"一带一路"沿线国家5类劳动关系协调模式:以阿联酋为代表的西亚区域"法律主导"的劳动关系协调模式,以俄罗斯为代表的独联体"法律协助"的劳动关系协调模式,东南亚以马来西亚为代表的"集体谈判"模式、以新加坡为代表的"三方协...
关键词：“一带一路”倡议 劳动关系协调 集体谈判 三方协调 劳动争议 
劳动争议解决法律机制的创新构建——以广东省横琴新区为例被引量：2
《商业经济研究》2015年第19期98-99,共2页卢亮 
粤港澳三地乃至全球人才的汇聚、流动、竞争与融合所带来的创新力量无疑是横琴发展的核心动力。"特区中的特区"必须有特殊的人才吸引和保护制度。建立和维护稳定的劳动关系,公平而高效处理劳动争议,无疑是对横琴新区政治、经济、社会可...
关键词：横琴新区 劳动争议 法律机制 
经济新常态背景下地方政府治理集体劳动争议模式研究被引量：8
《当代经济研究》2015年第8期91-96,共6页徐景一 
国家社会科学基金重大项目(12&zd057);教育部社会科学研究青年基金项目(14YJC710047);吉林省社会科学基金项目(2013BS1)
在经济新常态背景下,各地集体劳动争议逐步显现。地方政府治理集体争议的首要目标同巴德平衡理论的核心观点相契合,即实现劳动关系运行中的效率、公平与发言权的三角平衡。对广东、天津与大连的地方治理模式进行比较研究发现,集体劳动...
关键词：经济新常态 平衡理论 集体劳动争议 地方政府治理模式 
劳动争议案件法律援助的证据困境和出路
《法制与社会（旬刊）》2013年第29期247-248,共2页吕冬冬 
吉林大学研究生暑期社会实践调研项目
证据是争讼的核心。证据的多寡往往决定着当事人在仲裁、诉讼当中的主、被动地位。在劳动争议案件的法律援助实践之中,由于劳动者、用人单位、法律援助机构等多方面的原因,导致出现劳动者一方因证据不充分而无法充分维护其合法权益的现...
关键词：证据困境 法律援助 出路 
企业劳资关系冲突的形成过程及其政策意义——基于产权视角被引量：3
《吉林大学社会科学学报》2013年第1期141-145,共5页年志远 袁野 
国家社会科学基金项目(09BJL026);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(11JJD790039)
从产权视角来看,所谓企业劳资关系冲突,是指企业人力资本产权所有者与物质资本产权所有者或代理人之间的权利义务斗争。企业劳资关系冲突的特点是,产权当事人特定、产权内容特定和产权维护手段特定。企业劳资关系冲突是通过劳动争议产...
关键词：企业劳资关系冲突 人力资本产权所有者 物质资本产权所有者 劳动争议 
工会化程度、劳动争议与经济增长——基于2000～2008年的面板数据被引量：14
《经济问题》2012年第1期17-20,共4页于米 佟安琪 
国家哲学社会科学基金项目"工人权利受损及其治理的产权经济学研究"(BJY048)
采用线性回归模型,以劳动争议案件作为代表劳动关系状况的一个综合性指标,重点考察了工会组建率、工会会员人数和劳动争议调解委员会单位数等工会化程度指标对劳动争议案件的影响。结果表明,在控制经济增长等变量的条件下,工会化程度与...
关键词：劳动争议 工会化程度 经济增长 
调职司法裁判的多元视角分析——从一则调职案例谈起
《行政与法》2011年第1期124-126,共3页刘松珍 
教育部青年基金项目"劳动关系调整中意思自治与国家强制--以<劳动合同法>为视角"的阶段性成果;项目编号:08JC820020
调职作为企业人事管理的方法之一经常被采用。由于调职后的工作内容与工作场所可能发生较大变动,导致因调职而引发的劳动争议并不少见。司法裁判是解决调职争议的重要途径,对于调职司法裁判进行多元视角分析,有利于更为深入、系统地研...
关键词：调职:司法裁判:劳动争议 
我国劳动争议案件数量增长问题研究被引量：16
《学习与探索》2010年第3期167-169,共3页张秋惠 于桂兰 
国家社会科学基金项目"工人权利受损额问题及其治理的产权经济学研究"(07BJY048)的阶段性成果
劳动争议案是劳资矛盾上升到一定程度后的表现,能更直接体现劳资双方的利益冲突。我国劳动争议案件总数量、总人数、集体争议案件总数量和总人数迅速增长的主要责任者是雇主或用人单位;劳动者的劳动报酬权利、社会保险权利被侵犯,劳动...
关键词：劳动争议 劳动报酬权利 社会保险福利权利 劳动关系 
我国劳动争议与企业工会现状分析被引量：1
《企业研究》2009年第6期68-70,共3页张秋惠 孙鑫 
劳动争议,又称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷(任坛,2004)。劳动关系作为我国社会当中的一对新关系,伴随着我国经济体制的改革,劳动关系发生了深刻变化,利益诉求的摩擦与碰撞...
关键词：劳动争议 企业工会 现状 劳动关系 劳动纠纷 劳动法律 劳动合同 集体合同 
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