护士队伍

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相关机构：卫生部北京协和医院宜昌市第一人民医院中南大学更多>>
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护理人,做自己的首席执行官之二——献给勤奋工作在临床一线的护理职业者
《护理实践与研究》2017年第20期20-21,共2页李冰 
一个人的价值观决定了做事的原则,价值观是否相同与所在团队是否相容是影响一个人工作是否快乐的重要原因。比如有的管理者就特别注重表象,很多工作为了检查合格,对护士的感受及患者的切身利益考虑不多,多数护士就不喜欢这种表象又繁琐...
关键词：护理职业 首席执行官 临床 新护士 管理模式 护士队伍 价值观 管理者 
我国护士职业获益感的研究进展被引量：10
《护理实践与研究》2017年第13期26-28,共3页赵乐 陶月仙 
全国护理事业发展规划（2016~2020年）明确指出我国护士队伍建设和护理事业发展在＂十二五＂时期取得显著成效,护士队伍不断壮大,医院医护比从1∶1.16提高到1∶1.42,但我国护士队伍仍存在数量相对不足、分布不均及专业素质和服务能力有...
关键词：护理事业发展 护士队伍建设 合同制护士 护理信息系统 工作压力 急诊科护士 护士人数 护理团队 半结构访谈 职业认同 
护理人力资源储备与动态调配管理的思考被引量：13
《护理实践与研究》2016年第23期17-19,共3页李冰 
在医院医疗业务运营过程中，经常会发生由于患者数量急增或因突发情况而出现的护理人力不足状况。特别是现阶段医院患者多、加床多、护士队伍离职率高以及二胎计划生育政策的落地，护理人力资源短缺及不确定的矛盾更加突出，成为当前医...
关键词：护理人力资源短缺 调配管理 资源储备 计划生育政策 医院管理 医疗业务 患者数量 护士队伍 
中医院机动护理队伍的建设与管理被引量：1
《护理实践与研究》2013年第3期85-86,共2页罗彩花 胡杏娟 
目的:探讨中医院机动护理队伍的建设与管理效果。方法:根据本院护理人力资源现状及临床科室的特殊需求,医院护理部从本科学历且有一年以上临床护理工作经验的护士中选拔组成了机动护士队伍,制定了建设与管理办法,对机动护士进行统一调配...
关键词：机动护士队伍 建设 管理 
“1+2”护士培养模式的探索被引量：2
《护理实践与研究》2013年第4期86-87,共2页张鹤 袁梅 
随着医疗卫生事业的改革和发展,各大医院都在扩大规模,增加床位数,同时,为了达到优质护理服务活动规定的床护比,大面积扩招护士成为必然。如何培养这些新生力量,把其早日打造成一支高素质、技术精湛的新护士队伍,
关键词：护士培养 医疗卫生事业 服务活动 优质护理 护士队伍 大医院 床位数 
浅谈护生“大爱精神”教育被引量：2
《护理实践与研究》2009年第5期74-76,共3页戴爱平 
关键词：护生 教育 精神 护理人才 护理事业 护士队伍 救死扶伤 服务意识 
建立长效奖惩机制 稳定合同制护士队伍被引量：1
《护理实践与研究》2008年第3期42-44,共3页王庆丰 王相红 王巍 
目的:探讨建立长效奖惩机制,稳定合同制护士队伍的方法。方法:对我院2000年～2006年招聘的191名合同制护士建立了绩效考核档案、转聘、辞退等长效奖惩机制。结果:86.91%合同制护士继续在院工作(其中46.07%合同制护士转聘),7.85%合同制...
关键词：合同制 护士 奖惩机制 
军队医院护理队伍结构多元化管理与对策
《护理实践与研究》2006年第1期34-35,共2页杨凌霄 
军队医院医疗体制的改革,使军护数量不断减少,护士总体结构由单一的军护转变为军护、聘用护士和士官并存。本文就多元化形势下建立有序管理体系做一探讨,提出一些对策,以稳定护士队伍,提高护理质量。
关键词：军队医院 护理队伍 多元化 管理 多元化管理 结构 聘用护士 医疗体制 管理体系 护士队伍 
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