护士职业

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安宁疗护护士职业悲伤、感知医院伦理氛围对灵性照顾能力的影响被引量：3
《中国实用护理杂志》2022年第30期2355-2360,共6页李萌 张利惠 王伟 武玉洁 
目的调查安宁疗护护士灵性照顾能力、职业悲伤及感知医院伦理现状,分析护士职业悲伤、感知医院伦理对护士灵性照顾能力的影响。方法2021年3—6月采用一般资料调查表、灵性照顾能力量表、悲伤体验量表、医院伦理氛围量表对青岛市第八人...
关键词：安宁疗护护士 灵性照顾能力 职业悲伤 医院伦理氛围 
急诊科护士分层级管理对护士职业生命质量、护理质量、护理风险的影响被引量：75
《中国实用护理杂志》2021年第33期2611-2616,共6页李晓英 安晓红 郭海燕 刘洋 张援月 杨秀兰 张慧 李颖 
河北省医学科学研究重点课题计划(20160848)。
目的探讨急诊科护士分层级管理对护士职业生命质量、护理质量、护理风险的影响。方法选取2018年2月至2020年5月河北省唐山市工人医院急诊科在岗的40名护士进行研究。于2018年2月至2019年2月对急诊科护士行常规管理,2019年5月至2020年5...
关键词：急诊科 护士分层级管理 职业生命质量 护理质量 护理差错 
广州市医养结合养老机构护士职业获益感及工作满意度研究被引量：12
《中国实用护理杂志》2020年第20期1592-1596,共5页习璐竹 柳家贤 周英 林晓如 郑晓兰 
广东省大学生创新创业项目(S201910570057);广州医科大学大学生创新创业项目(2018B084)。
目的了解广州市医养结合养老机构护士职业获益感和工作满意度现状,分析职业获益感的影响因素,为养老机构管理者制订措施提供参考依据。方法采用便利抽样法选取广州市4所医养结合养老机构的83名在职护士,采用自行设计的一般资料调查表,...
关键词：护士 医养结合 养老机构 职业获益感 影响因素 
不同情绪调节策略预测护士职业倦怠和抑郁症状的优势分析被引量：8
《中国实用护理杂志》2020年第3期219-224,共6页李佳欢 孙继伟 张烜 赵静 刘菲 曹枫林 
山东大学第二医院青年基金(Y2015010059)。
目的探讨4种情绪调节策略(认知重评、表达抑制、反刍和正念)预测护士职业倦怠和抑郁症状的相对重要性。方法采用马氏职业倦怠量表——人类服务行业版、9项患者健康问卷、情绪调节问卷、反刍思维量表和正念能力量表对2所三级甲等医院的1...
关键词：护士 情绪调节策略 优势分析 职业倦怠 抑郁 
眼科日间病房护士职业获益感现状及其影响因素被引量：2
《中国实用护理杂志》2019年第28期2216-2220,共5页姚抒予 郑维鑫 刘雪花 陈正华 肖惠明 
广东省教科文卫工会2018年度"广东高校女性发展研究专项课题"(2018jkwwgh038);2018年广东省护理学会护理科研指令性自选课题(gdhlxueh2019zx154).
目的调查眼科日间病房护士职业获益感现状及其影响因素,为管理者制订提高护士职业获益感的干预措施提供理论依据。方法采用方便抽样法,对245名眼科日间病房护士采用职业获益感量表、心理资本量表、心理亚健康评定量表进行调查。结果眼...
关键词：护士 职业获益感 心理资本 健康 
挑战性-障碍性压力对急诊科护士职业获益感的影响研究被引量：10
《中国实用护理杂志》2018年第28期2226-2230,共5页霍晶晶 崔雁辉 
目的调查急诊科护士挑战性-障碍性压力与职业获益感的现状，并分析挑战性-障碍性压力对急诊科护士职业获益感的影响。方法采用挑战性-障碍性压力源问卷和护士职业获益感量表，对沈阳市13家综合性医院262名急诊科护士进行调查。结果急诊...
关键词：护理 急救医疗服务 职业获益感 挑战性-障碍性压力 相关性分析 
肿瘤科护士职业获益感与创新行为的相关性研究被引量：10
《中国实用护理杂志》2018年第29期2250-2256,共7页方红 孟爱凤 邾萍 智晓旭 董高悦 程芳 刘腊根 潘梦婷 李呈 
江苏省卫生计生委医学科研课题（N201601）
目的调查肿瘤科护士职业获益感，分析其与护士创新行为之间的关系。方法采用便利抽样法选取943名肿瘤科护士为研究对象，运用一般资料调查表、护士职业获益感问卷和创新行为量表进行问卷调查。结果肿瘤科护士职业获益感得分为（114．08...
关键词：肿瘤科护士 职业获益感 创新行为 
员工援助计划服务对临床护士职业延迟满足和职业认同的影响被引量：15
《中国实用护理杂志》2018年第22期1740-1743,共4页谢斌 蒋维连 彭博东 罗善珍 
目的探讨员工援助计划服务对临床护士职业延迟满足和职业认同的影响。方法将106名临床护士按照随机数字表法分为观察组与对照组，每组53名。对照组通过护士长谈心的方式给予一般支持性心理护理，观察组在对照组基础上通过团体辅导和个...
关键词：护士 员工援助计划 职业延迟满足 职业认同 
组织承诺在护士职业获益感与离职意愿间的中介效应被引量：6
《中国实用护理杂志》2017年第36期2859-2862,共4页赵美红 葛学娣 
浙江省医药卫生科技计划项目（2015KYB104）
目的 探讨组织承诺在护士职业获益感与离职意愿间的中介作用,为护理人力资源管理提供依据.方法 采用护士职业获益感问卷、组织承诺问卷及离职意愿量表,对杭州市3所三级综合医院的456名护士进行调查.结果 本次受调查的护士职业获益感、...
关键词：护士 职业获益感 组织承诺 离职意愿 中介效应 
知识共享行为和一般自我效能对口腔护士职业认同的影响被引量：4
《中国实用护理杂志》2017年第28期2167-2171,共5页夏朝红 廖瑞雪 李志明 肖洒 
目的探讨知识共享行为和一般自我效能对口腔护士职业认同的影响。 方法2016年10－12月，采用方便抽样的方法，对襄阳市88名口腔护士进行问卷调查。 结果口腔护士职业认同总均分为（5.60 ± 0.56）分，知识共享行为总均分为（2.59 ± 0...
关键词：口腔护士 知识共享行为 一般自我效能 职业认同 
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