护士职业

作品数：2585被引量：13035H指数：56
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运用焦点解决取向团体辅导提高护士职业认同被引量：17
《解放军护理杂志》2017年第10期62-65,共4页张琳 刘晓虹 康玉华 金艾黎 屈嬉嬉 
台州市科技资金资助项目(121ky09)
目的探讨焦点解决取向团体辅导对护士职业认同的影响。方法 2015年3-5月,在某医院采取自愿报名的方式招募护士40名为研究对象,其职业认同量表得分≤100分。按随机数字表法将其分为对照组和观察组,每组20名。对照组护士通过与护士长谈心...
关键词：护士 焦点解决 团体辅导 职业认同 
护士职业态度相关测量工具临床应用研究现状被引量：10
《中华护理杂志》2016年第3期340-343,共4页毛虹羽 姜安丽 
随着护士职业态度研究的深入,护士职业态度相关量表的研制日渐完善,应用也越发广泛。但其在国内的应用多集中于量表的直接应用,较少涉及量表的修订应用和质量检验,且量表应用过程也有待进一步规范。因此,本研究拟对国内外常用的护士职...
关键词：护理 医务工作者的态度 评价研究 
护士职业获益感的认知干预研究被引量：82
《中华护理杂志》2016年第2期161-166,共6页毛冰佳 胡艳丽 刘晓虹 陈参参 刘真亚 
目的探讨认知干预方案对护士职业获益感及职业倦怠的影响。方法便利选取两所规模、工资薪酬、医院环境、职业获益感水平大致相近的综合性三级甲等医院,以抛硬币法将其随机分为实验组和对照组。根据等比例原则,采用方便取样的方法,抽取A...
关键词：护士 职业获益感 认知 护理管理研究 
“护士职业获益感”概念框架内容的质性研究被引量：96
《护士进修杂志》2014年第8期732-735,共4页胡菁 刘晓虹 
目的探索护士在职业中体验到的收获与益处,构建护士职业获益感的概念框架。方法采用质性研究方法,以目的抽样法抽取23名临床护士进行半结构式访谈。结果护士职业获益感的概念框架内容包含五大主题:即正向职业感知、良好护患关系、亲友...
关键词：护士职业获益感 概念框架 
护士职业获益感问卷的编制及其信效度检验被引量：243
《解放军护理杂志》2013年第22期1-5,共5页胡菁 刘晓虹 
目的编制护士职业获益感问卷并检验问卷的信效度。方法采用目的抽样法选择护理管理、临床护理、护理科研和心理学领域各3名共12名专家为咨询专家。根据前期质性访谈并参考国内外相关研究作为问卷条目池和构想维度的主要来源，经过两轮...
关键词：护士 职业获益感 问卷 信度 效度 
护士职业获益感的研究与思考被引量：93
《中华护理杂志》2012年第5期470-472,共3页胡菁 刘晓虹 
上海市重点学科资助项目(编号:B903)
尝试从积极心理学的视角出发,提出护士职业获益感的概念并分析其研究意义,回顾护士职业获益的研究现状,提出研究思考与展望;通过护士职业获益感的系列研究,探索促进中国护士职业心理发展的建设性策略。
关键词：护士 益处发现 职业获益感 
护士职业认同评定量表的研制被引量：364
《解放军护理杂志》2011年第3期18-20,共3页刘玲 郝玉芳 刘晓虹 
上海市重点学科建设项目资助(No.B903)
目的研制护士用职业认同评价工具,并检测其信度和效度。方法运用访谈法、专家咨询法和文献法设计预试问卷,并运用调查法对224名护士施测,系统分析问卷的信度及效度。结果护士的职业认同评定量表包含5个因子,共30个题目,累计贡献率为58....
关键词：护士 职业认同 量表 
优化护士职业心理素质之自我教育的思考被引量：4
《中华护理教育》2011年第2期89-91,共3页刘晓虹 顾申 
上海市重点学科建设项目课题(B903)
旨在强调自我教育是护士职业心理素质优化的源动力,探索相关自我教育策略。着重从两方面阐述：①职业核心价值观的自我教育,从确立核心价值、深入职业实践、领悟职业内涵及关注职业发展4个环节入手;②依据培养对象特点的分层教育,需区...
关键词：护士 专业 护理 人员素质 自我教育 
专业自我概念在护士职业认同与职业倦怠间的中介效应被引量：134
《中华护理杂志》2010年第11期965-968,共4页曹晓翼 陆丽清 刘晓虹 
上海市重点学科建设项目课题(编号:B903)
目的探讨护士的职业认同、专业自我概念等认知评价因素对护士职业倦怠的作用机制,尝试以新视角为其缓解工作压力和职业倦怠提供干预的依据。方法采用职业认同、专业自我概念、职业倦怠量表,调查上海市6所三级甲等综合性医院1017名护士...
关键词：职业认同 专业自我概念 厌倦 职业性 
护士职业自我概念研究进展被引量：11
《中国护理管理》2010年第11期52-54,共3页曹晓翼 刘晓虹 
随着全球性护士短缺和护士职业认同的不确定性日益凸显,有研究表明,＂职业自我概念＂可作为护士在具体职业环境中感知自身能力的重要指标,是预测护士的职业认同、工作满意度、职业倦怠、离职倾向等的敏感因素，此论点正得到越来越多的...
关键词：职业自我概念 护士职业 工作满意度 护士短缺 自身能力 职业倦怠 敏感因素 离职倾向 
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