绩效考核

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国有企业经营绩效考核的思考及强化措施
《现代经济信息》2024年第1期31-33,共3页王鹏宇 
随着市场竞争的日益激烈和经济环境的不断变化,国有企业经营绩效考核成为保持企业竞争力和可持续发展的重要手段.有效的国有企业经营绩效考核能够提高经营效率、增强市场竞争力、实现可持续发展,基于此,加强国有企业经营绩效考核已经成...
关键词：国有企业 绩效考核 强化措施 
事业单位人力资源管理中绩效考核制度的应用被引量：1
《现代经济信息》2024年第1期148-150,共3页刘嘉宇 
事业单位人力资源在长期的绩效管理工作中,逐步建立了自身的绩效考核制度,明确了绩效考核目标,同时形成了固有的绩效考核思维、考核内容及考核模式,导致绩效考核工作较为僵滞,与事业单位当下的发展需求不符,与现代人力资源绩效管理发展...
关键词：事业单位 人力资源管理 绩效考核制度 绩效考核目标 
事业单位预算绩效考核体系构建及实践研究
《现代经济信息》2024年第1期139-141,共3页王院 
随着我国经济的高质发展,各级事业单位的预算绩效考核体系也得到了很大的改善,但是在实践中还存在一些问题.本文从构建绩效考核体系的基本原则入手,分析了事业单位预算绩效的评价指标、测算方法和权重分配等问题,阐述了预算和绩效考核...
关键词：预算绩效考核 体系构建 实践研究 评价指标 
事业单位绩效考核与激励机制的设计与效果评估
《现代经济信息》2024年第3期154-156,共3页杨盼盼 
本研究旨在探讨事业单位绩效考核与激励机制的设计和效果评估.深入研究了绩效考核与激励机制的概念和作用,并提出绩效指标选择、考核周期和频率确定以及激励方式选择等设计要素.强调内部管理的配合、沟通和培训的重要性,并介绍了监督和...
关键词：事业单位 绩效考核 激励机制 
基于平衡计分卡银行绩效评价研究的运用——以A银行为例
《现代经济信息》2024年第3期148-150,共3页杨舒惠 
绩效评价对商业银行而言是内部控制的重要组成部分,有效的绩效评价能够找出商业银行在管理过程中存在的问题并针对性地制定商业银行管理决策,为商业银行的发展指明方向.对商业银行而言,构建完善的绩效评价体系较为重要,有助于更好地提...
关键词：平衡积分卡 绩效考核 银行 
国企人力资源管理中的绩效考核问题和革新建议探析被引量：1
《现代经济信息》2023年第36期151-153,共3页吕婷 
绩效考核在国企人力资源管理中具有十分重要的作用,但当前存在主观性和不公平性、僵化的考核体系、过度强调结果导向以及缺乏员工参与和反馈机制等问题.为解决这些问题,需要建议建立公正、客观的评价标准,改进考核过程.希望通过本文的介...
关键词：国企 人力资源管理 绩效考核 问题和革新建议 
医院住院收费管理中会计核算存在的问题与对策研究
《现代经济信息》2023年第34期82-84,共3页宗妍 
随着我国公立医疗机构改革的推进,特别是国家卫健委出台《公立医院内部控制管理办法》以来,我国公立医院财务会计工作制度化、体系化建设日益完善。医院承担向社会提供公共医疗服务,治疗疾患、保障健康、提高公共卫生水平的重要职责,除...
关键词：医院住院收费 会计核算 稽核管理 绩效考核 
企业人力资源管理绩效考核与薪酬管理对策分析
《现代经济信息》2023年第34期160-162,共3页刘鹏真 田志强 司桢 
随着市场竞争的加剧和人才流动的增加,企业人力资源管理的重要性愈发凸显。在这一背景下,绩效考核与薪酬管理成为影响企业人力资源战略和员工激励的关键因素之一。本文将从绩效考核与薪酬管理的角度,探讨其在企业中的重要性和挑战,并提...
关键词：企业 人力资源管理 绩效考核 薪酬管理 对策 
医院财务绩效管理中存在的问题及解决对策
《现代经济信息》2023年第32期100-102,共3页马归来 
作为医院财务管理重要内容的绩效管理,要立足医院长效发展的角度,结合医院实际财务管理需求科学开展.为此,本文对医院财务绩效管理中存在的问题进行了梳理,总结出目前医院财务绩效管理中存在对绩效管理认知不深入、缺乏健全的绩效管理...
关键词：医院财务管理 绩效考核 指标体系 
绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析
《现代经济信息》2023年第28期151-153,共3页赖丹 
绩效考核在事业单位人力资源管理中具有重要作用,有助于激发员工潜力、提高工作效率和优化组织结构.基于此,本文分析了绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用,并探讨现有绩效管理存在的问题及优化策略,希望能够给相关人力资源工作者...
关键词：事业单位 人力资源管理 绩效考核 
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