技能溢价

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数字经济、技能溢价与劳动力工资收入差距
《经济评论》2025年第2期21-37,共17页汪旭晖 席浩男 
国家社会科学基金哲学社会科学领军人才项目“数字产业集群的形成机制与治理体系研究”(23VRC066)的资助。
本文利用2012年、2014年和2016年中国劳动力动态调查微观数据和地级市宏观数据,实证分析了数字经济对劳动力工资收入和技能溢价的影响及其作用机制。结果表明,数字经济提高了低技能和高技能劳动力的工资收入,并对技能溢价产生“倒U型”...
关键词：数字经济 技能溢价 劳动力市场 工资收入 共同富裕 
数字经济、非认知技能溢价与性别工资差距
《中央财经大学学报》2025年第2期38-56,共19页王杰 张世伟 张君凯 
国家社会科学基金项目“人工智能等新技术对就业的影响和对策研究”(项目编号:20BJY051)。
数字经济发展重塑了劳动力技能的需求结构,同时对传统人力资本理论提出了挑战。本文基于工作任务模型,引入认知技能与非认知技能不可分割假定,构建了一个一般均衡模型,同时使用2018年中国家庭追踪调查数据,探究数字经济对不同类型技能...
关键词：数字经济 非认知技能 性别工资差距 一般均衡模型 
人工智能、偏向型技术进步与技能溢价的互动机制
《科技管理研究》2025年第3期1-8,共8页张裕稳 陈万明 
国家社会科学基金项目“经济新形态下更充分就业和更高质量就业的协同推进机制研究”(20BGL203)。
人工智能的广泛应用改变社会资源配置模式,并且技术的偏向性深刻影响着劳动力技能溢价,但现有的研究缺乏从偏向型技术进步视角探究人工智能所带来的偏向性,并从两种不同的偏向性探究其对技能溢价的不同影响。根据偏向型技术进步理论,基...
关键词：人工智能 技能溢价 受教育水平 产业结构转型 
知识产权保护、劳动技能溢价与制造业核心竞争力
《经济体制改革》2025年第1期191-198,共8页黄子龙 和军 
辽宁大学青年基金重点项目“双循环背景下中国制造产业韧性重塑与稳中提质研究”(LDQN2022004)。
知识产权保护是激发企业创新活力,推动创新成果转化为生产力和竞争力的基本前提和内生动力,对培育发展新质生产力,增强制造业核心竞争力,构建现代化产业体系具有重要意义。基于我国制造业上市企业2007~2022年样本数据,检验识别知识产权...
关键词：知识产权保护 劳动技能溢价 制造业竞争力 创新驱动 
RCEP与收入不平等:基于异质技能劳动力福利视角的研究
《经济问题探索》2025年第1期92-108,共17页任桐瑜 谢建国 洪小羽 
国家社会科学基金重点项目“全球化与逆全球化问题研究”(24AZD050),项目负责人:谢建国;国家自然科学基金项目“基于要素生产与要素创造的大国贸易利益分配:逻辑、动力与测度研究”(72073062),项目负责人:谢建国。
本文构建了包含异质技能劳动力的贸易一般均衡模型,对《区域全面经济伙伴关系协定》(Regional Comprehensive Economic Partnership,简称RCEP)的收入分配效应进行定量评估。结果表明:RCEP扩大了大多数东部地区省份高技能和低技能劳动力...
关键词：RCEP 收入不平等 技能溢价 劳动力流动 
外部需求冲击对中国技能溢价的影响
《世界经济研究》2025年第1期102-117,M0004,共17页张天顶 胡锦辉 
国家社会科学基金重大项目“新发展阶段伟大实践与发展经济学理论创新研究”(批准号:21&ZD071);武汉大学研究生导师育人方式创新项目“全球经济动态、治理与政策研讨班”(项目编号:2023YJ10501)。
中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化,深入探讨中国技能溢价的影响因素对于优化收入分配结构和推动共同富裕具有重要意义。文章研究了外部需求冲击对不同技能劳动力之间技能溢价的影响效应。在理论分析和假说构建的基础上,文章利用...
关键词：外部需求冲击 技能溢价 影响机制 
数字技术使用、非认知能力与劳动者技能溢价——基于CFPS数据的实证研究
《教育与经济》2024年第6期48-58,共11页关爱萍 姚文鑫 武洪琪 
国家社会科学基金项目“国家生育政策调整与女性劳动力市场参与率变化的相关性研究”(22XJY033);西北师范大学研究生科研资助基金项目“生育政策、生育行为与女性劳动参与”(2023KYZZ—S071);甘肃省科技厅软科学专项“甘肃人口变动对融入新发展格局的影响及对策研究”(22JR4ZA054)。
将非认知能力纳入数字技术使用对劳动者就业收入和技能溢价影响的理论分析框架,并采用2016-2020年三期CFPS数据实证分析数字技术使用、非认知能力对劳动者技能溢价的影响,以及非认知能力在数字技术使用对技能溢价影响中所起的调节作用...
关键词：数字技术使用 非认知能力 技能溢价 技能结构 调节效应 
出口目的国收入水平与城市工资差距
《经济学（季刊）》2024年第6期1883-1900,共18页赵婧 周康 余振 
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(22JJD790073);教育部高校国别和区域研究课题(2020-N45)的资助;国家社会科学基金重大项目(20&ZD076);国家自然科学基金重点项目(72034006)。
基于2002—2009年中国海关进出口数据和城镇住户调查数据,本文研究了目的国收入水平和不同类型的出口对城市居民工资差距的影响。结果显示,向高收入国家的一般出口显著提升了城市居民的工资,且高收入者受益最多,进而导致城市间和城市内...
关键词：出口目的地 工资差距 技能溢价 
中国数字基础设施的劳动力资源再配置效应
《数量经济研究》2024年第4期30-52,共23页刘伟江 郝一哲 李京京 
国家社会科学基金重大项目“大数据方法在宏观经济预测中的应用研究”(23&ZD075)的资助。
健全的数字基础设施有助于劳动力资源高效配置和新质生产力培育发展。本文将数字基础设施引入一个多部门竞争均衡资源配置模型,以2010~2021年我国279个地级及以上城市为样本,评估了中国数字基础设施在劳动力配置中的作用及路径。研究表...
关键词：数字基础设施 劳动力资源再配置效应 “宽带中国”政策 劳动技能溢价 
中国制造业智能化对劳动技能溢价的影响
《全国流通经济》2024年第22期143-146,共4页曹雯婷 魏巍 
教育部人文社科青年项目“偏向型技术进步对劳动份额影响的区域异质性及空间溢出效应研究”(22YJC790136);嘉兴南湖学院人文社科重点项目“人工智能技术对劳动收入份额的影响及区域异质性研究”(62102ZW);嘉兴南湖学院2023年校级SRT项目“中国制造业智能化对劳动技能溢价的影响”(238519157)。
随着我国制造业的智能化水平不断增强,其对高技能劳动力和低技能劳动力需求结构带来了变化,这势必会影响我国本就突出的劳动技能溢价问题。为此,本文分析了制造业智能化对技能溢价带来的产业内和产业间影响,并通过实证分析证实:制造业...
关键词：智能化 制造业 技能溢价 
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