技术型员工

作品数：43被引量：35H指数：3
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：王杰李亚静宁长利马娜林婷婷更多>>
相关机构：河北工程大学兰州大学贵州大学苏州大学更多>>
相关期刊：《石油政工研究》《上海企业》《湖南财政经济学院学报》《人才资源开发》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 主题=资源管理x
共 条 记 录，以下是1-3
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
柔性人力资源管理对组织技术创新影响及作用
《现代企业》2022年第3期22-23,共2页赵蓉 
在当前企业发展中,柔性人力资源管理受到了广泛关注。对于高新技术企业而言,以知识型、技术型员工为核心,因此对柔性人力资源管理具有更为迫切的需求。在柔性资源管理中,以人为核心,依据企业价值理念给予人格化管理,利用柔性化调动人的...
关键词：人格化管理 以人为核心 柔性人力资源管理 技术型员工 高层次需求 技术创新 柔性资源 知识型 
企业人力资源管理支柱体系建设探讨
《山东人力资源和社会保障》2008年第10期11-12,共2页管恩昱 
人力资源是企业最主要的资源之一,人力资源的开发和增值,需要建立在人力资源管理支柱体系基础之上的人才成长机制强有力的支撑。现代企业人力资源管理支柱体系,构成了企业人力资源能力建设的基础,其内容包括:建立有利于促进员工职业发展。
关键词：企业人力资源管理 人力资源能力 绩效评价标准 技术型员工 薪酬激励 支柱 
“独食主义者”的凄惨结局
《中外管理》2004年第9期88-90,共3页景素奇 
为什么总有些人"聪颖过人"却仍碌碌一生?为什么紧捂自己的资源,却最终发现越捂越少?为什么不会自保的鲜桃能够繁衍,而周身坚硬的核桃反成了垃圾?……人生如果不懂分享,就注定没有出路!
关键词：人力资源管理 “独食主义者” 表现形式 技术型员工 职业生涯规划 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部