家族企业接班人

作品数:38被引量:139H指数:6
导出分析报告
相关领域:经济管理社会学更多>>
相关作者:吴炯李雪松朱健倪宁刘学方更多>>
相关机构:东华大学正略钧策管理咨询公司江南大学绍兴文理学院更多>>
相关期刊:《英才》《管理世界》《商学院》《家族企业》更多>>
相关基金:国家自然科学基金国家社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金国家软科学研究计划更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
家族企业接班人社会嵌入性对多元化战略的影响
《现代管理》2024年第12期3193-3205,共13页洪美 吴炯 
改革开放以来,我国家族企业已进入传承的高峰期。为了实现“基业长青”,家族接班人在进入企业后,往往会采取多元化战略。然而,“人在江湖,身不由己”,接班人的战略选择受到高管团队约束。本文基于社会嵌入理论,从情感嵌入、认知嵌入两...
关键词:家族企业 社会嵌入 多元化战略 高管团队稳定性 
从娃哈哈看家族企业接班人的“修心”之道
《银行家》2024年第8期130-132,共3页王增武 
改革开放以来的“创一代”群体目前正进入一代向二代传承的关键窗口期。数年前,我们曾对福布斯富豪榜的家族企业传承情况进行过整理,结果发现约有60%的企业并未考虑传承问题,仅有10%的企业已完成有序传承,其余30%左右的企业正在考虑传...
关键词:福布斯富豪榜 精神传承 家族企业传承 挫折教育 修心 传承问题 娃哈哈 窗口期 
茅理翔:做家族企业接班人“教父”
《企业家》2022年第5期35-37,共3页郑仙蓉 茅理翔 
富不过三代!难道,这个魔咒无法打破吗?然而有一个企业家,不仅顺利“交班”,而且成为“传承样板”,他就是方太集团创始人茅理翔。记者有幸联系到82岁高龄的茅理翔。茅理翔着一袭白色中式长衫接受采访,仙风道骨的神韵扑面而来。老人精神...
关键词:富不过三代 家族企业接班人 方太集团 茅理翔 企业家 
什么是二代领导力
《复印报刊资料(管理学文摘)》2022年第2期28-30,共3页张中锋 
家族企业接班人必须同时完成引领企业遵循传统向前发展,以及成为家族内部权威,为成员谋取福的两项工作任务。在这样的前提背景下谈论领导力,二代的人格基础变得异常重要,为此我们提出仁、智、勇三德模型,作为应对特殊身份角色的应用理...
关键词:领导力 身份角色 家族企业接班人 内部权威 二代 
社会嵌入背景下家族企业接班人与高管团队的关系协调:基于跨代创业的案例分析被引量:7
《南开管理评论》2022年第1期39-49,I0008,I0009,共13页吴炯 王飞飞 
国家社会科学基金项目(21BGL010)资助。
本文针对“家族企业跨代创业形势下,接班人与高管团队之间的人际互动过程”这一重点问题展开讨论,运用扎根理论研究方法,以3个兼具传承和转型需求的家族企业为研究对象,探索了家族企业接班人与高管团队人际互动过程中产生人际冲突的“...
关键词:社会嵌入 接班人 高管团队 关系协调 跨代创业 
什么是二代领导力
《家族企业》2021年第10期94-96,共3页张中锋(口述) 王大骐(整理) 
其中又以与内在自我关系为核心,投射到其余六种关系,而这六种关系同时对另外任何一种都会产生动力上的支持和协同。仁、智、勇如果能在七个关系里得以完整实现,那么领导者将受人尊崇和追随。家族企业接班人必须同时完成引领企业遵循传...
关键词:领导力 内在自我 家族企业接班人 六种关系 七个关系 内部权威 领导者 
家族企业接班人社会嵌入与跨代创业被引量:6
《科技进步与对策》2021年第13期100-109,共10页吴炯 王飞飞 
国家社会科学基金项目(16BGL074)。
当前经济社会形势下,家族企业接班人肩负着带领企业跨代创业的使命。然而,“人在江湖,身不由己”,接班人跨代创业的行为动机受到高管团队约束。基于此,根据社会嵌入理论,从认知、关系、结构三维度构建接班人嵌入到高管团队对经营多元化...
关键词:家族企业 社会嵌入 跨代创业 信任 
基于传承认知视角的家族企业接班人选择研究——双案例的纵向研究
《研究与发展管理》2021年第2期136-150,共15页胡望斌 焦康乐 李艳双 
国家自然科学基金资助项目“创业者的创业认知能力形成机理及创业决策作用机制研究”(71672091);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“中国创业情境下创业认知能力构成、来源与作用机制研究”(63202303)。
家族企业接班人选择面临着日趋职业化的趋势,但对其中间机制尚不明确。因此,从代际差异出发,基于认知视角,探究家族企业主如何进行接班人选择。双案例纵向研究发现:影响不同代际企业主接班人选择的关键因素有所不同,代际差异通过塑造不...
关键词:家族企业 代际差异 传承认知 案例研究 
我国家族企业接班人培养现状分析--基于宁波调研数据
《全国流通经济》2021年第8期87-90,共4页邵际树 
浙江省哲学社会科学规划课题“家族企业接班人心态模式及其对家族企业国际化影响研究——基于烙印理论”(项目编号:18NDJC008Z)。
家族企业接班人培养是家族企业传承的重要内容,国内外很多学者都对此从不同视角做了较多的研究。本文在综合前期学者研究成果基础上,从接班人规划、接班人选择来源、接班人选择标准、接班人培养模式及接班绩效评价等方面,对宁波地区的3...
关键词:家族企业接班人 培养情况 宁波调研 
张佳宁:撑起属于自己的那片土地
《演讲与口才(学生读本)》2020年第11期60-61,共2页唐丹 
张佳宁,中国内地女演员,毕业于中央戏剧学院表演系本科。2013年,凭借励志剧《老爸的爱情》获得乐视盛典年度电视剧卓越女演员奖。2020年,主演的刑侦剧《燃烧》开播,在剧中扮演聪颖过人的家族企业接班人许佳桐,受到观众的一致好评。她不...
关键词:女演员 如沐春风 聪颖过人 乐视 佳宁 家族企业接班人 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部