工伤保险责任

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咨询热线
《中国社会保障》2024年第11期76-79,共4页
在国外发生工伤能否由我国工伤保险基金给付主持人:职工在国内国外均参加工伤保险,均缴纳了工伤保险费。其在国外工作期间发生工伤后,能否依照《工伤保险条例》规定由我国工伤保险基金及用人单位分别承担工伤保险责任?
关键词：工伤保险基金 工伤保险费 咨询热线 用人单位 《工伤保险条例》 国内国外 工伤保险责任 给付 
新就业群体权益该如何保障?
《廉政瞭望》2024年第5期30-32,共3页许然 
“不出事还好,一出事,挣的辛苦钱都会付之东流。”近日,外卖小哥李运州对记者吐槽。之所以这么说,是由于他送外卖的这些年,见过不少骑手与平台之间的劳动纠纷。最近的一次,是在去年。当时正值下班高峰期,他的一名年轻同事在配送外卖时,...
关键词：劳动纠纷 就业群体 外卖 未签订劳动合同 工伤保险责任 
车辆挂靠关系中的工伤认定
《人民司法》2024年第8期103-105,共3页崔晓白 常娜 
在车辆挂靠关系中,被挂靠单位与挂靠人聘用的人员之间属于拟制劳动关系,是对工伤保险条例中将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外的特殊情形,挂靠人聘用的人员在工作中受到伤害,被挂靠单位应承担工伤保险责任。
关键词：工伤保险条例 工伤认定 被挂靠单位 车辆挂靠 特殊情形 工伤保险责任 聘用 拟制 
劳动者具有多段相同职业病危害因素接触史并离职的工伤保险责任主体之认定
《公民与法（审判版）》2024年第3期55-59,共5页张利耸 周静 
裁判要旨。职业病具有潜伏性、迟发性的特点,劳动者在多家用人单位工作期间接触相同的职业病危害因素,可能会出现离开用人单位后才被确诊为职业病的情况。若用人单位未提供自身不负工伤责任的有利证据,可依据职业病诊断证明书中载明的...
关键词：职业病危害因素 用人单位 工伤保险责任 裁判要旨 潜伏性 工伤责任 劳动者 迟发性 
教学实习中校企共担工伤保险责任的制度构建被引量：1
《工会理论研究》2023年第6期40-51,共12页周云帆 
教学实习环节中,学生因工受伤的事故屡见不鲜,然而对于学生权益保护和校企责任承担的讨论仍未形成统一观点,国家层面的规定保持民法解决路径,而地方规范积极探索社会法救济手段。教学实习与其他实习类型的区别在于,教学实习由学校、实...
关键词：教学实习 工伤保险 三方关系 实习生 
免除职业病工伤保险责任的约定无效
《中国社会保障》2023年第5期72-73,共2页林前枢 何丽敏 
基本案情。张某原系A公司的职工,双方的劳动关系经甲市劳动争议仲裁机构确认自2019年12月23日起解除。2020年5月14日,张某到B公司上班,因入职体检时被诊断为疑似尘肺,张某向B公司出具“入职前已有尘肺表现,在职期间如有尘肺方面疾病跟B...
关键词：职业病 尘肺 在职期间 入职体检 书面保证 A公司 入职前 
商业保险与工伤保险责任的抵扣争议
《法律与生活》2023年第8期90-92,共3页刘明慧 
依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。在司法实践中,一些用人单位为节省用工成本,既不为劳动者缴纳社会保险费,又想规避工伤保险责任,由此出现了用人单位购买商业保险以规避工伤保险责任的情形。那么,如果劳动者在用人单位...
关键词：商业保险 保险赔偿 用人单位 用工成本 法定义务 社会保险 工伤保险责任 司法实践 
被挂靠单位不应同时承担侵权和工伤保险责任
《人民司法》2022年第32期55-57,共3页蒋晓明 
[裁判要旨]个人挂靠经营发生聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位承担的工伤保险责任属于替代责任。在受害人人身损害赔偿请求权得到完全救济的情况下,该替代责任的基础便不存在。如受害人未能获得侵权赔偿,则被挂靠单位承担工伤保险赔偿后,...
关键词：替代责任 损害赔偿请求权 工伤保险赔偿 侵权赔偿 侵权人 被挂靠单位 聘用人员 追偿 
车辆挂靠关系中工伤保险责任的承担
《人民司法》2022年第32期101-103,共3页黄瑶 宋媛玉 叶署铭 
[裁判要旨]在车辆挂靠关系中,被挂靠人向挂靠人收取挂靠费,应与挂靠人共同承担经营运输的风险,仅以协议约定不能免除其同意挂靠后的风险和责任。被挂靠人承担工伤保险责任,既符合宪法、劳动法、《工伤保险条例》中保护劳动者合法权益的...
关键词：社会主义核心价值观 符合宪法 劳动者合法权益 工伤保险责任 车辆挂靠 裁判要旨 立法宗旨 劳动法 
承担工伤保险责任,不以劳动者与发包方形成劳动关系为前提
《公民与法（审判版）》2022年第8期46-47,共2页尹晓雯 万宝方 
裁判要旨建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或者自然人招用的人员因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。案情王某,男,1965年9月生,生前系汝州市...
关键词：用工主体 承包单位 矿山企业 发包方 裁判要旨 用人单位 管理制度 经营权 
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